【正文】 因為他實在是太沒出息了離開了他，幾年后Eddie一如既往苦困的生活在唐人街一個中餐館樓上的小房間里。附錄 豆瓣影評一篇：《人生從來沒有捷徑》。4.（主人公艾迪）在殘殺、在喝下敵人的鮮血之后說：“我的未來再次有了無限可能。感想： （這種藥物是思想、成功學、知識、思維的力量）能夠讓你成功，你會怎么做？會選擇吃藥（選擇接受這種思想、學習這門知識）去追求金錢、美色和愛情，最后超人艾迪選擇的是去競選總統(tǒng)。思想在交鋒中升華，智慧在討論中閃光。也就是說，昨天解放了思想，今天不一定還是先進的，也許又是在該解放之列了。解放思想，是對各級領導干部的思想觀念、認識水平、精神狀態(tài)和領導能力的綜合檢驗，對全體官兵也是一個嚴峻的考驗。從做小事、做具體事來完成思想解放的過程，就是創(chuàng)新的過程。思想解放，關鍵是行動。解放思想的過程，就是不斷深入貫徹落實科學發(fā)展觀的過程。社會實踐是一個歷史過程，思想認識是一個深化過程，轉變思維是一個反復過程。要適應我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新形勢，進一步明確消防部隊在新的時代條件下的職責定位，認真探索消防工作和經(jīng)濟建設的內在規(guī)律，努力形成消防工作與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展的科學機制，開創(chuàng)部隊高效益的建設路子。30年過去了，現(xiàn)在我們倡導思想解放，更重要的是從具體事情做起，不是坐而論道，而要起而行事。1942年的延安整風，清除了左傾教條主義的影響，使全黨在思想上得到了高度的統(tǒng)一，為抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利奠定了牢固的思想和組織基礎；1978年的真理標準大討論，沖破了“兩個凡是”的禁錮，恢復了我們黨實事求是的思想路線，為改革開放奠定了思想基礎；1992年圍繞姓“社”姓“資”的問題所開展的大討論，鄧小平南巡談話回答了姓“社”姓“資”的問題，并指明了中國發(fā)展的道路和前進的方向，堅定了我們黨堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線不動搖的信心和決心，使我國走上社會主義市場經(jīng)濟道路。哥白尼的日心說改變了人觀察世界的坐標系，教人用新的眼光去觀察世界。第四篇：思想解放永無止境思想解放永無止境米 可在我國改革開放30周年到來之際，河南省委提出并在全省組織開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，這是河南省經(jīng)濟和社會發(fā)展進入關鍵時期，又一次吹響的思想解放的進軍號角。優(yōu)質的文明服務關系到一個企業(yè)的形象，因此，一定要做到全面發(fā)動，全員參與。所以銀行在處理與客戶的關系上，應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。第一、主動服務、整體服務的觀念。銀行構建服務文化體系應該包括：員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神，要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神，可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識，從而充分的發(fā)揮這種服務文化的激勵作用，演講稿《銀行優(yōu)質服務演講稿：優(yōu)質文明服務永無止境》。優(yōu)質文明服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。銀行服務體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低，其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌，而展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。演?講稿 范文網(wǎng)。所以就要全面動員，深入發(fā)動??，大造聲勢，宣傳?優(yōu)質文明服務?？蛻?的概?念是一個 大客戶? 的概念，不僅銀?行直接服務的對象?是客戶，與銀行服?務有制約關系的部?門，甚至銀行自身?的員工都應該視同?為客戶。?確立和完善員工的?服務意識和服務行?為，一定要樹立客?戶。服務是?一種文化。?優(yōu)質的文明水平的?提高一定需要嚴格?的、規(guī)范的、科學?的管理，嚴格規(guī)范?的管理又可以使優(yōu)?質文明服務水平提?高。誰的信譽好?，誰的服務好，誰?就能更適應顧客的?需要，誰就能占領?更多的市場。為了達到這個目的，我一直把“用戶的需要作為我的工作方向，用戶的滿意作為我的工作追求”，并在日常的服務中做到：堅持把感情融入服務；堅持“多問一句，多想一點，多說一句；把為客戶服務作為自己工作中的最大快樂，以真情打動用戶，以親情感動用戶，通過服務實現(xiàn)自己的人生價值。正是這些用戶的問題、建議，使我們看到了自己缺點和工作中的不足，正是他們的意見，使我們在提高服務質量、參與市場競爭中找到了努力的方向，也正是他們的“不滿意”，促使我們不斷改善服務品質，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟！在平凡中耕耘自己。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)吸引客戶的不僅是企業(yè)的企業(yè)的產(chǎn)品電力，同時也是因為企業(yè)能為客戶提供令客戶滿意的優(yōu)質服務、獨具特色的服務，只有這樣，企業(yè)才能購具有更強的競爭優(yōu)勢，才能夠進一部提高企業(yè)的知名度和美譽度，使企業(yè)在客戶心中樹立良好的品牌形象。在電力營銷工作中，服務人員直接接觸廣大的電力客戶，優(yōu)質的客戶服務能招攬更多的客戶。在現(xiàn)代社會中，電能已成為全社會須萸難離的產(chǎn)品。良好的服務品牌無疑會起到非常重要的作用，只有不斷提高管理水平和服務質量，才能從激烈的市場競爭中贏得社會的信賴、理解、支持，就會塑立企業(yè)形象，就不會失去客戶，失去市場，在競爭中立足于不敗的地位。幾年來，作為電力營銷一線工作人員與形行色色的客戶的接觸,企業(yè)的優(yōu)質服務工作，與電力企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高，社會效益的提高及企業(yè)自身的發(fā)展一脈相系，共生共榮。優(yōu)質的客戶服務使企業(yè)具有更強的競爭力。我們的工作就是用語言為用戶解答各種電信業(yè)務，我們面對形形色色的用戶，每天都可以聽到用戶的建議，發(fā)泄，評論，表揚，每個用戶的問題都不一樣，情緒也都不一樣，我們都要用專業(yè)的回答讓客戶滿意而歸，對于我們來說要解決用戶的問題，就需要利用大量的業(yè)務時間去補充自己的業(yè)務，積累自己的專業(yè)知識，還要不斷向有經(jīng)驗的同事學習各種服務技巧，提高自己的服務技巧。用戶其實是理解我們的，我們不要把他們反映問題、提出建議看成是給我們找麻煩。我知道，我的成長離不開用戶，因此，我要在平凡的客服崗位上，耕耘自己，回報用戶。金融業(yè)的競爭，?是一種信譽的競爭?，更是一種服務的?競爭。我個人認為?服務是一種管理。這包括?崗位規(guī)范、?著裝統(tǒng)一?、儀表舉止、文明?用語、電話用語等?，這些都必須形成?制度，成為每個員?工的行為準則，要?嚴格執(zhí)行。?銀行文明優(yōu)質服務?活動的核心內容是?引導員工樹立一種?正確的價值觀念、?職業(yè)道德、敬業(yè)精?神，以行興我榮，?行榮我榮為服務理?念，