【正文】 高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1973年6月18日及以后出生）；具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。所有新聘用中小學(xué)教師全部補(bǔ)充到我市煎茶鋪鎮(zhèn)（含煎茶鋪鎮(zhèn)）以東學(xué)校。（七）公示（2013年9月6日至2013年9月12日）招聘結(jié)果在市人事勞動和社會保障局、市教育局公示欄公示7個(gè)工作日。（五）體檢（2013年8月31日至2013年9月1日）河北政法干警考試網(wǎng)：保定政法干警考試網(wǎng)：河北政法干警考試網(wǎng)：保定政法干警考試網(wǎng)：市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。美術(shù)專業(yè)技能測試內(nèi)容為素描和水粉；體育專業(yè)技能測試內(nèi)容為跨欄、籃球和鉛球；音樂專業(yè)技能測試內(nèi)容為視唱、鋼琴和舞蹈。公共知識考試。專業(yè)知識考試。（三）筆試（2013年8月19日上午8：00至11：00）筆試內(nèi)容分為專業(yè)知識考試和公共知識考試。以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。（五）曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。具體要求如下：中學(xué)教師崗位普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)教師資格，所學(xué)專業(yè)或取得教師資格任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科一致。三、報(bào)考條件及要求（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，無違法犯罪行為，為人師表，身體健康。其中，中學(xué)語文6名、中學(xué)數(shù)學(xué)6 名、中學(xué)英語6名、中學(xué)物理3名、中學(xué)化學(xué)2名、中學(xué)生物2名、中學(xué)政治2名、中學(xué)歷史3名、中學(xué)地理2名、中學(xué)音樂2名、中學(xué)體育3名、中學(xué)美術(shù)2名、中學(xué)計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)（含教育技術(shù)）2名。一、指導(dǎo)思想和主要原則本次招聘工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三、紀(jì)律與監(jiān)督公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。試用期間在市人力資源就業(yè)管理中心辦理人事代理手續(xù)。公開選崗按綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分?jǐn)?shù)通過現(xiàn)場抽簽決定選崗順序，每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場選定。（七）考核對體檢合格人員由市教育部門按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》標(biāo)準(zhǔn)組織考核。屆時(shí)，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明），其他人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等，上述材料均為原件及復(fù)印件。（五）資格審查根據(jù)綜合成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格審查的人員。面試費(fèi)100元/人。面試采用說課、說課加專業(yè)技能測試兩種形式，滿分為100分。筆試滿分為100分。對部分急需專業(yè)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的，是否核減核消崗位計(jì)劃，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后提出意見，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。⑷招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的情況，對照規(guī)定條件審核，辦理報(bào)名手續(xù)。⑶本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。具體程序和辦法如下：（一）發(fā)布招聘公告按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報(bào)》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。6．非師范類畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》執(zhí)行。3．取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書（非師范類畢業(yè)生除外）。3．2010至2012年全日制普通高校體育、音樂、船舶、機(jī)電學(xué)科本科及以上畢業(yè)生，不受戶籍和生源地限制。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、相應(yīng)資格證書的，取消聘用資格。六、辦理聘用手續(xù) 根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在縣門戶網(wǎng)、縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。（三）考試總成績計(jì)算方法為：筆試成績x50%＋面試成績x50%。面試計(jì)分采取體操積分法。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。四、考試考試分為筆試和面試。（六）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。（五）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1以上。（三）報(bào)名辦法：普通大中專院校畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；經(jīng)開封市政府同意選派的委培生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、市人才交流中心出具的相關(guān)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；留學(xué)回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃的，憑本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、相應(yīng)的證明材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件（大學(xué)生村干部證明材料應(yīng)由縣委組織部門蓋章）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；在職人員須同時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《通許縣公開招聘教師報(bào)名登記表》；報(bào)考面向參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生招考崗位的應(yīng)提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名登記表》；通過報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。三、報(bào)名與資格審查本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。第一篇：通許縣2012年8月公開招聘教師簡章通許縣公開招聘教師簡章按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）的程序和要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人社部門核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師40名（中學(xué)教師12名、幼兒園教師28名）。（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；違反國家計(jì)劃生育政策的；其它不符合報(bào)考資格條件的。聯(lián)系電話：03784979536）。（四）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在8月13日18：00之前到原報(bào)名地點(diǎn)重新選報(bào)其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動放棄。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試作弊或零分的，不得進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試者教態(tài)、語言表達(dá)能力、板書、組織教學(xué)、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)效果等。因人數(shù)較多在不同面試室參加面試的，采取二次平均分對有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽?。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（原國人部發(fā)[2005]1號），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》（人社部[2010]19號）的規(guī)定進(jìn)行。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，由縣人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。2．2010至2012年畢業(yè)30周歲及以下的靖江市生源（戶籍）碩士研究生，其中，報(bào)考江蘇省靖江高級中學(xué)、靖江市第一中學(xué)的不受戶籍和生源地限制。2．忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。5．報(bào)考江蘇省靖江高級中學(xué)、靖江市第一中學(xué)教師崗位須碩士研究生及以上學(xué)歷。二、招聘程序和辦法本次招聘工作由市人