教師獎懲制度-教師獎懲制度范本-全文預(yù)覽
【正文】 臨時性安排的工作未完成或未按要求完成的，初教職工大會點(diǎn)名批評外，給予經(jīng)濟(jì)處罰200元，次扣款的50%用于加班或彌補(bǔ)完成此項(xiàng)工作的人員?！ ×?、對新收學(xué)生采用增加合格率的辦法，班級每新收一名學(xué)生加2%的合格率分?jǐn)?shù)。最后再減去貧困生率。對差生成績接近合格線的給予適當(dāng)加分，20分以下不加分。以防止人造學(xué)困生的出現(xiàn)。最近總校教務(wù)處又重新修訂了關(guān)于學(xué)困生的成績計(jì)算方法，把提高幅度作為學(xué)困生加分的因素，我們感覺這有可能又是對學(xué)困生制造者的縱容，制造的學(xué)困生當(dāng)然有提高的空間，提高的空間微乎其微。降低減分人數(shù)的下限為15人，農(nóng)村小學(xué)普遍班額，十五人以下再減分。 第二、大班額的班級大多集中在多集中在鎮(zhèn)區(qū)或鎮(zhèn)區(qū)附近，地理位置優(yōu)越，教師上班路途近，教師比較向往的極少數(shù)學(xué)校，而小班額大多處在教師上班路途較遠(yuǎn)，教學(xué)條件比較差的偏遠(yuǎn)學(xué)校?？梢哉f是一個比較完善的獎懲制度。）教師獎懲制度_教師獎懲制度范本 教師獎懲制度篇1 在xx鎮(zhèn)中心總校召開了學(xué)初校長及教導(dǎo)工作會議后，我校組織教師會議對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，對總校今年的安排部署進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，會上我校全體教師針對烏丹鎮(zhèn)中心總校教學(xué)工作獎懲制度和關(guān)于學(xué)困生的考核修改意見展開了討論，我校全體教師
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