【正文】 10年8月至2011年7月組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，今年6月，黨群工作部對活動進行了總結(jié)，表彰了工貿(mào)公司一批優(yōu)秀黨員和黨支部，同時工貿(mào)公司獲得南京經(jīng)信系統(tǒng)級優(yōu)秀黨員一名，揚子公司級優(yōu)秀黨務工作者一名，揚子公司級先進黨支部一個。認真貫徹落實十七大四中全會精神，結(jié)合?四好班子?創(chuàng)建活動，配強補齊基層班子，進一步加強基層黨組織建設，創(chuàng)新基層黨組織工作方法，充分發(fā)揮兩級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的作用；根據(jù)公司實際，進一步修訂和完善黨建工作目標管理辦法，大力加強思想政治工作，及時化解矛盾，確保穩(wěn)定大局，為企業(yè)的穩(wěn)步科學發(fā)展保駕護航。四、2010年部分工作設想結(jié)合企業(yè)的重組工作，進一步加強干部培訓，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，從干部隊伍抓起，更新培訓理念，由培訓領(lǐng)導干部?應該做什么?轉(zhuǎn)移到?怎么做、怎么做得更好?上來。適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完成了中層領(lǐng)導人員管理新辦法的起草工作。全年累 計進行誡勉談話10余人次。全年累計辦理外調(diào)2人/次，辦理外單位來函23人/次，辦理黨員調(diào)動手續(xù)11人/次，移交自謀職業(yè)黨員166人，較好地完成了各項日常工作和領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。認真考核，嚴格把關(guān)，做好黨員發(fā)展和預備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。完成了企業(yè)文化建設實施綱要的起草工作。加強對外宣傳報道工作，積極參加集團公司政研會活動，努力重塑公司新形象。借助內(nèi)部廣播、電視、報紙、宣傳欄等各種媒體，廣泛深入宣傳黨的十七大精神、科學發(fā)展主題教育和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，營造良好的思想輿論氛圍，正確引導廣大干部職工積極投身到建設美好新向東的工作中去。于4月初召開了動員大會，并制訂下發(fā)了實施方案；在學習活動中，組織了兩次座談會查找問題，公司領(lǐng)導班子還按照科學發(fā)展觀的要求，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題進行了梳理，制定了整改方案，通過整改，加強了企業(yè)內(nèi)部基礎管理，確保了公司各項決策的快速有效實施。全面清查、盤點部門固定資產(chǎn)，做到賬實相符。（五）財務后勤工作。層層簽訂《2018年xx國家高新區(qū)（新材料科技城）黨風廉政建設責任書》，為全年部門的黨風廉政建設工作打下良好基礎。在全區(qū)范圍內(nèi)開展無黨派人士充實登記暨市委統(tǒng)戰(zhàn)部重點聯(lián)系的無黨派人士推薦工作，共更新完善推薦34名高新區(qū)無黨派人士信息。配合審計局做好審計工作，經(jīng)審計未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。全面梳理更新全區(qū)團干部信息，摸清團干部底數(shù)，進行查漏補缺，進一步加強團干部建設。加強“智慧團建”系統(tǒng)建設，對全區(qū)8個直屬團組織及下屬200個團支部全部完成組織建設，實現(xiàn)團組織系統(tǒng)全覆蓋。新建工會組織42家，新建團組織20家。四、抓組建，強干部，做好職工群眾的“服務員”（一）抓好干部配備和組織建設。組織開展“女性健康飲食與減肥、美容”等講座10場。開展羽毛球賽、棋牌指導員資格培訓、電子競技大賽等“八大文體活動”，形成上下聯(lián)動、點面結(jié)合、協(xié)同推進的生動的文化氛圍。工會醫(yī)療互助保障參保規(guī)模和影響力持續(xù)擴大，今年參保人數(shù)26375人次，同比上升15%和18%。進一步充實xx志愿服務平臺注冊志愿者數(shù)量，已有注冊志愿者3400余人，為志愿者參與活動提供便捷化、規(guī)范化、制度化的線上服務，扎實推進我區(qū)志愿服務工作。聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)企業(yè)家協(xié)會等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機構(gòu)，成功創(chuàng)建全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)。區(qū)總工會在全市工會重點工作考核中獲得一等獎，區(qū)婦工委榮獲市“三八紅旗集體”榮譽稱號，區(qū)總工會創(chuàng)新項目獲得全市工會工作創(chuàng)新獎一等獎。（三）培樹工青婦各類優(yōu)秀典型。出臺勞動競賽實施意見，動員號召全區(qū)職工投身“六爭攻堅”。開展“慶五一、迎五四”暨“新時代新業(yè)績助力科產(chǎn)城融合發(fā)展”系列活動，開展全區(qū)紀念“三八”國際婦女節(jié)108周年表彰大會暨“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題活動，進行先進表彰，結(jié)對拜師，大力弘揚工匠精神、五四精神、巾幗精神。這對我們今后的工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞集團公司會議提出的教育優(yōu)先、效能監(jiān)察、源頭治理、案件查處為主要內(nèi)容的要求，做好以下工作：緊抓黨風廉政建設責任制的落實；加大效能監(jiān)察力度；強化對公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；進一步強化權(quán)力的監(jiān)督和制約；狠抓案件的查處。并通過完善黨建工作的有關(guān)制度，抓好黨員干部經(jīng)常性教育長效機制建設，同時落實黨建工作責任制，創(chuàng)新黨建活動，以黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，繼續(xù)搞好“三先”活動，即：在黨支部爭創(chuàng)“先鋒旗”，在黨小組爭創(chuàng)“先鋒區(qū)”，在黨員中爭創(chuàng)“先鋒崗”，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。在兩級后備干部管理實施細則的基礎上，我部將有計劃、有步驟地進行分類培養(yǎng)，逐步建設一支能擔重任的各類后備人才儲備隊伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及黨務復合型管理人才等。加強后備干部管理按照《集團公司企事業(yè)領(lǐng)導后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實施細則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內(nèi)容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎。35周歲以下的黨員65名，占員工總數(shù)的52%。隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，越來越多的青年人加入到XXXX的建設中。通過學習實踐活動，公司以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，研究制定了企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，努力把金融危機帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的動力，真正達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的目標，為全面完成2009年經(jīng)營任務奠定了堅實的基礎。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動自三月份啟動以來，黨群部按照集團公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置，認真組織、積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，經(jīng)過“學習調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段十一個環(huán)節(jié)的工作，于7月3日順利召開總結(jié)大會，主要工作基本結(jié)束。這對我們今后的工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞集團公司會議提出的教育優(yōu)先、效能監(jiān)察、源頭治理、案件查處為主要內(nèi)容的要求，做好以下工作：緊抓黨風廉政建設責任制的落實；加大效能監(jiān)察力度；強化對公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；進一步強化權(quán)力的監(jiān)督和制約；狠抓案件的查處。并通過完善黨建工作的有關(guān)制度，抓好黨員干部經(jīng)常性教育長效機制建設，同時落實黨建工作責任制，創(chuàng)新黨建活動，以黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，繼續(xù)搞好“三先”活動，即：在黨支部爭創(chuàng)“先鋒旗”，在黨小組爭創(chuàng)“先鋒區(qū)”，在黨員中爭創(chuàng)“先鋒崗”，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。在兩級后備干部管理實施細則的基礎上，我部將有計劃、有步驟地進行分類培養(yǎng)，逐步建設一支能擔重任的各類后備人才儲備隊伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及黨務復合型管理人才等。加強后備干部管理按照《集團公司企事業(yè)領(lǐng)導后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實施細則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內(nèi)容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎。35周歲以下的黨員65名，占員工總數(shù)的52%。隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，越來越多的青年人加入到 XXXX的建設中。通過學習實踐活動，公司以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，研究制定了企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，努力把金融危機帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的動力，真正達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的目標，為全面完成2009年經(jīng)營任務奠定了堅實的基礎。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動自三月份啟動以來，黨群部按照集團公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置，認真組織、積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，經(jīng)過“學習調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段十一個環(huán)節(jié)的工作，于7月3日順利召開總結(jié)大會，主要工作基本結(jié)束。一、2009年的主要工作今年年初，公司黨委制定了全年的工作計劃和目標，按照計劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營的中心工作，積極推動黨建創(chuàng)新，不斷加強各級領(lǐng)導班子和后備干部隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的學習實踐活動，努力建立和培育獨具特色的企業(yè)文化體系，為推動企業(yè)順利完成全年各項工作任務，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。公司學習實踐科學發(fā)展觀活動在市學習實踐科學發(fā)展觀經(jīng)驗交流 大會上做了工作總結(jié)經(jīng)驗交流，并在《XXXX》上發(fā)表；工作總結(jié)近期也將在《XXXX》上發(fā)表。分工會組織按照黨支部的機構(gòu)設置作了相應調(diào)整。其中女黨員23名，占員工總數(shù)的19%。借新廠區(qū)的投入使用，加強員工們的工作行為規(guī)范，樹立“新基地、新風尚、新作為”觀念；借辦公環(huán)境的改變，提出除舊立新，完善各項工作制度和流程，進一步規(guī)范管理，提高運轉(zhuǎn)效能；借新基地啟動的慶典活動，凝聚人心，鼓舞干勁，增強企業(yè)活力和凝聚力，展示企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)風貌，提升企業(yè)知名度和美譽度。二、2010年的主要工作計劃加強后備人才隊伍建設，夯實干部管理基礎工作。我部將按照黨章規(guī)定和有關(guān)要求，進一步夯實黨的基層組織，激活基層黨組織的活力和工作效能，擴大黨的工作覆蓋面。加強黨風廉政建設，切實做好六項工作。當前，公司的生產(chǎn)經(jīng)營在現(xiàn)代化的新基地如火如荼的開展起來，這是企業(yè)發(fā)展歷史中的一個里程碑，標志著公司正式轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營的大發(fā)展軌道，步入了發(fā)展的新階段。一、2009年的主要工作今年年初，公司黨委制定了全年的工作計劃和目標，按照計劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營的中心工作，積極推動黨建創(chuàng)新，不斷加強各級領(lǐng)導班子和后備干部隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的學習實踐活動，努力建立和培育獨具特色的企業(yè)文化體系，為推動企業(yè)順利完成全年各項工作任務，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。公司學習實踐科學發(fā)展觀