xx大學消防安全獎懲制度-全文預覽
【正文】 （五）不制定消防應急預案的；（六）無消防檔案或檔案記錄不全的；（七）防火組織、制度不健全的；（八）不按消防管理職責及規(guī)定進行消防管理的；（九）在禁火區(qū)不按動火手續(xù)動火的。三、消防安全工作堅持“預防為主、消防結合”的工作方針，有下列行為之一，尚未造成重大火災或嚴重后果的，視情節(jié)給予單位、直接責任人、有關負責人罰款500—3000元或行政處分。（三）及時發(fā)現(xiàn)消防安全重大隱患，避免火災發(fā)生的。第四篇：消防安全考核獎懲制度消防安全考核獎懲制度一、消防安全工作是我礦安全工作的重要組成部分，對在消防工作中有下列突出表現(xiàn)，成績顯著的單位和個人，年終給予表彰獎勵。造成火災損失10000元以上的，按火災直接經濟損失的10%，對責任人進行處罰或予以拘留。指使或強令他人違反消防安全管理規(guī)定冒險作業(yè)，尚未造成嚴重后果的。在禁止動火的單位、部位、崗位、地點、場所動用明火和吸煙的。不顧火災危險性，盲目生產、施工、運輸、貯存、動火及擅自改變建筑使用性質用途的。四、違反消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一的對責任單位罰款10002000元。監(jiān)測、檢查及時發(fā)現(xiàn)早期重大火災隱患，并及時消除火災隱患或采取可靠措施避免重大火災爆炸事故發(fā)生的單位和個人。三、有下列事跡之一的單位和個人應當給予精神鼓勵和物資獎勵。九、工作不負責任、失職、發(fā)生火災的，構成違反治安管理條例和違反管理條件的，同公安機關依照《治安管理處罰條例》和其他有關規(guī)定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。及時發(fā)現(xiàn)和消除重大隱患，避免發(fā)生火災，表現(xiàn)突出的。重視消防教育，員工安全防火意識有明顯提高的，有消防安全會議記錄的。四、各部門防火檢查應有記錄，物業(yè)部對檢查中發(fā)現(xiàn)有火災隱患登記存檔，并必須認真整改。第十八條 本規(guī)定自公布之日起開始實施，由學校消防安全領導小組負責解釋。屬部門獎金的，由部門制定獎金分配方案，并經消防安全領導小組辦公室會簽后報分管校領導審批同意，由人力資源部按照個人獎金的發(fā)放方法發(fā)放。第十三條 有下列情況之一的部門和個人加重處罰：發(fā)現(xiàn)火災，不主動撲救，或發(fā)生火情后隱瞞不報的；拒絕或阻礙消防管理人員檢查的；一年內發(fā)生火險兩次、火災事故一次以上的；違反消防法規(guī)，不承認錯誤事實、拒絕處罰、無理取鬧、態(tài)度惡劣的；對舉報問題人員進行威脅或打擊報復的。“消防工作先進單位”和“消防工作先進個人”的評比細則另行通知。在獎勵上，堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；對違反紀律的個人，堅持以消防安全教育為主、懲罰為輔的原則。第一篇：XX大學消防安全獎懲制度XX大學消防安全獎懲規(guī)定第一章 總 則第一條 為深入推進學校消防安全建設，預防火災和減少火災危害，保護師生員工人身安全及學校財產的安全，維護和保障學校正常的教學、工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《高等學校消防安全管理規(guī)定》以及《XX大學消防安全管理規(guī)定》等要求，結合學校實際制定本規(guī)定。第四條 學校實行消防安全獎懲規(guī)定，須將消防安全教育工作同經濟手段相結合。第七條 每年年末，學校消防安全領導小組應根據(jù)本年度學校消防安全工作的開展情況，評選出消防工作先進單位
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