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高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳資料-全文預覽

2024-10-13 17:41 上一頁面

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【正文】 次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。②今后政府投資新建的科技、文化、商貿(mào)等市場,應(yīng)拿出10%左右的攤位用于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),3年內(nèi)免收租賃費。③對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生,自愿接續(xù)社會保險的,經(jīng)申報給予每人每月200元的定額社會保險補貼,最長不超過3年。社會保險政策①自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加基本養(yǎng)老保險,以全省上在崗職工月平均工資的60%為最低繳費基數(shù),繳費比例為20%,所交費用的8%記入個人賬戶。深入宣傳《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》,增強畢業(yè)生的法律意識,切實維護畢業(yè)生合法權(quán)益。在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)站上開辟“高校畢業(yè)生就業(yè)政策專欄”,廣泛發(fā)布各級各類針對高校畢業(yè)生的就業(yè)政策。加強我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè),把加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)作為重點內(nèi)容,廣泛開展“送政策、送指導、送崗位”活動,組織各方面力量為高校畢業(yè)生提供有效就業(yè)信息,并做好監(jiān)督管理工作,提高信息發(fā)布質(zhì)量,確保供求信息的真實性、準確性、時效性。有條件的區(qū)縣要組織舉辦“基層就業(yè)先進事跡報告會’’,大力宣傳畢業(yè)生到基層就業(yè)的先進事跡、典型人物,幫助高校畢業(yè)生了解基層,樹立基層就業(yè)觀念,增強基層就業(yè)的信心。服務(wù)周期間,省上將通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體統(tǒng)一公告活動內(nèi)容;在陜西省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站和陜西人才公共服務(wù)網(wǎng)開辟“高校畢業(yè)生就業(yè)政策專欄”,宣傳發(fā)布全省高校畢業(yè)生就業(yè)政策;印制高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)流程指南,免費發(fā)放給高校畢業(yè)生。在“青島早報”開設(shè)專版,對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動進展情況進行實時宣傳。⑵就業(yè)服務(wù)周信息發(fā)布。人才網(wǎng)站宣傳。交通軌道宣傳。贈送宣傳冊。為擴大服務(wù)周活動的社會影響力,營造良好氛圍,宣傳推廣服務(wù)周品牌,“2011年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”將邀請中央電視臺、人民日報等各大新聞單位參加并現(xiàn)場報道此次活動,對啟動儀式進行全方位、多角度、立體式的宣傳報道,各地也要積極組織當?shù)孛襟w開展宣傳報道,擴大服務(wù)周活動宣傳的覆蓋面,形成全國聯(lián)動的良好態(tài)勢。積極宣傳自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的有關(guān)政策。認真落實關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項政策,大力支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)。積極聯(lián)系高校,組織開展“就業(yè)指導進校園”活動,聯(lián)合高校做好離校前畢業(yè)生的就業(yè)指導,幫助高校畢業(yè)生了解杜會,了解企業(yè),提升求職能力。宣傳和發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)政策。第二篇:做好高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳做好高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳活動周期間,要堅持貼近高校畢業(yè)生求職需求,充分利用報紙、電視等新聞媒體,集中宣傳國家、省及各地有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的新政策、新措施。對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,各地要將他們納入當?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系。(二)、自主創(chuàng)業(yè)扶持措施服務(wù)流程創(chuàng)業(yè)人員向承辦單位提出創(chuàng)業(yè)申請;承辦單位向申請人提供咨詢和培訓服務(wù),對申請人提出的項目進行初審,并向農(nóng)村信用社推薦;農(nóng)村信用社對承辦單位提出的推薦項目進行評審,決定是否發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款,對發(fā)放的貸款按期回收;承辦單位為創(chuàng)業(yè)人員推薦創(chuàng)業(yè)服務(wù)導師并提供后繼跟蹤服務(wù)。即:對創(chuàng)業(yè)人員給予跟蹤指導,積極協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。即:對創(chuàng)業(yè)人員提出的創(chuàng)業(yè)項目分別由承辦單位和農(nóng)村信用社進行初審和評審,決定是否推薦和發(fā)放小額貸款。稅費減免:免相關(guān)行政事業(yè)性收費,減免相關(guān)稅收;申請創(chuàng)業(yè)小額貸款免擔保、免利息。服務(wù)期間,計算工齡,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位,戶口轉(zhuǎn)回原籍或生源地人才服務(wù)中心?!叭б环觥贝髮W生,服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后,其服務(wù)限算為工齡;服務(wù)期間符合評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,可評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;在今后晉升中高級職稱時(衛(wèi)生系列指初晉中),其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)工作年限,同等條件下優(yōu)先評定。七、“三支一扶”優(yōu)惠政策服務(wù)期間,“三支一扶”大學生戶口保留在學校管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)入學前戶籍所在地。聘用人員在聘用期滿后未續(xù)聘的,2年內(nèi)繼續(xù)享受第3條政策。在村任職2年后,報考黨政機關(guān)和事業(yè)單位人員的,除享受適當放寬報名條件等限制外,任職期滿2年以上并經(jīng)考核合格的筆試成績加3分,滿3年以上的加5分,其中,受聘到我省國家和省扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣,任職期滿2年以上并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分,滿3年以上的加10分,其中,其中評為縣級先進個人的另加3分,州級先進的另加6分,省部級以上先進的另加9分,多次評為先進的按最高分值計算;同等條件下優(yōu)先錄用。走進校園,與州內(nèi)高校舉辦校園招聘會。1到部分機關(guān)事業(yè)單位從事臨時性工作。自謀職業(yè)?!叭б环觥保瑖艺心几咝.厴I(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。第一篇:高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳資料促進就業(yè)增長,穩(wěn)定就業(yè)局勢,我們共同努力——高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳資料一、國家出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策文件國家對高校畢業(yè)生的就業(yè)工作十分重視,陸續(xù)出臺了針對高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策文件:2005年6月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的通知(中辦發(fā)[2005]18號);2009年1月19日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)?2009?3號);2009年2月3日,國務(wù)院印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》﹙國發(fā)?2009?4號﹚。選聘高校畢業(yè)生到村任職(村官)。應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。舉辦大中專畢業(yè)生專場招聘會。六、選聘高校畢業(yè)生到村任職(村官)政策從2010
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