【正文】 ，以提高全科室的理論及操作能力。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制與管理。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進行統(tǒng)計學分析，撰寫研究論文，上報申請材料。設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。九、規(guī)范收費認真學習收費標準，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。七、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視在xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護理”等科教片，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作。加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。婦產(chǎn)科護理工作計劃620xx年的時間轉瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，現(xiàn)制定xx年護理計劃：一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，采取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。加強護理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次住院常識知識學習，提高防護意識。并在晨會或換班時以交接為討論重點，加強床邊換班，評估患者存在和潛在的風險，引起重視。應及時提醒工作中的不安全因素，并提出糾正措施。開展婦產(chǎn)科急救演練，讓每個人都能通過測試，提高應急反應能力和?？谱o理水平。改變往年查房的情況，床管護士負責選擇病歷，真實選擇科室疑難病歷，責任護士負責討論該病疑似、疑難護理問題，集思廣益，提出問題解決方案，提高專業(yè)水平，解決護理問題。婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差。雖然我們的工作又臟又累，但我們的汗水會得到回報。產(chǎn)房的工作極具挑戰(zhàn)性。我們堅持在醫(yī)護人員中開展“如果我是病人”的共情，從規(guī)范的言語和家庭式的行為入手。近年來，在醫(yī)院的支持下，科室派醫(yī)護人員出國留學，積極聯(lián)系專家來我院講學、會診、指導。為了給患者提供安全滿意的服務，我院婦產(chǎn)科實行科學管理，牢牢把握制度建設及其實施，通過日常交接班，使日常工作有序進行。一年的開始，愿意付出日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。同時規(guī)范科室健康教育內(nèi)容，制作護理人員健康教育手冊，形成一體化健康教育內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。加強三基三嚴培訓，專科業(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。婦產(chǎn)科護理工作計劃3又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。適當增加優(yōu)質病房，以滿足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿意。重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，進一步規(guī)范護理文書書寫，完善各種記錄，以減少安全隱患。進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。四、完善并加強責任制護理，設計并制作責任護士分管病人一覽表，責任到人。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，由于護士長忙于日常事務，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。20__年，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》、《新生兒護理》等科教片，在病房播放。六、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，不斷拓展服務內(nèi)涵，增加優(yōu)質服務內(nèi)容，提高服務質量。出院當天，應對患者進行消毒，防止交叉感染。通過檢查監(jiān)督，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平，完成護理質量控制和管理工作。同時組織全體護士對科室常見病、危重病進行專業(yè)學習，對危重病人及時組織護理查房；加強新業(yè)務、新技術培訓，嚴格執(zhí)行準入制度，提高全部門理論和操作能力。所有的質量控制工作都將被劃分到人員中，并將責任分配給人員。十二月工作計劃：對護理工作進行總結和制定2016年工作計劃，組織召開護理質控會議。分層次護士考核。檢查5S定位管理落實情況，組織召開護理質控會議。重點檢查各科室院感管理情況。抽查患者健康教育開展情況。組織召開護理質控會議。分層次護士考核。五月工作計劃：。四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節(jié)活動安排。三月工作計劃：對第一季度護理質量進行檢查，對存在問題進行整改。組織一次護理業(yè)務大查房。制定三基三嚴培訓計劃。常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。四、確保完成各項護理指標基礎護理合格率100%。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。深化親情服務，提高服務質量。培養(yǎng)護理人員樹立以孕產(chǎn)婦為中心的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。(5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全?；仡欉^去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在2015年制定新的工作計劃：一、加強病區(qū)管理，確保安全：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。(1)堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。(4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。把用心服務,創(chuàng)造感動的服務理念運用到實際工作中。三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。新上崗護士實行一對一帶教，適應制教學，重點加強?？萍膊〉呐嘤?，將專科疾病的環(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。一人一針一管一用滅菌合格率達100%。一月工作計劃：制定護理工作計劃、季重點、月安排。二月工作計劃：細化各項考核標準并落實到科室。分層次護士考核。第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓(靜脈輸液法)。分層次護士考核。組織召開護理質控會議。組織護理人員進行護理安全教育培訓。第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促5S定位管理落實情況七月工作計劃：抽查30份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改。八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查。九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查。組織召開護理質控會議。分層次護士考核。20__年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，實行責任班組長競聘制度。制定助產(chǎn)士培訓計劃，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、判斷難產(chǎn)，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。嚴格消毒、隔離和物品交接管理，加強醫(yī)院感染控制和監(jiān)測。，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進行消毒。，提高護士對患者“十大知識”的掌握和語言溝通能力。八、加強健康教育和產(chǎn)后訪視。婦產(chǎn)科護理工作計劃220xx年，我科為進一步提高護理質量，改善服務態(tài)度，保障