【正文】 ?！八姆N形態(tài)”絕不意味著對(duì)腐敗分子高舉輕放，而是要防止“好同志”淪為“階下囚”；“四種形態(tài)”不只是對(duì)各級(jí)紀(jì)委的要求，更是對(duì)各級(jí)黨組織的政治要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部更要緊緊圍繞“四種形態(tài)”，在線索處置、立案審查、執(zhí)紀(jì)審理、紀(jì)律處分等全過(guò)程各環(huán)節(jié)進(jìn)行貫徹落實(shí)?！稖?zhǔn)則》和《條例》是黨內(nèi)法規(guī)“高壓線”，突出了“全面”和 “重點(diǎn)”，列出了負(fù)面清單，覆蓋了各級(jí)黨組織和全體黨員，涵蓋了黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”。做為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部就是要對(duì)照新《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)透一厘，嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、勤監(jiān)督、實(shí)問(wèn)責(zé)、把黨的《準(zhǔn)則》和《條例》遵守好、執(zhí)行好、落實(shí)好?！八姆N形態(tài)”是對(duì)黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，反映了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)管黨治黨規(guī)律的深刻把握。常態(tài)規(guī)誡要有方。一是咬耳扯袖旁敲側(cè)擊。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀(jì)苗頭時(shí)，采取約談方式開(kāi)展批評(píng)教育，指出存在問(wèn)題，明確整改事項(xiàng)。二是當(dāng)頭棒喝直戳痛處。問(wèn)題發(fā)展到輕微違紀(jì)時(shí)，可以實(shí)施誡勉談話，督促犯錯(cuò)誤的黨員干部提出改正措施，限期作出改正。對(duì)咬耳扯袖、當(dāng)頭棒喝作用不大、成效不明顯的，要及時(shí)組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)，開(kāi)展嚴(yán)肅的思想斗爭(zhēng)，運(yùn)用組織的力量深挖根源、總結(jié)教訓(xùn)、觸及靈魂，通過(guò)思想交鋒讓犯錯(cuò)誤的同志紅紅臉、出出汗、排排毒。紀(jì)律是不可逾越的底線。一是緊扣事實(shí)不抬“準(zhǔn)星”。對(duì)觸犯黨紀(jì)的行為，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，既看事實(shí)發(fā)生的主觀因素又看客觀因素，既看事實(shí)的性質(zhì)又看危害程度，切實(shí)做到客觀公正、不枉不縱。選擇性執(zhí)紀(jì)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的大忌。三是緊盯關(guān)鍵不留“禁區(qū)”。要堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般黨員，違反了紀(jì)律都要不分“銅鍘”“鐵鍘”，做到嚴(yán)下與嚴(yán)上、嚴(yán)部隊(duì)與嚴(yán)機(jī)關(guān)相統(tǒng)一，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。運(yùn)用“四種形態(tài)”絕不是高壓懲腐的拐點(diǎn)，而是標(biāo)志關(guān)口前移、越往后越嚴(yán)的起點(diǎn)。一是減遏兩手都要硬。特別是對(duì)于十八大以后頂風(fēng)違紀(jì)違法的，要堅(jiān)決克服“違紀(jì)是小節(jié)，違法才處理”的慣性思想，露頭就打，毫不手軟，持續(xù)釋放對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題“零容忍”的強(qiáng)烈信號(hào)，鞏固“不敢腐”的態(tài)勢(shì)成果。對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)或違紀(jì)違法問(wèn)題交織的極少數(shù)，要集中力量，嚴(yán)辦快結(jié)，果斷拔爛樹(shù)、清毒瘤，做到查處一案震懾一方。三是追責(zé)問(wèn)責(zé)要徹底。容錯(cuò)糾錯(cuò)要有據(jù)。一是公正對(duì)待同志。對(duì)于犯輕微錯(cuò)誤和輕微違紀(jì)的黨員，運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)施處理后，確實(shí)改正的，組織上不能因其犯過(guò)錯(cuò)誤就“一棍子”打死，在成長(zhǎng)進(jìn)步上另眼看待，使這些同志背上思想包袱。二是精準(zhǔn)定性量紀(jì)。在量紀(jì)處理上，要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，根據(jù)錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)，以及量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施處分。運(yùn)用“四種形態(tài)”，要進(jìn)一步規(guī)范方式方法、權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)、程序手續(xù)，防止不負(fù)責(zé)任的刪繁就簡(jiǎn)留下后遺癥，確保實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性和長(zhǎng)效性。透過(guò)“動(dòng)員令”，學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》的重要性和必要性不言而喻。學(xué)習(xí)貫徹，首先是學(xué)。學(xué)習(xí)要趁熱打鐵、求真務(wù)實(shí)，不僅各級(jí)黨委（黨組）要部署好、組織好、指導(dǎo)好，廣大黨員也要主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。連日來(lái)，各地各部門(mén)通過(guò)理論中心組專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討、在媒體開(kāi)設(shè)專欄等多種方式，迅速掀起了學(xué)習(xí)宣傳《準(zhǔn)則》和《條例》的熱潮，為貫徹執(zhí)行開(kāi)了個(gè)好頭。制度的生命在于執(zhí)行，學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，決不能只是“說(shuō)說(shuō)”、“寫(xiě)寫(xiě)”、“掛掛”，決不能“以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，必須在學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上，拿出實(shí)招、硬招、狠招，將從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處。落實(shí)主體責(zé)任，就要在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上跟上中央部署，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入日常管理監(jiān)督，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，真正把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位?！稖?zhǔn)則》和《條例》為紀(jì)檢機(jī)關(guān)履行職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)提供了重要遵循。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，是修訂《準(zhǔn)則》和《條例》的一個(gè)重要原則；貫徹執(zhí)行，同樣要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，用好問(wèn)責(zé)這個(gè)有力武器。前不久，中央紀(jì)委對(duì)近期部分中央單位查處的5起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型案件進(jìn)行了通報(bào)，其中不乏因下屬及家屬賭博、因所在單位多次發(fā)生公款旅游等問(wèn)題受到責(zé)任追究的事例。“黃超在擔(dān)任竹山縣工商局黨委委員、紀(jì)委書(shū)記期間，對(duì)工商局原黨委書(shū)記、局長(zhǎng)劉繼宏在喬遷新居、為其母治喪期間收受親戚以外人員禮金問(wèn)題不僅不提醒、不勸誡，還帶頭參與，受到黨內(nèi)警告處分。這些受到問(wèn)責(zé)的紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組組長(zhǎng)，如果能切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，所在單位的問(wèn)題也許就能及時(shí)得到解決。制度的執(zhí)行，關(guān)鍵在人。第五篇：四種形態(tài)學(xué)習(xí)體會(huì)如何運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的思考 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,即讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，又要學(xué)會(huì)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”.這不僅是工作任務(wù)，更是工作方法。同理，有人用“勤澆樹(shù)、正歪樹(shù)、治病樹(shù)、拔爛樹(shù)”來(lái)形容監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,“咬耳扯袖、紅臉出汗”好比“勤澆樹(shù)”。“重處分、重大職務(wù)調(diào)整”好比“治病樹(shù)”。然而，“黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”,也招致這樣一些疑惑和誤解： 疑惑一：這是不是意味著反腐敗節(jié)奏放緩了？ 抱有這種想法的人，往往將全面從嚴(yán)治黨等同于處理少數(shù)有嚴(yán)重問(wèn)題的黨員干部。“禍患常積于忽微”,對(duì)有