重慶市干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法(試行)-全文預覽
【正文】 線方針政策的情況鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊伍建設和干部的提拔任用工作，重點推進干部選拔任用民主化、健全民主制度和完善民主機制，將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中。目前，全鎮(zhèn)共有中層正職干部XX名，中層副職干部X名。四是積極推行新提拔任用干部黨委常委會票決制及連級以上干部提拔黨委全委會票決制。五是積極推行公開選拔人才制度，對財務人員進行了公開招錄。三是堅持領導述職述廉制度。（四）健全“五項機制”，增強干部工作活力。三是落實職工群眾“選擇權”。一是落實職工群眾“知情權”。工作中，注重突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，嚴把推薦提名關、組織考察關和討論決定關。二是堅持以實績選人。一、學習貫徹“四項監(jiān)督制度”情況根據(jù)干部選拔任用工作要求，**黨委始終將貫徹落實“四項監(jiān)督制度”作為重要任務來抓，堅持學習與落實雙管齊下，不斷增強對“四項監(jiān)督制度”精神實質的把握和理解，切實提高了執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”的自覺性和堅定性；并不斷加大對干部選拔任用相關制度的宣傳力度，進一步增強了黨員干部和職工群眾對干部選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性。**年，共調整干部**人，提拔**人。今后還要進一步提高認識，增強嚴格按照《干部任用條例》和有關規(guī)定選拔任用干部的自覺性。拓寬干部選拔任用渠道，為某局的健康持續(xù)發(fā)展積聚后備力量政治路線確定以后，干部就是決定的因素。下發(fā)任職文件，宣布任用決定。任前公示。討論決定。民主推薦采用了會議推薦和個別談話兩種推薦方式。2012年，某局黨委牢固樹立選人用人上的程序意識和規(guī)范意識，嚴格按程序辦事。二、基本做法（一）嚴格標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。接到師《關于認真做好各單位領導班子和領導干部考核工作的通知》文件的通知后，某局黨委即時組織了認真學習，嚴格按照《通知》的相關要求，認真研究制定工作方案，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。第十一條市國資委參照本辦法制定實施意見，對市屬國有企業(yè)開展“一報告兩評議”，各區(qū)縣（自治縣）、市級部門（單位）參照本辦法，對所有有用人權的下屬單位開展“一報告兩評議”。對新選拔任用干部民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的人員，區(qū)縣（自治縣）、市級部門（單位）黨委（黨組）及其組織人事部門要認真分析，并對干部本人談話提醒。第八條“一報告兩評議”結束后，分別向區(qū)縣（自治縣）、市級部門（單位）通報民主評議結果。市級部門（單位）新選拔任用干部民主評議的對象包括近一年內選拔任用的內設機構和直屬單位所有領導成員。報告一般包括下列內容：（一）選拔任用干部的總體情況；（二）貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；（三）創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況；（四）整治用人上不正之風的情況（包括上年度評議整改措施落實情況）；（五）存在的主要問題和改進的措施；（六）其他需要報告的情況。下列人員參加民主評議：（一）全委會成員；（二）本級人大、政府、政協(xié)領導班子成員和相應職級干部；（三）本級紀委常委會成員；（四）本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體及本級黨委、政府派出機構的主要領導成員；（五）下一級黨委和政府的主要領導成員；（六）其他需要參加的人員。第一篇：重慶市干部選拔任用工作 “一報告兩評議”實施辦法 (試行)重慶市干部選拔任用工作 “一報告兩評議”實施辦法（試行）第一條為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，根據(jù)中央組織部《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》及相關規(guī)定，制定本辦法。第三條區(qū)縣（自治縣）“一報告兩評議”一般安排在當年年底或者次年年初的全委（擴大）會上進行。干部選拔任用工作專題報告可作為單獨的報告，也可作為工作報告的一個專項內容。區(qū)縣（自治縣）黨政領導班子集中換屆時，可以只對本級黨委新提拔的正職領導干部進行評議。民主評議表的收集、統(tǒng)計由市委組織部負責，區(qū)縣（自治縣）黨委組織部、市級部門（單位）組織（干部、人事）處（部）配合做好有關工作。對民主評議滿意度高、工作成績突出的，予以表揚；對民主評議滿意度明顯偏低的，黨委（黨組）及其組織人事部門年度考核不能評為先進集體，其主要負責人不能評為優(yōu)秀等次；對民主評議中干部群眾反映強烈的突出問題，經(jīng)組織調查認定后，按照規(guī)定追究有關責任人員的責任，并督促進行整改。不準弄虛作假、隱瞞真實情況，不準干擾參加評議人員表達真實看法，不準更改、偽造民主評議結果，不得以征求意見等方式代替民主評議。第二篇：關于開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作的報告關于年開展干部選拔任用 “一報告兩評議”工作的
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