董事會工作職責（五篇模版）-全文預覽
【正文】 結合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產實際，為決策層提供生產安全方面的建議、方案。負責公司各類購銷合同的洽談、簽訂、執(zhí)行和監(jiān)督，負責公司各類購銷合同及其他銷售原始資料的管理、歸類、整理存檔和保管工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。負責完成公司下達的銷售指標及諸如銷售額合同履行率、銷售計劃完成率、銷售成本和回款進度等考核指標。1負責擬訂員工錄用、晉升、調配、培訓、考核、獎懲、辭退意見，并提交總經(jīng)理決定。協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章制度的實施細則。負責公司所有會議的組織工作或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議記錄或辦理發(fā)文事宜。1負責公司財務檔案資料收集、整理、歸檔保存工作。負責公司費用的預算編制、費用指標的分配與控制費用歸口管理情況的分析與考核，對月度、經(jīng)營計劃完成情況進行財務指標對比分析、監(jiān)督、控制。組織各部門編制收入計劃，編制公司的月、季、營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。第十三條加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。第九條健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。第二條組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。第七條決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務。第三條通過公司的重要規(guī)章制度。第二條批準年度財務收支預算與年度利潤分配方案。第六條討論通過本公司章程的修改?？偨?jīng)理工作職責第一條執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。第五條決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構人員。第八條審查批準年度計劃內的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。第十二條堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報的總經(jīng)理。收集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、經(jīng)營收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。當公司對外簽訂經(jīng)濟合同時負責提供財務、稅務等方面的意見。1負責公司各項稅費的計提、審核、申報繳納等稅務籌劃工作，負責發(fā)票的購領、使用、保管和報銷工作，負責稅務登記、變更、注銷、年審以及稅收政策咨詢工作。負責貫徹公司領導批示，做好上下級聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況或反映信息，搞好公司各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作，實施對職責內工作和計劃的督導和檢查。負責搞好公司印章管理，確保使用印的規(guī)范化和安全化。負責擬訂公司員工的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃
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