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合肥年會-全文預覽

2024-11-15 23:57 上一頁面

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【正文】 司聶志剛)(合肥燃氣集團有限公司董慧)(合肥漢德貝爾屬具科技有限公司姚勇飛)amp。對檢查中發(fā)現(xiàn)生產經營單位存在的安全隱患等問題,要采用書面整改通知的形式,責令其立即整改;對暫時不能整改的,要限期整改、跟蹤督辦。各類企業(yè)和單位開展安全生產自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,主動整改。各安全生產委員會成員單位要切實加強對本次安全生產大檢查的組織領導,周密部署,明確分工,結合本轄區(qū)、本部門實際制定切實可行的檢查方案,立即組織本轄區(qū)、本部門內生產經營單位全面開展自查自糾,確保各項安全生產措施落實到位,并組織做好監(jiān)督檢查,督促和指導生產經營單位切實落實安全生產主體責任。各單位按上級通知和本方案要求開展工作,并建立健全相應安全臺帳,隨時迎接上級督查。加大監(jiān)管力度,建立和完善聯(lián)合執(zhí)法機制,嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為等情況。在自查的同時,桃花工業(yè)園層層組織開展安全生產大檢查,對事故易發(fā)、頻發(fā)、多發(fā)的企業(yè)和行業(yè)(領域)進行重點檢查并建立相應臺帳,檢查情況簡要信息及時報送園安委辦。四、工作步驟全園安全生產大檢查隱患大排查從7月20日開始,到8月底結束,主要分為四個階段:第一階段:宣傳動員和部署階段(7月20日7月25日)各部門、各單位要召開專題會議進行動員和部署,并通過會議、媒體、通訊等各種形式開展安全生產大檢查宣傳,將大檢查工作要求傳達到所轄范圍各生產經營單位。(五)特種設備安全檢查工作由質監(jiān)分局牽頭組織實施。安全大檢查工作分工如下:(一)危化、煙花爆竹、企業(yè)安全檢查工作由安監(jiān)站牽頭組織實施。重點檢查人員密集場所的建筑設置和消防審批情況;消防安全重點單位的消防管理制度、消防檢查、巡查、消防設施、器材設置、維護保養(yǎng)、疏散通道和安全出口等情況;滅火和應急疏散預案制定演練,消防安全宣傳教育,消防控制室值班人員持證上崗,“多合一”建筑、出租房火災隱患整改,火電規(guī)范使用等情況。查處車輛亂停亂放、無證駕駛、駕駛無牌無證車輛、闖紅燈、超載、不按車道行駛等違法行為;嚴格查處超員、超速、違法超車、農用運輸車和拖拉機載人、無證駕駛、駕駛報廢和非法拼(組)裝車上路行駛等嚴重交通違法行為;加強對摩托車交通違法行為的整治,防范道路交通死亡事故等方面的情況。危險化學品重點檢查化工企業(yè)安全生產監(jiān)控情況;化工裝置開停車作業(yè)的工作程序落實情況;擅自組織或超期進行試生產活動情況;檢維修、動火、登高、有限空間作業(yè)等危險性作業(yè)的監(jiān)護措施落實情況;安全設備設施的檢測檢驗情況;擅自改變設計的情況;重大危險源監(jiān)控措施落實情況;易燃易爆場所電氣防爆設施的落實情況。重點檢查生產環(huán)境布置是否合理、通道是否暢通、照明是否完好、安全距離是否符合要求;吊裝、高處懸掛、有限空間、焊接、交叉作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)的安全措施是否落實。重點檢查安全生產責任制簽訂與落實,安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程制定與執(zhí)行,安全生產管理機構、專(兼)職安全管理人員建立與配備,安全生產教育培訓和持證上崗,安全生產隱患排查治理,承發(fā)包工程、設備租賃的安全管理,危險源管理,安全“三同時”管理,安全生產檔案等方面的落實情況。二○一一年七月十八日桃花工業(yè)園安全生產大檢查隱患大排查活動工作方案為有效控制生產事故發(fā)生,確保省、市黨委換屆期間我園安全生產形勢穩(wěn)定,為換屆工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,根據(jù)縣安委辦《關于開展安全生產大檢查隱患大排查活動的通知》(肥安辦?2011?14號)精神,經研究,決定在全園開展安全生產大檢查、隱患大排查活動。在綠色樓宇消毒系統(tǒng)的各個終端,醫(yī)護人員,包括患者,無需勾兌配比,無需擔心毒副作用,都可直接打開水龍頭使用綠色安全的消毒劑。以人為本、安全永遠第一綠色醫(yī)院創(chuàng)建的核心是以“人”為中心,體現(xiàn)在兩個方面,一是以病人為中心,二是關心醫(yī)護工作人員、提高綜合醫(yī)療服務質量[4]。通過中央控制器將信號輸送到任何指定點,如院長辦公室、設備科或感染科,可通過電腦終端遠程監(jiān)控,確保全過程安全。不僅如此,目前國內外還面臨著耐藥菌的嚴重挑戰(zhàn),這已對醫(yī)護人員和患者造成極大的傷害,但仍要不斷提高化學消毒劑的使用量和濃度,這樣會產生一定的殺菌和治療效果,但是給醫(yī)護人員、給患者帶來的傷害,以及對生態(tài)環(huán)境的破壞卻是不可估量的。然而,根據(jù)我們國情特點,所實施的具體措施和評價標準也會有所不同,也將是具有中國特色的綠色解決方案。關鍵詞:綠色醫(yī)院;感染控制;綠色樓宇消毒系統(tǒng)“綠色”概念已經成為世界潮流,也已從最初的工業(yè)領域刮到了醫(yī)療領域。不論是室內互動體驗式年會課程,還是野外與場地結合的回歸自然精彩年會課程,都將給您帶來一次全新的年會體驗! 我們的培訓顧問會為你精心策劃一整套方案,絕對量身定制。其實策劃一場年會,就如同做一回導演,那么你最先要想的就是這場年會劇的題目和貫穿年會的主題內容了。第一篇:合肥年會心銳動力企業(yè)管理顧問有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢、經營診斷、員工培訓、行銷策劃、公開課、管理論壇、企業(yè)年會組織、人力資源管理等服務的專業(yè)的顧問機構!公司不斷引入國內外先進的現(xiàn)代管理理念和管理方法,針對與中國人文環(huán)境及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人員特點,融合香港及國際的成功咨詢經驗、訓練方法,在企業(yè)管理咨詢、員工培訓、行銷策劃、人力資源等方面為客戶提供卓越的專業(yè)化服務。希望達到良好的效果?;顒硬邉潬I銷360度全方位服務心銳動力是傾聽者:全身心傾聽,領會客戶的需求與困難心銳動力是建議者:與客戶共同探尋活動的核心價值,給出正確的策略建議心銳動力是創(chuàng)意者:讓客戶的活動精彩呈現(xiàn),看得見,感受到唯一性和與眾不同心銳動力是執(zhí)行者:讓一致的活動體驗得到落實心銳動力是監(jiān)督者:幫助客戶發(fā)現(xiàn)并修正不一致的活動表現(xiàn)我們的誠意、人數(shù)、目標而整合的課程,可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解,建立信任關系,并通過項目合作密切聯(lián)系,達成共識。增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽感,消除 彼此之間的陌生感,:室內外文藝演出、篝火晚會、燒烤、野
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