作風整改自查報告-全文預覽
【正文】 的要求。在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。做事缺乏預見性。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。因此，師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。服從領導，聽從指揮，嚴格遵守各項規(guī)章制度。充分發(fā)揮主觀能動性。要積極開拓進取，提高工作水平。二、今后的整改措施加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。而且又未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強。三是工作作風上拖沓，工作落實不及時。其次是在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。除此之外還應做到：(1)要深刻領會這次機機關作風整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。辦事公正，反對事不關己高高掛起的態(tài)度，反對你好、我好、大家好的處世哲學。首先就是要加強業(yè)務知識、電腦知識的學習掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學，靈活運用合理的方法和措施。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在思維方式上，有時習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。工作作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應付。在貼近員工、關心員工方面不到位 不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，主動服務基層，服務機關員工以及關心員工方面，自己也存在不足的方面。(2)作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好行領導交辦。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 三個代表重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源：主要是對社會的發(fā)展認識不準確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。習慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。四是工作作風不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了。第一篇：作風整改自查報告作風整頓自查報告按照機關干部加強作風建設弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決工作作風漂浮，紀律渙散，責任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風不正等問題，實現(xiàn)機關領導作風、干部作風、工作作風的進一步好轉，推進科學發(fā)展觀、我認真學習了領導的講話和胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話，學習了領導干部道德風險防范指引和基本制度的有關文件，結合自身實際，通過自查自糾和黨員民主生活會，我認真查找了自己在工作、學習、生活中存在的問題并找出今后的整改措施。在貼近員工、關心員工方面不到位 不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，主動服務基層，服務機關員工以及關心員工方面，自己也存在不足的方面。工作作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應付。在思維方式上，有時習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要不斷加強學
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