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正文內(nèi)容

1企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 對(duì)在崗員工及其工作情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果在兩日內(nèi)交安全環(huán)保部處理。1現(xiàn)場(chǎng)帶班干部由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理(分管安全、工藝、生產(chǎn))、副總經(jīng)理(分管設(shè)備、技術(shù)負(fù)責(zé)人)及職能部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)組成;帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指揮公司重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置,負(fù)責(zé)各部門(mén)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,保障公司的連續(xù)安全生產(chǎn)。嚴(yán)禁違章指揮。4強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的管理。帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間要檢查、抽查各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,及時(shí)制止違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的發(fā)生,使公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴(yán)格執(zhí)行。范圍公司經(jīng)理層、各部門(mén)中層及管理員。安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé),當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo),必須堅(jiān)守崗位,按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作,做好記錄。職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)安全工作,解決安全方面的疑難問(wèn)題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰,并停止其工作;對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見(jiàn),督促限期整改;對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告,要參加事故的39。不進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的,考核責(zé)任人50元。領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)①堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作同時(shí)進(jìn)行,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);②負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各工地的質(zhì)量安全工作,解決安全方面的疑難問(wèn)題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;③對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見(jiàn),督促限期整改;④對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的39。五、巡檢治理處理辦法對(duì)落實(shí)整改不到位或者逾期不整改的,參照公司安全生產(chǎn)罰則進(jìn)行處罰;在月度綜合檢查評(píng)定中,對(duì)表現(xiàn)突出的和表現(xiàn)較差的項(xiàng)目部按照質(zhì)量安全進(jìn)度月度獎(jiǎng)罰辦法。通過(guò)分析作業(yè)判斷掌握情況(獲得信息)之后,就要進(jìn)行分析、判斷和檢驗(yàn)。實(shí)施安全檢查(1)查閱文件和記錄。(5)施工現(xiàn)場(chǎng)要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理,接受上級(jí)主管部門(mén)的抽查和驗(yàn)收檢查。對(duì)查出的問(wèn)題要立即處理,為夜班和次日安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。二、安全生產(chǎn)巡檢的內(nèi)容安全巡檢對(duì)象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則,對(duì)于危險(xiǎn)性大、易發(fā)生事故、設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查。企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班安全巡查制度:一、工作與要求安全生產(chǎn)巡檢是指生產(chǎn)過(guò)程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素、缺陷等進(jìn)行查證,以確定隱患或有害與危險(xiǎn)因素,以便制定整改措施,消除隱患和有害與危險(xiǎn)因素,確保生產(chǎn)安全。四、考核:對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行考核獎(jiǎng)罰制度:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法,保持本單位長(zhǎng)期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面,成績(jī)顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)在帶班過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生者;防止事故擴(kuò)大,搶險(xiǎn)有功者100元;不按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)安全帶班名單,每一次罰100元;安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不佩戴安全帶班標(biāo)志,帶班記錄簡(jiǎn)單不認(rèn)真,每發(fā)現(xiàn)一次罰50元;安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé),忽視安全生產(chǎn),造成事故,應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任,接受上級(jí)部門(mén)的追查和處罰?!鸸窘?jīng)理、副經(jīng)理、總工每月值班二次,公司業(yè)務(wù)人員具體日期不定,根據(jù)情況自行安排?!鹈咳罩蛋囝I(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接,要求做好記錄,簽字確認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)○堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”,模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);○負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各工地的質(zhì)量安全工作,解決安全方面的疑難問(wèn)題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;○對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見(jiàn),督促限期整改;○對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見(jiàn)。第二篇:企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度5篇企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度1一、目的為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全基礎(chǔ)與現(xiàn)場(chǎng)管理,更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)國(guó)務(wù)院通知要求,特制定本制度。領(lǐng)導(dǎo)在帶班過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生者。帶班要求,當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo),必須堅(jiān)守崗位,按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作,做好記錄。、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目部的安全工作,解決安全方面的疑難問(wèn)題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素。企業(yè)工程部根據(jù)各項(xiàng)目部實(shí)際情況制定檢查時(shí)間安排表,定期匯總企業(yè)負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查記錄并整理備案。特制定本制度二、工作程序現(xiàn)場(chǎng)帶班安排企業(yè)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按法人代表、分管生產(chǎn)(安全)副總經(jīng)理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。,模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)。,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見(jiàn)。三、考核對(duì)下列情形實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全
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