【正文】 。四、加快推進(jìn)食品安全誠信體系建設(shè)為切實提高食品銷售店守法誠信經(jīng)營，引導(dǎo)自覺守法經(jīng)營，在全市形成規(guī)范有序的食品安全氛圍，工商部門在轄區(qū)內(nèi)評選128家“誠信示范店”，切實發(fā)揮其示范帶動作用，并在全市廣泛推廣，加快了推進(jìn)食品誠信體系建設(shè)五、完善應(yīng)急預(yù)案掌握應(yīng)急要領(lǐng)認(rèn)真總結(jié)近年來多起食品安全事件的應(yīng)急處置工作，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步修訂應(yīng)急處置工作程序，強化食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置，更加明確各部門在應(yīng)急工作中的職責(zé)分工和工作步驟，增強應(yīng)急處置規(guī)定的可操作性，提高應(yīng)急指揮、協(xié)調(diào)和反應(yīng)的工作效率，使各部門能夠迅速掌握應(yīng)急處置工作程序的要領(lǐng)，能夠在第一時間內(nèi)查控問題食品，降低風(fēng)險。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳開展2012年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測工作要求。下一階段我市將按評審確定方案開展縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站新項目建設(shè)工作。嚴(yán)厲打擊違法生產(chǎn)經(jīng)營及使用行為，至2012年2月底，在專項整治期間，衛(wèi)生局共檢查餐飲單位1350多家次，出1動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員780多人次，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書176多份。一、健全食品安全監(jiān)管體制機制在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級“三定”規(guī)定，明確各相關(guān)部門食品安全監(jiān)管責(zé)任，調(diào)整、充實執(zhí)法機構(gòu)和人員，修訂和完善《南安市食品安全職責(zé)和工作制度》、保障編制和經(jīng)費。召開動員大會，全面啟動學(xué)校社會管理創(chuàng)新工作，制定《赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作實施方案》，層層細(xì)化分解工作目標(biāo)，落實責(zé)任處室和責(zé)任人。定時或不定時清理收繳學(xué)生攜帶入校的管制刀具等危險器具，防止發(fā)生學(xué)生傷害事件（責(zé)任處室：總務(wù)處、政教處）。把弘揚傳統(tǒng)美德與未成年人思想道德建設(shè)相融合，與以“三創(chuàng)一辦”為重點的系列創(chuàng)建活動相融合。深入開展提高公眾安全感滿意度“大討論、大排查、大整治、大防范、大走訪、大宣傳”六大系列活動，深入開展“愛白云、擔(dān)責(zé)任、爭榮譽”主題實踐活動（責(zé)任處室：工會、團委）。趙永芳副校長要隨時接待來訪者（責(zé)任處室：教務(wù)處）。鼓勵全校師生積極參與到工作志愿者隊伍中，自覺投入社會管理創(chuàng)新各項工作，積極開展群眾工作。增強學(xué)生的法制觀念，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為，自覺遵紀(jì)守法，積極營造廣大師生“珍愛生命、拒絕毒品、遠(yuǎn)離邪教”的濃厚氛圍（責(zé)任處室：政教處，責(zé)任人：各班班主任）。二、工作目標(biāo)通過建立和完善“矛盾糾紛化解體系、校園治安防控體系（平安校園）、各類組織服務(wù)管理體系、公共安全管理體系、應(yīng)急管理體系、法制教育和道德教育體系、輿情監(jiān)管體系”等社會管理創(chuàng)新項目，促進(jìn)我校平安和諧穩(wěn)定形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，學(xué)校管理能力和水平顯著提高，為更好地服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生，切實推動辦好人民滿意教育營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境再上新臺階。三要強化項目保障。一要強化項目規(guī)劃。三要加強領(lǐng)導(dǎo)。二要科學(xué)統(tǒng)籌。三、保障措施（一）創(chuàng)新理念，加強領(lǐng)導(dǎo)。著力推進(jìn)以“一項保障、三小建設(shè)、一套機制”為主要內(nèi)容的“131”工作體制建設(shè)。從改革外來人員管理體制入手，探索建立外來人員管理專門組織機構(gòu)，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域外來人員管理服務(wù)工作。適時開展精神病人排查，摸清底數(shù)，對曾經(jīng)肇事肇禍的精神病人全面采集信息，建立重型精神病人管理治療信息庫，逐人制訂救治、服務(wù)、管理措施。刑釋解教人員重新犯罪率確?？刂圃?%以內(nèi)，社區(qū)矯正對象又犯罪率控制在千分之一以內(nèi)，安置就業(yè)率達(dá)90%，銜接管控率達(dá)100%。區(qū)、開發(fā)區(qū)（街道）建立心理矯治平臺，配備1名以上專業(yè)心理矯治師，對存有心理危機或患有心理疾病的對象進(jìn)行危機干預(yù)和心理預(yù)防。扎實開展社會治安重點地區(qū)大排查、大整治，健全滾動排查、動態(tài)分析、集中整治機制，確保治安混亂地區(qū)及時發(fā)現(xiàn)，長效整治。加強區(qū)域之間、警種之間、專業(yè)巡防與社會面群防群治力量之間的協(xié)作配合，大力開展武裝巡邏、車巡、步巡、綜合巡防。按照專業(yè)化、職業(yè)化、社會化的方向，完善調(diào)解員選聘任用、持證上崗、等級評定、培訓(xùn)管理等制度，造就一批群眾威信高、社會廣泛認(rèn)可的調(diào)解專家、調(diào)解能手。圍繞“矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、化解得好”的目標(biāo)，全面加強大調(diào)解基層基礎(chǔ)建設(shè)。不斷發(fā)展“一綜多?！钡拇笳{(diào)解新格局。全面加強大調(diào)解組織領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)。第一篇：XX村推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作實施方案XX村推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作實施方案為認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）社會管理創(chuàng)新綜合試點工作動員會和區(qū)委六屆十二次會議精神，深入推進(jìn)開發(fā)區(qū)社會建設(shè)和社會管理創(chuàng)新，不斷提升社會建設(shè)和社會管理水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，按照上級部門工作要求，結(jié)合實際，現(xiàn)就深入開展社會管理創(chuàng)新工作制定如下實施意見。（一）創(chuàng)新發(fā)展社會矛盾糾紛大調(diào)解體系。開發(fā)區(qū)（街道）調(diào)處中心、公調(diào)對接站、村居（社區(qū)）調(diào)處站均配備2名以上專職調(diào)解員。有效夯實大調(diào)解體系基層基礎(chǔ)。推進(jìn)大調(diào)解工作信息化建設(shè)，實行信息化管理和行政化管理有機結(jié)合，發(fā)揮信息平臺的信息功能、責(zé)任功能和管理功能，推動大調(diào)解體系科學(xué)化管理。從整合資源入手，建立完善開發(fā)區(qū)巡防中心，整合公安、保安、民兵以及社會防范力量，構(gòu)筑區(qū)域聯(lián)動、規(guī)范管理、專群結(jié)合、三級巡防、實體運作的城鎮(zhèn)巡防新格局。加強對社會治安形勢的分析和研判，適時組織開展專項斗爭和專項行動，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，有效打擊有組織犯罪、涉黑涉惡犯罪、暴力恐怖犯罪和其他各類犯罪。加強對刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、涉邪涉毒人員等特殊人群的教育引導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、困難幫助、管理改造。推進(jìn)公益勞動基地建設(shè)，落實對矯正對象的教育監(jiān)督和管控。加強易肇事精神病人管理。建立健全外來人員服務(wù)管理工作體制。加強村（社區(qū)）建設(shè)。抓好農(nóng)村綜治工作機制建設(shè)，建立村（社區(qū)）綜治工作崗位責(zé)任制、績效考核制、追究制，推動基層綜治工作的有效落實。著力推動社會管理從應(yīng)急短期向長效治本、從單一分散向系統(tǒng)推進(jìn)、從