【正文】 護(hù)措施時，職工有權(quán)拒絕操作。，并享有下列權(quán)利。，配合安全部完成職業(yè)性健康檢查。（3）負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理，組織對各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。職業(yè)危害因素：是指危害職工身體健康的化學(xué)、特理等因素的總稱。第九章費用保障與結(jié)算第四十六條 各級要保障職業(yè)病防治工作檢驗檢測體檢儀器設(shè)備，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，個人防護(hù)用品，培訓(xùn)與宣傳，職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)建設(shè)，職業(yè)健康體檢、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價等費用。第四十三條 煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員（包括職業(yè)病危害監(jiān)測人員）初次培訓(xùn)不少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不少于8學(xué)時；接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員初次培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不少于4學(xué)時。第三十九條 勞資部門應(yīng)當(dāng)對已鑒定的職業(yè)病人及時落實工傷待遇。第三十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)檢查和接受礦通風(fēng)部門測塵報表，每月27日之前將測塵結(jié)果上報職業(yè)衛(wèi)生管理部，測塵報表內(nèi)容包括監(jiān)測月的上旬和下旬測塵結(jié)果。第五章職業(yè)病危害因素檢測與評價第三十二條 職業(yè)衛(wèi)生管理部要嚴(yán)格按照國家規(guī)定，監(jiān)督、檢查各單位聘請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對存在有職業(yè)病危害因素的地面作業(yè)場所進(jìn)行現(xiàn)場檢測與評價。第二十九條 各單位應(yīng)對離開職業(yè)病危害因素崗位后，仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的職工，安排離崗后醫(yī)學(xué)隨訪。第二十五條 各種位要嚴(yán)禁安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事有害作業(yè)。第二十二條 職業(yè)健康檢查受檢率：上崗前達(dá)100%；在崗期間達(dá)95%；離崗時達(dá)100%；職業(yè)病人和觀察對象達(dá)100%。第十九條 職業(yè)病防治要制定“職業(yè)健康檢查計劃”，并負(fù)責(zé)組織和實施。第十四條 評價程序一、職業(yè)衛(wèi)生管理部督促各單位根據(jù)已審定的需進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價的相關(guān)資料及現(xiàn)場調(diào)查情況制定評價方案、測算評價費用、實施現(xiàn)場檢測與有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系，出具評價報告；二、建設(shè)單位在職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價過程中，要積極配合職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好現(xiàn)場調(diào)查和監(jiān)測及上級衛(wèi)生行政部門現(xiàn)場審核和驗收的接待工作；第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第十五條 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康檔案的管理。第十一條 各單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù) 防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二章勞動用品的防護(hù)與管理第六條 各單位必須采取下列職業(yè)病防治管理措施：一、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；二、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；四、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；五、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；第七條 各單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個人用的合格的職業(yè)病防護(hù)用品【《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T116512008）、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（A010512008）】.各生產(chǎn)礦井要鋪設(shè)防塵供水管網(wǎng)，采取煤體注水、凈化風(fēng)流水幕、轉(zhuǎn)載點噴霧、濕式打眼、水泡泥等防塵降塵措施。二、計劃財務(wù)科職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作專項經(jīng)費的計劃編制；制定明珠礦職業(yè)病防治資金管理制度，確保職業(yè)病防治工作資金落實到位。第二條 成立職業(yè)病危害防治工作辦公組 組長：張家璐成員：公衍蕓胡鵬霄趙利鋒第三條 職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)一、煤礦主要負(fù)責(zé)人為煤礦職業(yè)危害防治工作的主要第一責(zé)任人；二、明珠礦礦長要逐年簽署“職業(yè)病防治工作承諾書”認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治方針、政策及法律、法規(guī)和規(guī)章制度；三、制定明珠礦職業(yè)病防治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃，并將其納入明珠礦生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃；四、負(fù)責(zé)明珠礦職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理和組織協(xié)調(diào)；五、制定明珠礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和實施方案；六、加強職業(yè)病防治的宣傳教育、普及職業(yè)病防治知識，提高職工的自我健康保護(hù)意識；七、確保明珠礦用于職業(yè)病危害預(yù)防和治理、工作場所衛(wèi)生檢測、衛(wèi)生監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的經(jīng)費。5）按規(guī)定進(jìn)行職工體檢，保證身體健康，并且有效及時治療。2）發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏粉，危害周圍環(huán)境，及時聯(lián)系檢修處理。周圍環(huán)境粉塵符合規(guī)定要求。職業(yè)病防治管理辦法187。第二十八條 工傷員工、親屬或者單位，對工傷保險機(jī)構(gòu)做出的認(rèn)定和待遇支付決定不服的，按照國家行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律法規(guī)辦理。在原單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，由原單位負(fù)責(zé)工傷保險的處理工作，在新單位發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，由新單位負(fù)責(zé)工傷保險的處理。第五章單位和員工責(zé)任第二十二條 單位必須落實工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷員工得到及時救治，并做好工傷預(yù)防工作，傷殘鑒定申請、職業(yè)病員工的管理工作。第十八條 員工因工傷需住院，轉(zhuǎn)院或者到外地就醫(yī)的，由本人提出申請，報公司社保部批準(zhǔn)后，其交通費、食宿費按公司財務(wù)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 傷殘待遇的決定和工傷員工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。第四章勞動鑒定和工傷評殘第十一條 員工因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于穩(wěn)定狀態(tài)，或醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期進(jìn)行檢查。（3）在室內(nèi)和容器內(nèi)進(jìn)行電焊作業(yè)時，要有良好的通風(fēng)和降溫設(shè)施，防止焊條在熔化過程中產(chǎn)生氣體對人體的傷害和防止中暑。（4）對新進(jìn)入的員工除應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育外，還應(yīng)組織進(jìn)行健康檢查，建立健全健康檢查和職業(yè)病檔案，加強職業(yè)病監(jiān)護(hù)工作。（1）加強個人防護(hù)是保障操作者安全、健康的重要措施。按時足額交納工傷保險費，保障職工的工傷保險待遇，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第二條 本規(guī)定適用于我部參與炎汝高速施工所有員工（含勞務(wù)用工）第三條 單位必須按照國家勞動部關(guān)于《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定參加工傷保險。第二章 職業(yè)病預(yù)防措施第六條 個人防護(hù)措施。（3）對從事有毒有害作業(yè)的職工，定期組織體檢，對查出患有職業(yè)危害疾病的職工組織療養(yǎng)和治療，不適于從事有毒有害作業(yè)人員 1應(yīng)及時調(diào)離或調(diào)換工作。（2）氧氣、乙炔的壓力表必須經(jīng)過檢驗的合格產(chǎn)品，管道完好無損，防止氣體泄漏。第十條 定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，做到早預(yù)防，早治療，職業(yè)健康檢查每年不少于一次。第十三條 已經(jīng)確定傷殘等級的員工傷情發(fā)生變化的，可