自身存在問題與不足（5篇模版）-全文預(yù)覽
【正文】 在排位、班子內(nèi)部分工及領(lǐng)導(dǎo)決策方面常常低人一等；在生活方面，紀(jì)檢監(jiān)察干部往往是別人能去的地方不敢去，別人能得的自已不敢得，有時(shí)甚至連一些正常的娛樂活動(dòng)也不敢參加，總擔(dān)心別人說三道四，過著一種“苦行僧”式的清苦生活。有的同志為了處理好上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人、朋友等諸方面的關(guān)系，做紀(jì)檢監(jiān)察工作就“不可不認(rèn)真，也不可太認(rèn)真”，處理工作關(guān)系時(shí)看人臉、講人情；三是在面對個(gè)人待遇時(shí)存在落差心理。一是在查辦違紀(jì)案件時(shí)存在畏難心理。有的被單位領(lǐng)導(dǎo)“敬而遠(yuǎn)之”；有的被“拒之門外”，履行不到監(jiān)督職能；有的事務(wù)纏身，兼顧本職工作少，發(fā)揮作用不到位；有的紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）的待遇低于同級干部，工作不好開展，存在著“不想干又出不去”的情況；有的把紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）當(dāng)作是一種待遇，作為提拔的“跳板”，工作疲于應(yīng)付；有的 把年紀(jì)大，其他崗位安排有困難的干部安排搞紀(jì)檢監(jiān)察工作，導(dǎo)致不少部門紀(jì)檢監(jiān)察干部“老齡化”的問題依然比較突出。特別是在黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)交叉案件的處理銜接上，有時(shí)出現(xiàn)移交不及時(shí)，甚至不移交等情況，影響了案件查處工作，也影響了反腐敗工作的深入開展。宣教室、研究室和廉政室由一個(gè)同志兼任，既是“指揮員”又是“戰(zhàn)斗員”。按照鷹潭的習(xí)慣，退居二線的同志就可以不來上班，但編制仍占著，辦公室還的留著。對派駐的監(jiān)察室主任也是由所在單位提名，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)則是履行考察、任命而已。按照現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級機(jī)關(guān)和同級黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。主要表現(xiàn)在以下七個(gè)方面：在管理模式上，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)忙于工作、礙于情面，沒有拒絕吃請。（四）工作作風(fēng)方面深入基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)學(xué)習(xí)，滿足于一般性地學(xué)文件、上黨課，對于如何聯(lián)系工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧社會，深入研討問題的濃厚氛圍需要進(jìn)一步強(qiáng)化。工作中還不時(shí)存在畏難情緒。同時(shí)切實(shí)抓好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)。在工作中，堅(jiān)持做到六個(gè)帶頭：帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊密結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作；帶頭學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識，增強(qiáng)駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)；帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策；帶頭攻堅(jiān)破難，真抓實(shí)干，創(chuàng)出一流業(yè)績；帶頭深入基層，聯(lián)系群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)；帶頭廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，堂堂正正做官。對制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾和問題，敢于改革創(chuàng)新，敢于實(shí)現(xiàn)突破，要在思想觀念、工作方法、政策措施、體制機(jī)制上實(shí)現(xiàn)突破，靠創(chuàng)新推動(dòng)工作，靠創(chuàng)新形成xx工作特色。三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，抓好政府及政府部門的對十七大精神的學(xué)習(xí)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)。三、整改措施和努力方向一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在對外接待等公務(wù)活動(dòng)中，也有互送、互收土特紀(jì)念品的問題發(fā)生。近期，根據(jù)全縣工作需要，準(zhǔn)備召開專題工作會議，回顧總結(jié)一年來工作的得與失，及早謀劃明年的工作。比如，垃圾處理廠建設(shè)、東環(huán)路的建設(shè)，兩個(gè)出口的改造建設(shè)問題。自以為還是比較注重學(xué)習(xí)的，自以為在縣里工作理論知識也差不多夠用了，甚至認(rèn)為坐在屋里看些書，還不如與干部喝場酒有實(shí)際作用，說到底是一種自滿心理、浮躁之風(fēng)。沒有計(jì)劃，不是針對不足去學(xué)習(xí)，不是明確目標(biāo)去學(xué)習(xí)，而是看見啥學(xué)啥，零打碎敲，支離破碎。但是對照十七大精神，對照快速發(fā)展的形勢變化，對照承擔(dān)起崗位職責(zé)的要求，在學(xué)習(xí)方面還存在不少問題：一是學(xué)習(xí)不深入。在一些具體事情的處理上，往往是瞻前顧后、左顧右盼，缺乏開拓創(chuàng)新、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，習(xí)慣性做法多，創(chuàng)意性的做法少，往往是先看看文件是咋規(guī)定的，上級領(lǐng)導(dǎo)是咋講的，外縣是咋辦的，過去是啥慣例，有“一慢二看三通過”之表現(xiàn)。雖然多次在會議上，自己反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在堅(jiān)持大原則、大方向的前提下，要一切從實(shí)際出發(fā)，一切看實(shí)際效果，一切為了發(fā)展，一切對人民負(fù)責(zé)。十七大報(bào)告把解放思想定位為發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。處理問題太過認(rèn)真。工作效率有待提高。第二篇：自身存在的不足和問題二、自身存在的不足和問題一是思想觀念還不夠解放。但在實(shí)踐中自覺存在著思想不夠解放，不夠開拓。但是與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要看，總體上來說，改革創(chuàng)新力度小，推進(jìn)工作力度小，工作思路不夠開闊。近日還深入學(xué)習(xí)研讀了胡錦濤同志十七大報(bào)告精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，
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