準則條例學習體會：落實“監(jiān)督責任”用好“四種形態(tài)”-全文預覽
【正文】 快查辦節(jié)奏、彰顯查辦效果。紀律審查工作中，要善于運用和正確運用組織處理的手段，提升紀律懲戒的綜合效果?！饵h政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》對受到崗位、職務調整的，也規(guī)定了提任職務等限制。組織處理不能局限于狹義上的崗位、職務調整，而要充分運用批評教育、通報批評、提醒、函詢、誡勉等各種方式。談話函詢本身不是黨紀處分也不是組織處理的手段，而是問題線索處置的一種方式。紀委在執(zhí)紀監(jiān)督中，對違紀人員可以黨紀立案，也可以提出并處或單處組織處理措施的建議，組織處理要與組織（人事）部門共同研究決定。“黨紀輕處分和組織處理要成為大多數”如何落實 抓住兩個重點，轉變工作理念 切實“三轉”,落實“兩個責任”.黨委是黨風廉政建設責任主體，各級黨委不僅要落實好管黨治黨的主體責任，也要把監(jiān)督作為分內之事；紀委要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，共同運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”.黨要管黨、從嚴治黨是黨組織的日常工作，批評教育、組織處理、紀律處分都是黨章規(guī)定的主體責任。黨紀輕處分和組織處理成為大多數有效體現(xiàn)了黨對干部的嚴格要求和關心愛護，反腐敗工作力度不減反增、節(jié)奏不緩更急。“嚴重違紀涉嫌違法立案審查”好比“拔爛樹”.在整個“森林”生態(tài)中，病樹、爛樹畢竟是少數，執(zhí)紀監(jiān)督工作更多的是“勤澆樹”、“正歪樹”.相對于黨紀重處分和刑事責任追究，黨紀輕處分和組織處理尚是柔性措施，既是警示懲戒，更是教育挽救，讓游走在法紀邊緣的黨員干部懸崖勒馬?！包h紀輕處分和組織處理要成為大多數”如何理解 古代扁鵲見蔡桓公的故事眾所周知，蔡桓公諱疾忌醫(yī)，結果從“疾在腠理”、“疾在肌膚”,變成“疾在腸胃”、“疾在骨髓”,終不可治。黨員干部必須把自己擺進去，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，以貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》的實際行動推進全面從嚴治黨?！?月15日，湖北省紀委公開通報５起因落實監(jiān)督責任不力受到責任追究的典型案件。今年9月，中央紀委轉發(fā)了河南省委相關通報，新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴因落實主體責任不力被問責的教訓，言猶在耳。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，也是紀委的分內之事。然而，知易行難?！稖蕜t》和《條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引，是管黨治黨的重要基礎性黨內法規(guī)，只有學深吃透，才能入腦入心。（作者單位：軍委紀委駐南部戰(zhàn)區(qū)紀檢組）第四篇：準則條例解讀：落實“兩個責任”用好“四種形態(tài)”準則條例解讀：落實“兩個責任”用好“四種形態(tài)”準則條例解讀：落實“兩個責任”用好“四種形態(tài)”近日，中共中央辦公廳、中央紀委分別印發(fā)通知，對各級黨委（黨組）、各級紀檢機關學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》工作作出部署。在認定問題性質上，要特別注重全面分析，防止以偏概全、主觀臆斷。要容許黨員干部犯錯誤、改正錯誤。對造成重大損失、影響惡劣的嚴重違紀違法問題，要嚴格落實“一案雙查”，堅持有責必問、問責必嚴，既嚴肅追究當事人的法紀責任，又追究有關黨組織和領導干部的領導責任，不管職級多高，不管調離轉崗、提拔或退休，都要嚴格按規(guī)定追究責任，切實把壓力傳導到位，逐步形成“不能腐、不想腐”的法治氛圍。二是典型案件要快辦。對敢于挑戰(zhàn)黨紀權威的人和事，必須按照中央“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的要求，堅決查處，絕不放過，讓“不敢”始終成為黨員心中最后的防線。領導干部是部隊建設的中堅力量，是“關鍵少數”，也是監(jiān)督執(zhí)紀的重點。二是緊扎籠子不開“后門”。守住底線，關鍵是從嚴執(zhí)紀，讓鐵紀生威。三是集體交鋒敦促悔改。對群眾反映的工作作風、道德品質等方面存在的一般性問題，用書面方式進行函詢，督促被反映的黨員干部作出情況說明，起到提醒告誡作用。運用第一種形態(tài)，方法手段很多，關鍵是因事而治、對癥下藥，做到抓早抓小，立改快改，常態(tài)常用，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。第三篇：用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”咼中安2017年02月17日07:55來源：解放軍報黨的十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》明確，黨內監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。第四、學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，用紀律丈量全體黨員，用紀律盯緊“關鍵少數”。第三、學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，正確認識“四種形態(tài)”。決不能只是“讀讀”、“寫寫”、“談談”、“掛掛”，要出實招、硬招、狠招，將監(jiān)督責任扛在肩、抓在手、落在行上。做為一名紀檢監(jiān)察干部就是要對照新《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》先學一步、學深一點、學透一厘，嚴執(zhí)紀、勤監(jiān)督、實問責、把黨的《準則》和《條例》遵守好、執(zhí)行好、落實好。紀檢監(jiān)察干部更要緊緊圍繞“四種形態(tài)”，在線索處置、立案審查、執(zhí)紀審理、紀律處分等全過程各環(huán)節(jié)進行貫徹落實。王岐山書記的講話強調：“不能把全面從嚴治黨等同于反腐敗，從嚴治黨要靠紀律管全黨，把紀律挺在前面，要靠堅強的黨性和責任擔當”?！读疂嵶月蓽蕜t》和《紀律處分條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引，只要學深吃透，才能入腦入心，特別是紀檢監(jiān)察干部要主動學、認真學、逐條學、對照學。首先是要學習。監(jiān)督執(zhí)紀的“常態(tài)”、“大多數”、“少數”和“極極少數”四個不同的形態(tài)
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