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上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結5篇-全文預覽

2024-11-15 23:38 上一頁面

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【正文】 調(diào)整;對大四學生,針對擇業(yè)期間的問題,在就業(yè)形勢、信息服務、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進行具體指導。按照“++x”模式培養(yǎng),入學后先進行一年半()的大類培養(yǎng),后續(xù)一年半()進行中期分流后的分專業(yè)培養(yǎng),即按照6個專業(yè)方向開設不同的專業(yè)基礎課和專業(yè)課,“x”指第五至第八學期的分層次培養(yǎng),分“水利水電工程”和“土木工程”實驗班或?qū)嵺`技能培養(yǎng)兩種層次。明確要求從提高就業(yè)質(zhì)量構建和諧社會的角度來充分認識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。面對復雜嚴峻的就業(yè)形勢,學院黨政領導積極出謀劃策,尋找突破口,從人才培養(yǎng)、就業(yè)指導、學生的動手能力、創(chuàng)新意識、專業(yè)技能、誠信教育、就業(yè)服務等方面著手,做到人才培養(yǎng)適應就業(yè)、“五養(yǎng)成”推動就業(yè)、誠信教育保障就業(yè),想法設法拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)競爭力,實現(xiàn)就業(yè)最大化。今年出現(xiàn)了“勞務派遣”的用人形式,在昆單位就有31個崗位以這種形式招聘,但學生對這種用人形式還不夠了解或者不贊同,導致31個崗位無人問津。(2)畢業(yè)生擇業(yè)存在不利因素,更多的是到就業(yè)條件比較艱苦的設計單位、施工單位就業(yè),導致很多畢業(yè)生都把工作環(huán)境好、工作輕松的公務員和事業(yè)單位作為首先。畢業(yè)生在初期就業(yè)本來選擇就多,在這種情況下,更是處于猶豫狀態(tài),把著若干個就業(yè)意向,就是遲遲不簽訂協(xié)議,最終導致就業(yè)崗位的流失。2014年,共有四家用人單位帶來了31個勞務派遣崗位,但畢業(yè)生對這種用工形式還處于觀望和認識的過程,亦或?qū)τ萌藛挝贿@種可以“規(guī)避責任、隨時終止、解除勞動合同”的行為不能接受,沒有人愿意簽訂協(xié)議。但今年,水利部下設各大工程局的招聘任務在省外各院校就基本能完成。像云南建工集團有限公司直接在招聘要求上,將70%的用人計劃放在了一本院校,30%的用人計劃放在了省外的二本院校。以上數(shù)據(jù)顯示,學院畢業(yè)生就業(yè)去向形式多樣,但主要集中在省內(nèi)各企事業(yè)單位。現(xiàn)將2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結如下:一、學院2014屆畢業(yè)生基本情況及構成2014年,學院共有畢業(yè)生506人。就業(yè)中心加強對困難學生的擇業(yè)觀、就業(yè)觀教育,幫助困難學生進行計算機、外語等技能培訓,組織困難學生參觀企業(yè),到實踐基地實習,依托“三區(qū)聯(lián)動”(校區(qū)、社區(qū)、科技園區(qū))開展社會實踐活動,并在就業(yè)推薦中對困難學生采取傾斜政策,實現(xiàn)了對困難學生從經(jīng)濟幫困到技能幫困,再到職業(yè)能力的提高,為困難學生開辟了就業(yè)“綠色通道”。充分利用網(wǎng)絡這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡化的主渠道建設,搭建特色信息服務平臺:以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上職業(yè)測評服務,使學生科學地了解自己的職業(yè)傾向;職前教育網(wǎng)絡學堂,為學生提供系統(tǒng)的求職指導,解決學生的困惑;網(wǎng)絡招聘平臺功能,方便企業(yè)和學生的直接溝通;“網(wǎng)上學生人才庫”,可供用人單位隨時訪問以選擇所需要的畢業(yè)生。三、強化“以人為本”的服務意識,為學生和用人單位提供有效服務以“六個一”服務和“333工程”為抓手,為學生和用人單位提供全方位服務。學校設立專項就業(yè)經(jīng)費,提供辦公室、咨詢室、會議室及招聘會的專用場地,組建專兼職就業(yè)工作隊伍(其中專職人員6人,兼職人員12人),學生人數(shù)超過1000人的學院配備負責職業(yè)發(fā)展教育的輔導員,從而為就業(yè)和職業(yè)發(fā)展教育工作的順利開展提供了有利的保障。學校以領學校全局,樹立“以人為本”辦學理念,逐步建立學科專業(yè)結構、發(fā)展規(guī)劃、招生規(guī)模等方面與畢業(yè)生就業(yè)掛鉤的工作機制,提高了全校教師對就業(yè)工作的重視程度。我法政系會認真總結經(jīng)驗,相信在自治區(qū)教育廳、學院黨委的領導下,認清形勢、更新觀念、明確目標、落實責任、鞏固現(xiàn)有成果、開拓新的市場,調(diào)動一切積極因素,以更堅定的決心,更務實的精神,扎扎實實地做好當前和今后一個時期的畢業(yè)生就業(yè)工作。我系積極響應學校要求,安排了畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓,并獲得合格證書。為加強對學生進行職業(yè)思想、職業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)意識教育等方面的宏觀指導,加強創(chuàng)業(yè)教育,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。針對國家各項優(yōu)惠政策,鼓勵畢業(yè)生響應黨和國家的號召,到基層等國家項目和艱苦地區(qū)工作,支邊、支教、支農(nóng)、扶貧,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。開展“感恩祖國、感恩母校、感恩師長”主題教育,營造溫馨和諧的離校 氛圍;開展系列畢業(yè)專題報告會、座談會,探討交流工作和學習經(jīng)驗;把解決畢業(yè)生思想問題與解決實際問題相結合,為畢業(yè)生做好事、辦實事;極做好就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)指導工作,加強學生思想政治教育和心理健康教育,引導學生客觀、理性、辨證地認識就業(yè)形勢,合理調(diào)整就業(yè)預期,進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動最光榮”的職業(yè)觀,鼓勵畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國需要的地方建功立業(yè)。我們還不定期的召開畢業(yè)生座談會,及時了解他們的就業(yè)動態(tài),充分掌握他們的思想狀況,從而使我們的畢業(yè)生就業(yè)工作有針對性的調(diào)整和更順利有效的開展。幫助學生進行職業(yè)生涯設計。二、規(guī)范管理,強化就業(yè)工作流程和工作規(guī)范我法政系根據(jù)學校的工作意見,結合學院實際情況,制定了《法政系畢業(yè)生工作管理辦法》,對畢業(yè)生協(xié)議書填寫、簽章、發(fā)放、推薦材料填寫和畢業(yè)生就業(yè)檔案管理等作出具體規(guī)定,使就業(yè)指導工作有章可循,管理規(guī)范。我法政系也根據(jù)我校的就業(yè)要求,承著“畢業(yè)生的就業(yè)空間有多大,學校發(fā)展空間就有多大”的就業(yè)理念,中心依據(jù)工作職能和近年來的畢業(yè)生就業(yè)形勢,多渠道、多角度、多形式地為法政系畢業(yè)生提供全面的就業(yè)指導和服務。其中,上海生源畢業(yè)生38129人,%。會議透露,XX年社會對高校畢業(yè)生需求旺盛,高校畢業(yè)生就業(yè)明顯形勢好于往年。周慕堯副市長出席會議并講話,市府副秘書長王榮華出席了會議。在今后一個時期內(nèi),要主動適應大學生就業(yè)規(guī)模迅速增長的新形勢,緊緊抓住入世后我國進一步加大對外開放力度的契機,充分利用國際資本和先進的管理經(jīng)驗和手段,并充分開發(fā)利用信息網(wǎng)絡技術,使上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作能面向新世紀,面向世界,取得新發(fā)展。第二篇:高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結12月27日下午,上海市教育委員會、上海市發(fā)展計劃委員會和上海市人事局于上海交大包兆龍圖書館召開了xx年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議,會議總結了xx年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作并部署了xx年的工作。2002年上海共有高校畢業(yè)生63478人,其中畢業(yè)研究生8205人,%;本科畢業(yè)生34534人,%;??疲ê呗殻┊厴I(yè)生20739人,%。在今后一個時期內(nèi),要主動適應大學生就業(yè)規(guī)模迅速增長的新形勢,緊緊抓住入世后我國進一步加大對外開放力度的契機,充分利用國際資本和先進的管理經(jīng)驗和手段,并充分開發(fā)利用信息網(wǎng)絡技術,使上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作能面向新世紀,面向世界,取得新發(fā)展。第一篇:上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結2002年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結作者:上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心12月27日下午,上海市教育委員會、上海市發(fā)展計劃委員會和上海市人事局于上海交大包兆龍圖書館召開了2002年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議,會議總結了2001年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作并部署了2002年的工作。周慕堯副市長在講話中指出,“十五”期間,隨著高等教育規(guī)模的發(fā)展,上海高校畢業(yè)生的數(shù)量會有較大的增加。同時,根據(jù)對上海社會經(jīng)濟發(fā)展和人才需求的預測,隨著高校擴招和明年上海市總體就業(yè)壓力的增大,2002年高校畢業(yè)生就業(yè)的形勢不容樂觀。2002上海年要繼續(xù)按照“敞開城門,筑高門檻”的原則,做好引進非上海生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作,同時要按照市里的統(tǒng)一部署,認真研究高校畢業(yè)生以柔性流動的方式來滬創(chuàng)業(yè)或去外省市工作的辦法,推動人才柔性流動。周慕堯副市長在講話中指出,“十五”期間,隨著高等教育規(guī)模的發(fā)展,上海高校畢業(yè)生的數(shù)量會有較大的增加。第三篇:高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結[范文]12月27日下午,上海市教育委員會、上海市發(fā)展計劃委員會和上海市人事局于上海交大包兆龍圖書館召開了XX年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議,會議總結了XX年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作并部署了XX年的工作。在今后一個時期內(nèi),要主動適應大學生就業(yè)規(guī)模迅速增長的新形勢,緊緊抓住入世后我國進一步加大對外開放力度的契機,充分利用國際資本和先進的管理經(jīng)驗和手段,并充分開發(fā)利用信息網(wǎng)絡技術,使上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作能面向新世紀,面向世界,取得新發(fā)展。XX年上海共有高校畢業(yè)生63478人,其中畢業(yè)研究生8205人,%;本科畢業(yè)生34534人,%;??疲ê呗殻┊厴I(yè)生20739人,%。第四篇:高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結篇一:高校做好畢業(yè)生工作總結2013年喀什師范學院法政系畢業(yè)生就業(yè)工作總結 在學校黨委和行政的領導下,我系緊緊圍繞年初確定的工作目標任務,強化措施,扎實推進,全面開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作。建立了就業(yè)工作定期學習制度,在就業(yè)工作領導小組的例會上,積極研究國家、省、市就業(yè)政策、制度,研究工作進展情況和改進措施,并多方想辦法,廣泛聯(lián)系,每學期對應屆畢業(yè)生和非畢業(yè)生分別開展就業(yè)指導講座,定期分析就業(yè)情況,公布各專業(yè)就業(yè)率。就業(yè)問題不是學生畢業(yè)時才出現(xiàn)的問題,一年來,我們轉(zhuǎn)變觀念,采用多種形式開展多種活動對非畢業(yè)班和畢業(yè)班學生分別進行宣傳教育,讓學生進入校門就樹立就業(yè)意識。通過宣講就業(yè)形勢和政策,進行就業(yè)指導和畢業(yè)生教育工作,動員廣大畢業(yè)生積極參加疆內(nèi)外各級各地就業(yè)雙選招聘會和各省市縣區(qū)公務員考試及各部門公招,鼓勵畢業(yè)生大膽“走出去”,努力抓住一切可能的就業(yè)機會。在畢業(yè)生教育過程中,法政系按照學校統(tǒng)一工作安排,明確工作任務,任務落實到人,一把手負總責,分管領導具體負責,層層落實責任制,在工作中充分發(fā)揮學生工作專職隊伍、學生干部、學生黨員骨干作用,采取了多項切實有效的措施,使畢業(yè)生教育各項工作落到實處。同時及時掌握新疆
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