【正文】 信用體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以政府增信及政策性貼息為手段，建立政銀保聯(lián)動，“風(fēng)險共擔(dān)、多方參與、合作共贏”的金融扶貧機制。八、值班考勤。六、信息收集。辦公室工作人員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對重大問題和職責(zé)權(quán)限范圍以外的事情要及時請示和報告。三、督導(dǎo)檢查。第三篇：學(xué)習(xí)實踐活動辦公室工作制度學(xué)習(xí)實踐活動辦公室工作制度一、工作例會。（三）務(wù)求取得實效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織協(xié)調(diào)辦公室教育實踐活動各項事務(wù)。系統(tǒng)總結(jié)實踐成果、制度成果、理論成果，及時上報區(qū)委第三督導(dǎo)組。按照內(nèi)容具體、責(zé)任明確、獎罰分明、執(zhí)行有力的具體要求，結(jié)合辦公室工作實際，建立健全各項工作制度，確保工作科學(xué)規(guī)范。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，不斷強化服務(wù)職能，突出做好綜合協(xié)調(diào)、信息處理、文稿服務(wù)、調(diào)查研究、辦文辦會、應(yīng)急保障等工作，切實提高服務(wù)區(qū)政府工作的能力。在反對官僚主義方面，重點解決脫離實際、脫離群眾、高高在上、庸懶散浮、中梗阻塞、推諉扯皮、效率低下等問題。（教育實踐活動全過程）。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，研究制定整改方案和整改措施。（4月底前）。召開政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并邀請區(qū)政府黨組成員和區(qū)委第三督導(dǎo)組參加，自覺接受監(jiān)督督導(dǎo)。主要負責(zé)同志審閱班子成員的對照檢查材料。班子成員之間開展談心，交換意見，溝通思想，相互幫助，共同提高，努力做到坦誠相見、增進團結(jié)。（3月份）。堅持開門搞活動，把聽取意見貫穿始終，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直機關(guān)、基層黨組織發(fā)出征求意見函，開通專線電話，廣泛征求干部群眾和社會各界對區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見建議。區(qū)政府辦公室全體成員集體赴內(nèi)官烈士陵園、青嵐鄉(xiāng)大坪村“三苦”精神廉政教育示范基地、許公紀念館、區(qū)國稅局廉政文化進機關(guān)教育示范基地接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育。利用一周時間，相對集中，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十八大報告、十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話特別是視察定西時的重要講話，以及省第十二次黨代會、省十二屆六次全委擴大會議、市三屆九次全委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議和區(qū)第十四屆三次黨代會、全區(qū)工作會議精神。召開動員大會，啟動教育活動，并對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和科級干部作風(fēng)方面的情況進行民主評議，配合區(qū)委第三督導(dǎo)組做好相關(guān)工作。三、實施步驟區(qū)政府辦公室群眾路線教育實踐活動，以辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級黨員干部為重點，全體黨員、干部參加。四是打造創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新性干部。要把教育實踐活動與“雙聯(lián)”行動緊密結(jié)合起來，用真心換取實情，不搞形式主義和花架子，不斷增強辦公室干部職工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的針對性和實效性。一是打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部。各科室要增強大局意識和協(xié)作意識，加強配合，密切合作，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，形成解決問題的合力，確保各項整改任務(wù)落實。全體黨員干部要積極參與整改，做好具體工作。辦公室全體黨員干部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫穿于整改落實階段始終，切實增強實踐科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，提高做好整改落實階段各環(huán)節(jié)工作的自覺性和責(zé)任感。具體工作措施：（1）認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。具體工作措施：（1）堅持談心活動，切實幫助解決干部工作生活中的實際困難。（2）改進和完善干部考核評價工作，引入競爭機制，切實做好對干部的教育和管理。具體工作措施：（1）班子成員之間做到分工不分家，互相尊重、互相理解、互相支持、互相補臺，維護班子團結(jié)，更好地發(fā)揮班子的整體效能。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、萬長宏、付貴森、賈旭輝同志責(zé)任科室：各相關(guān)科室 完成時限：2009年12月底前搭建溝通交流平臺，積極主動為各部門和基層服務(wù)，分期分批深入基層進行走訪。（3）做好活動現(xiàn)場各項服務(wù)保障工作。（2）每月統(tǒng)計應(yīng)急工作基本情況，包括：月突發(fā)事件處臵情況、每月接報信息等；（3）制定月工作小結(jié)、計劃。（3）指導(dǎo)各單位圍繞區(qū)內(nèi)有關(guān)慶?；顒娱_展風(fēng)險評估與控制工作。（4）積極開展應(yīng)急宣教、培訓(xùn)等工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：付貴森同志 責(zé)任科室：信息辦、信息中心 完成時限：2009年12月底前1深化應(yīng)急管理機制，加強綜合應(yīng)急演練，不斷提高城市應(yīng)急管理水平。（3）搭建政府辦公室知識管理平臺，推動全體人員進行知識添加及應(yīng)用。（3）組織做好向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)會議通報區(qū)政府有關(guān)工作情況。（2）會同區(qū)監(jiān)察局、區(qū)委督查室對全區(qū)重點工作和重大項目的落實情況進行聯(lián)合督查，加大督促檢查、綜合協(xié)調(diào)力度，確保督查任務(wù)的落實。（3）編印《2009年宣武區(qū)政府重要工作督查任務(wù)手冊》，將任務(wù)層層分解細化到部門、業(yè)務(wù)處室和具體工作人員，建立翔實、全面的任務(wù)臺帳。具體工作措施：采取電話指導(dǎo)、上門指導(dǎo)等方式對部門遇到的業(yè)務(wù)問題及時進行解答和培訓(xùn)，結(jié)合政府辦知識管理系統(tǒng)，進一步梳理工作流程，適時開展區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任集中培訓(xùn)。具體工作措施：（1）在《宣武情況》設(shè)立“三?！睂?，并根據(jù)區(qū)委區(qū)政府重點工作開展情況，適時設(shè)立相應(yīng)專欄。具體工作措施：（1）科學(xué)安排年度議題計劃，進一步精簡常規(guī)性、匯報類議題，確保2009年“三?！庇媱澴h題及時落實。（2）對于需要較長時間辦理的事項，每月滾動進行督辦，連續(xù)三個月督辦未落實的事項，轉(zhuǎn)交區(qū)政府督查室進行重點督查。（2）建立會議分析制度，認真把握工作規(guī)律，積極探索區(qū)政府會議的規(guī)律和特點。具體工作措施：（1）加強科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，積極參加上級機關(guān)組織的公文培訓(xùn)工作。具體工作措施：（1）開展信息公開培訓(xùn)，適時召開相關(guān)工作會議。三、整改落實項目任務(wù)分解繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力和綜合素質(zhì)。始終把學(xué)習(xí)作為加強教育、提高素質(zhì)的重要工作，在辦公室全體黨員干部中努力營造更加平等、更加寬松、更加活躍的氣氛，鼓勵每個人研究新問題，提出新見解，探索新思路，通過每個人積極參與各種創(chuàng)造性工作，增強區(qū)政府辦公室的創(chuàng)造活力和凝聚力。樹立正確的用人導(dǎo)向，完善干部考核評價體系，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認的原則，做好干部選拔工作。四是對現(xiàn)有辦文、辦會、辦事等制度進行歸納梳理，有針對性地進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，通過定期集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，努力提高辦公室系統(tǒng)整體工作水平。一是加強對重要問題和重大事項的溝通協(xié)調(diào)，進一步發(fā)揮區(qū)政府辦公室在全區(qū)政務(wù)工作運轉(zhuǎn)中的樞紐作用，建立與各部門的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系機制。認真總結(jié)和吸取奧運會、殘奧會期間城市運行保障的成功經(jīng)驗，堅持常態(tài)與非常態(tài)管理相結(jié)合，將風(fēng)險評估與控制工作常態(tài)化，實現(xiàn)與城市運行職能有機結(jié)合和工作的有效銜接，建立科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、動態(tài)的城市風(fēng)險管理體系。強化信息報送主渠道作用，統(tǒng)籌全區(qū)信息資源，擴大信息來源，提升信息品質(zhì)。著力精簡匯報材料，合理控制會議時間，切實增強科學(xué)民主決策效能。突出工作重點，整合系統(tǒng)資源。三是加快督查頻率，由季度督查變?yōu)榘丛露讲椋攸c事項調(diào)整為周督查。一是構(gòu)筑全區(qū)多層次、立體化的督辦落實網(wǎng)絡(luò)，建立健全責(zé)任制和責(zé)任追究制度，實行一級抓一級，層層分解責(zé)任，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。二是以制度來保證調(diào)查研究的深入開展，著力完善加強調(diào)查研究工作的激 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勵和約束機制，定期進行考核和檢查，對好的調(diào)研報告要表彰，對好的工作經(jīng)驗要交流，真正使調(diào)查研究形成制度。三是堅持靠制度管人，按規(guī)矩辦事，通過嚴格工作職責(zé)及流程，切實促進辦公室作風(fēng)轉(zhuǎn)變和政務(wù)環(huán)境優(yōu)化，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為群眾多辦實事、好事，把辦公室的工作推上一個新的臺階。更加注重在實踐中發(fā)現(xiàn)分析問題，總結(jié)積累經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，使法制制度建設(shè)與科學(xué)發(fā)展實踐同步，真正以實踐促進發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展。堅決破除影響和制約科學(xué)發(fā)展的體制機制障礙，突破常規(guī)和經(jīng)驗的束縛，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，切實履行辦公室職能，最大限度地釋放工作潛能，提高服務(wù)工作水平。為提升辦公室工作效率與行政效能，區(qū)政府辦公室將在全區(qū)率先建立知識管理系統(tǒng)，運用集體的智慧提高應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，為辦公室實現(xiàn)顯性知識和隱性知識共享提供新的途徑。進一步教育和引導(dǎo)辦公室廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，真正做到先學(xué)一步，學(xué)深一步，著力提高干部隊伍的科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展能力，化解矛盾、破解難題能力，善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新能力，依法行政、促進和諧能力，努力成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。我們必須充分認識到新形勢下辦公室工作的突出地位和重要作用，切實增強緊迫感和責(zé)任感，不斷強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)調(diào)意識和抓落實意識，以“規(guī)范辦文，提高辦文質(zhì)量；改進會風(fēng)，提高會議效率；認真辦事，提高工作效能；加強溝通，提高協(xié)調(diào)實效；改進作風(fēng)，提高服務(wù)水平”的“五個提高”為目標(biāo)，全力提高辦文、辦會、辦事和協(xié)調(diào)服務(wù)水平。對一些在服務(wù)過程中，涉及眾多部門的事項，還需要建立健全協(xié)作機制，減少環(huán)節(jié)，加快進程，進一步提高服務(wù)效率；對一些重大專項任務(wù)中的經(jīng)驗做法，比如奧運服務(wù)保障工作等，還需要總結(jié)升華，形成機制，形成常態(tài)，以此促進工作的經(jīng)常化，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。有時嚴謹有余，開拓創(chuàng)新不足，缺少前瞻性思考和戰(zhàn)略性謀劃，存在慣性思維和畏難情緒。二是為基層服務(wù)的意識還有待增強。一是對科學(xué)發(fā)展觀的認識還不夠深入。這幾年，辦公室在干部隊伍建設(shè)、辦公環(huán)境和條件改善等方面，做了大量卓有成效的工作，廣大干部給與了充分肯定?；鶎硬块T和各街道對加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)的呼聲很迫切，雖然區(qū)政府辦公室定期組織培訓(xùn)、召開片會、到基層授課，但仍存在開會多、培訓(xùn)少，要求多、指導(dǎo)少，電話多、見面少，經(jīng)常是要情況多、主動給信息少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)還不經(jīng)常、不系統(tǒng)；領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研，還沒有形成制度，形成常態(tài)；基層急需的業(yè)務(wù)資料、培訓(xùn)教材、各種辦事的規(guī)范程序還較為缺乏。理論學(xué)習(xí)討論的不夠深入，有針對的學(xué)習(xí)也不夠，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠堅實，還不能完全熟練地運用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀點和方法改造主觀世界。在對意見建議進行梳理分析的基礎(chǔ)上，對照黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，認真查找了 6 在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上存在的突出問題。二是大力加強思想政治建設(shè)，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想教育力度，鼓勵和支持干部加強各類業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和更新知識的學(xué)習(xí)，有效提高了個人素質(zhì)和辦公室整體水平。細化接待工作流程，規(guī)范運作程序，從用車安排、領(lǐng)導(dǎo)宴請、禮品贈送等每一項具體工作環(huán)節(jié)進行明確詳細的規(guī)定，確保接待工作高效有序進行。于每年年初，匯總編制全區(qū)督查工作手冊，明確具體督查項目和責(zé)任人，并下發(fā)到各責(zé)任單位，做到了底數(shù)清、責(zé)任明。五是認真做好區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志處理日常工作等有關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志抓好政策指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，做好部門 之間的組織協(xié)調(diào)工作。一是堅持深度辦文，嚴把公文政策關(guān)、時效關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)和審核關(guān)，努力做到政策清楚、觀點準(zhǔn)確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵 科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新的思維理念。通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，在許多方面形成了高度共識。每位班子成員結(jié)合分工，重點查找了班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題，誠懇地開展批評與自我批評，深入分析問題產(chǎn)生的原因，并提出整改意見。第一篇：區(qū)政府辦公室學(xué)習(xí)實踐活動承諾書區(qū)政府辦公室學(xué)習(xí)實踐活動承諾書辦公室全體黨員群眾：按照區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，為確保區(qū)政府辦公室深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動各項整改措施落到實處，進一步實現(xiàn)辦公室可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動中查找出來的突出問題，現(xiàn)鄭重承諾將嚴格按照整改方案內(nèi)容認真落實。進入分析檢查階段后，通過開展談心活動，發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上意見專欄等形式廣泛征求意見和建議，并認真對這些意見、建議進行研究和梳理，5月 25日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在學(xué)習(xí)實踐活動中，廣泛進行思想發(fā)動，認真組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，積極開展解放思想大討論，進一步提高了辦文、辦會、辦事的工作標(biāo)準(zhǔn)，增強了大局意識，責(zé)任意識，服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，確保了區(qū)政府機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)。而學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要用這一科學(xué)理論的基本觀點、基本要求、根本方法指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)和工作，自覺地在實踐中加以貫徹落實。（二）貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的初步成效突出服務(wù)，認真履職，在充分發(fā)揮參謀助手作用上取得了實效區(qū)政府辦公室在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求、主動加強溝通協(xié)調(diào)、積極化解矛盾糾紛，著力服務(wù)全區(qū)“三?！惫ぷ鞔缶?，充分發(fā)揮參謀助手作用，切實做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓基層和群眾滿意。四是通過媒體監(jiān)控、非緊急救助電話等渠道廣泛搜集新聞媒體報道和社情民意信息，讓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位及時了解掌握社會各界對我區(qū)發(fā)展環(huán)境的評價。根據(jù)會議決定事項內(nèi)容、性質(zhì)，認真梳理篩選出可督查事項，明確牽頭單位、辦理內(nèi)容，限時辦理，并進行跟蹤落實，有效地提高了政府會議決定事項的辦結(jié)率和辦理時效。嚴謹細致，操作規(guī)范，在活動組織上取得了實效 針對近年來全區(qū)性重要活動多、要求高、工作量大的壓力，區(qū)政府辦公室上下全力以赴，加班加點，通力協(xié)作，保證了各類重要會議和活動的順利召開。一是建立健全相關(guān)工作制度，有力地推動了辦公室各項工作制度化和規(guī)范化的進程，提高了工作的科學(xué)性和規(guī)范性，辦公室運轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)，辦事更加公正透明，工作更為高效便民，有效確保了區(qū)委、區(qū)政府的決策得到落實。按照學(xué)習(xí)實踐活動“三查三看”的要求，政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子通過各種形式，廣泛征求了辦公室全體黨員群眾和服務(wù)對象的意見建議。平時圍繞工作，參與各種政務(wù)活動、組織協(xié)調(diào)事務(wù)太多，雖然有學(xué)習(xí)制度，但班子成員對學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。三是幫助協(xié)調(diào)基層的經(jīng)常性、指導(dǎo)性與基層的希望還不完全適應(yīng)。五是和諧機關(guān)建設(shè)的成效與干部日益增長的需求還不完全適應(yīng)。存在這些問題，既有任務(wù)重，人手少等客觀原因，但更主要還是主觀上認識不夠深刻，措施還不到位，在落實上還存在一定不足。對制約辦公室科學(xué)發(fā) 展的一些重大問題深入研究得還不夠，有些問題意識到但抓得不夠，有些問題抓到了但力度不夠。面對日益繁重的具體事務(wù)，更多地滿足于求穩(wěn)不亂，更多地注重按規(guī)則和程序運轉(zhuǎn)，缺乏對現(xiàn)有經(jīng)驗做法的總結(jié)提煉，缺乏對現(xiàn)有制度、手段、