【正文】 各地繁榮的經(jīng)濟和獨特的人文氣息?？芍^“一樹剖提，一沙一世界”。首先，班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。對成績比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。育人先育心，只有走進學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！弊怨乓詠砭蛷娬{(diào)身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中給學(xué)生樹立榜樣。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話，那么對學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進?！苯逃鳛橐环N事業(yè)，如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上，則無異于空中樓 3 閣、如水中月、鏡中花。記得有位班主任在其文章中這樣寫道：“班主任工作是一項藝術(shù)性的育人工作，可謂‘大事’，小事成就大事，細節(jié)成就完美。學(xué)校從教育管理者到教師實行雙師教育、引進國外技術(shù)，科學(xué)教育等很好的實現(xiàn)了學(xué)校和社會的有效連接，體現(xiàn)著超前的辦學(xué)思想。他們認(rèn)為 2 只關(guān)注分?jǐn)?shù)是不行的。我們所參觀考察的學(xué)校都是上海市比較有名的學(xué)校，這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源，半優(yōu)質(zhì)教育，并取得了顯著成效；著眼于學(xué)生德、智、體、美、勞等五育并舉，學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。尤其參觀黃紅班主任辦公室并與那邊的老師交流溝通之后感觸更深。所考察的這些學(xué)校都是全市職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。在上海市教育部的精心安排與我校領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下，本著團結(jié)互助，求真務(wù)實，開闊視野，增長見識，既考察、又學(xué)習(xí)的有原則，圓滿完成了這次內(nèi)地學(xué)習(xí)考察的全部任務(wù)，回顧學(xué)習(xí)考察的經(jīng)歷，讓我感慨萬千。在此次學(xué)習(xí)考察的旅途中，我們到過上海，杭州，蘇州，路過了重慶，成都，感受了各地繁榮的經(jīng)濟和獨特的人文氣息。立足當(dāng)下，就是按照市委確立的各項目標(biāo)任務(wù)，把精益求精作為一種目標(biāo)追求和價值取向，自覺做到接受工作不講條件、執(zhí)行任務(wù)不打折扣、面對困難不思退縮，埋頭苦干、拼命硬干，在踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨中，成就無怨無悔的人生。一是在學(xué)思踐悟中提升個人能力。發(fā)展是硬道理，在我們這樣欠發(fā)達地區(qū)，必須樹立強烈發(fā)展意識，一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。錨定數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字治理雙強這一目標(biāo)，以小切口推動大變化，探索直達基層、直達企業(yè)、直達群眾的應(yīng)用場景，包括警務(wù)、交通、文旅、健康等十一大系統(tǒng)和48個應(yīng)用場景，日均數(shù)據(jù)可達8000萬條以上，“城市大腦”成為杭州實現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化的利器，群眾的生活也更加便捷。這些企業(yè)進了園區(qū)，同時政府招商引資、稅收等任務(wù)也落在了園區(qū)，北干科創(chuàng)園連續(xù)四年稅收貢獻為杭州市商務(wù)樓宇中貢獻最大的樓宇之一。在城市大腦公司，聽到介紹，杭州擁有1000多個大大小小的科技產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)科技型中小微企業(yè)當(dāng)年實繳稅收達到或超過100萬元、300萬元的，分別給予80%和100%的房租補貼。在人才引進方面，生活補貼本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元；建設(shè)5萬套人才專項租賃住房。2016年，杭州被《中國新型智慧城市》白皮書評為“中國最智慧的城市”。（二）智慧城市發(fā)展主要依靠什么、為了什么？一是依靠政府定調(diào)子。在上海期間，每到一處商會會員企業(yè)，雷部長都會通報安康經(jīng)濟社會發(fā)展情況，希望他們發(fā)展好自家企業(yè)的同時能夠把家鄉(xiāng)產(chǎn)品也推出去，他們都是滿口答應(yīng)，并表示要盡快回來考察，拿出具體措施。康夢健康產(chǎn)業(yè)集團、明松健康科技有限公司是上海安康商會會員企業(yè)，老板都是標(biāo)準(zhǔn)的85后，他們的產(chǎn)品主要面向市場，面向大眾消費群體。這些成功人士具有一個共同點，就是別人不愿意干的、干不了的事情，他們敢于嘗試、敢于先行一步，突破自我，才取得了令人羨慕的成就。二是擁有敢為人先、自強不息的創(chuàng)業(yè)精神。形成有效的戰(zhàn)略思維，讓戰(zhàn)略思維具有時代屬性，符合時代與市場的發(fā)展規(guī)律，對于企業(yè)的生死存亡起著至關(guān)重要的作用。二、參觀考察的主要收獲這次參觀學(xué)習(xí)我也提前思考過，從開始制定行程計劃單，就把重點盯在行程里的高科技公司，也查閱了這些城市基本情況和企業(yè)相關(guān)資料。第一篇：赴上海、杭州參觀學(xué)習(xí)考察心得體會對標(biāo)取真經(jīng)奮力謀作為——赴上海、杭州參觀學(xué)習(xí)考察心得體會11月5日至10日，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長雷西明帶領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)部分領(lǐng)導(dǎo)、干部到上海、杭州考察，對接企業(yè)洽談合作意向，我有幸隨團外出。給我印象最深、影響最大的是杭州數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)城市發(fā)展、服務(wù)群眾生活的發(fā)展模式，以及安康籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士的聰慧能干和拼搏精神令我備感欽佩。常常聽到這樣一句話:戰(zhàn)略決定命運。上?？祲艚】诞a(chǎn)業(yè)集團和明松健康科技有限公司互持股份，用好個人資源，共同推動企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展，通過持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化資源配置，打通企業(yè)上中下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)，最終實現(xiàn)共享、共建、共贏。北干科創(chuàng)園的負責(zé)人馮益柱，是80后安康白河人士，在杭州也有10多年了，最開始接觸大數(shù)據(jù)時候很陌生，自己學(xué)歷又低，但是同別人接觸了解后，很看好大數(shù)據(jù)前景，就專心鉆研，一做就是多年，通過努力現(xiàn)在的北干科創(chuàng)園擁有85家企業(yè)，在園企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合計544件，杭州市高層次人才認(rèn)定23人。一個具有高端發(fā)展的企業(yè)，必然有一個吃苦耐勞、敢闖肯干的企業(yè)家。四是擁有情系家鄉(xiāng)、回饋桑梓的家國情懷。閑聊時也得知他們一有空就會回到家鄉(xiāng)，看一看家鄉(xiāng)發(fā)展，資助一些貧困大學(xué)生，不經(jīng)意間流露出熱愛家鄉(xiāng)的真情和對家鄉(xiāng)人民熱情令人深受感動。在智慧城市建設(shè)上，杭州始終走在全國前列，也是全球最大移動支付之城。小微科技公司是智慧城市堅實的底層力量，北干科創(chuàng)園是蕭山區(qū)規(guī)模大、品質(zhì)高的現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，座談時，聽到介紹了杭州許多好政策用于引進人才和推動企業(yè)發(fā)展。年營業(yè)額1000萬元以上且對街道財政貢獻額在20萬元以上的企業(yè)，最高給到700平方米的年房租補貼。在市場的洪流中，企業(yè)單打獨斗難以生存，抱團取暖是最好的競爭方式。可以說，創(chuàng)業(yè)園的出現(xiàn)