【正文】 活動的開展，可指定各項活動的臨時或長期承包人；協(xié)助體育老師上好體育課，負責(zé)全班同學(xué)身體檢查工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)室建立本班同學(xué)的健康檔案；負責(zé)組織同學(xué)控制或降低常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。負責(zé)指揮值周班長、值日班委積極主動地開展工作。及時傳達學(xué)校及班主任對班級活動的要求，并組織同學(xué)將要求落到實處?；驹瓌t：干部能做的事，老師不做； 普通同學(xué)能做的事，干部不做。這樣不僅可以增強學(xué)生的集體意識和班級凝聚力，而且可以讓學(xué)生獲得班級管理主人的積極體驗，從而激發(fā)學(xué)生主動參與班級管理的積極性，并從管理者的角色中學(xué)會管理他人，學(xué)會自我管理。他們的示范服務(wù)是一種無聲的管理、無形的激勵，正是這種無聲無形的管理和激勵使一種積極、健康、向上的有聲有形的班風(fēng)蔚然形成。整潔優(yōu)美的班容班貌，能給學(xué)生帶來愉快、希望和活力；優(yōu)美的班級文化環(huán)境，有助于培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀，陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)學(xué)生積極奮進，自強不息的道德情感，形成健康、活潑、開朗、向上的精神風(fēng)貌；學(xué)生自主設(shè)計班級板報，凸現(xiàn)班級特色。堅持每兩周評選出優(yōu)秀大組長和小組長，及時給予獎勵和表揚,，真正的做到民主管理，科學(xué)管理，讓學(xué)生自治管理成為班級管理中的主流，讓學(xué)生真正成為班級的主人。使之能真正的成為學(xué)生的行為的準(zhǔn)則，真正做到讓學(xué)生有章可循。自治管理工作貴在堅持。第四，學(xué)生自治能促進學(xué)生經(jīng)驗發(fā)展。前一種能力是工作能力，后一種能力是自我約束能力。他們不僅能管別人而且能自覺地管理自己。而要建設(shè)能讓每個學(xué)生都能發(fā)揮主體作用的班級自我管理機構(gòu)，就必須根據(jù)本班學(xué)生的實際組織和建立多樣化的自主自治小組，如學(xué)習(xí)督導(dǎo)組、紀(jì)律監(jiān)察組、衛(wèi)生監(jiān)督組等小組。其中一位同學(xué)總負責(zé)，任值周班長，其余三位學(xué)生分工負責(zé)。在管理工作中，取得絕大多數(shù)同學(xué)的支持、響應(yīng)和配合，從而促進學(xué)生的自我管理能力的形成。我班的自治委員會包括主席、副主席、學(xué)習(xí)自治部、紀(jì)律自治部、衛(wèi)生自治部、安全自治部、體育自治部、文藝自治部、宣傳部自治部、寢室自治部，自治部下設(shè)大組長，小組長，科代表及各自治小組等。我想如果要調(diào)動全體學(xué)生的積極性，就必須讓學(xué)生全體參與，建立健全學(xué)生自治管理機構(gòu)，體現(xiàn)管理的主體性。在班級管理中，我首先告訴學(xué)生自己是班級的主人，逐步培養(yǎng)學(xué)生的主體意識，為學(xué)生的自我管理打下了扎實的思想基礎(chǔ)。現(xiàn)將班級自治管理工作總結(jié)如下：一、更新班級管理理念，樹立學(xué)生主體意識。第六章 附則第十六條：本章程的解釋權(quán)歸校宿管會。每次重大活動進行后，進行總結(jié)：對在工作中表現(xiàn)積極，工作認真負責(zé)，有突出貢獻的個人，提出表揚，甚至物質(zhì)獎勵；對于在活動中作風(fēng)散漫，不負責(zé)任者給予警告處分，經(jīng)會長和副會長評定，工作有重大失誤者，記過一次。保證每月至少有一次詳細的考勤記錄。1)樓長每日負責(zé)在其負責(zé)樓棟的值班室（二樓某間宿舍）值班，值班時間分為必值和選值兩部分，即各樓長每日中午和下午和晚上必須值班一定時間，另外根據(jù)其課表和各樓棟實際情況，由宿管會秘書處安排其值班。5）在工作、活動中是否不徇私情，遵循“公平、公正”的原則。如果確實有事，無法參加，則應(yīng)提早向會長或副會長請假。(二)每一學(xué)期對宿管會進行一次總體考核，由宿管會組織自評，向?qū)W校推薦優(yōu)秀樓、層長，給予表彰獎勵，對不稱職或失職造成不良后果者上報學(xué)校酌情處理。第十四條：宿管會建立檔案制度，由1名副會長負責(zé)建各種臺帳，分類歸檔，內(nèi)容包括宿管會的各項活動，每次會議記錄，學(xué)校的各種文件夾、宿管會成員工作情況及教室、宿舍衛(wèi)生檢查評比情況等。會議期間，將所有通訊設(shè)備設(shè)臵為關(guān)機或無聲狀態(tài)，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。第十二條：宿管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作制度：(一)宿管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、各成員之間明確分工，各司其職，一般問題由會長、副會長同樓長討論決定，重大問題請校領(lǐng)導(dǎo)討論決定，會長有任免權(quán)。（7）積極完成學(xué)校布臵的其他任務(wù)。積極帶領(lǐng)所在親手成員爭創(chuàng)文明寢室，并在此基礎(chǔ)上積極探索寢室特色，爭創(chuàng)特色寢室。（5）積極完成學(xué)校布臵的其他任務(wù)。（2）配合各院系及樓長開展各項工作，把文明寢室、特色寢室建設(shè)等方面的宿舍基礎(chǔ)文明建設(shè)工作作為宿舍工作的重點來抓。部長職責(zé):（1）按時、按量地完成任務(wù)；（2）積極與各系負責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系；（3）服從上級的工作調(diào)配。（6）及時向校大學(xué)生宿舍管理委員會、學(xué)工處宿舍管理科及其他有關(guān)部門反映學(xué)生的正當(dāng)要求、物管工作存在的問題和學(xué)生急需解決的困難等。（3）配合各院系及宿舍管理科開展各項工作，把文明寢室、特色寢室建設(shè)等方面的宿舍基礎(chǔ)文明建設(shè)工作作為宿舍工作的重點來抓。定期走訪宿舍，了解和收集同學(xué)反映的情況，經(jīng)常向我校宿管科反映學(xué)生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學(xué)校有關(guān)部門解決實際問題，發(fā)揮學(xué)生和學(xué)校管理部門之間的橋梁作用。負責(zé)本部工作計劃的制定并組織實施，加強考勤，嚴(yán)格獎懲制度，經(jīng)常深入各樓層檢查督促工作，重要事情及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。(九)宿管會應(yīng)定期地召開例會，以交流管理經(jīng)驗，宣揚好人好事，并批評品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計劃，對每次例會都應(yīng)做好記錄；宿管會每周開一次主要干部會議，每月召開一次全委會，由會長主持，檢查總結(jié)前階段工作，各成員交流工作情況，研究布臵下一階段工作，討論宿管會整體及各部門重大事宜。(五)宿管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、成員之間明確分工，各司其職，宿管會會長有權(quán)指導(dǎo)宿管會所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進行改進，宿管會副會長亦有權(quán)對宿管會成員的工作提出指導(dǎo)和建議；正、副會長對宿管會的正常運行負責(zé)，重大問題請學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)討論決定。（一）按時參加宿管會各項活動和會議，不遲到、早退、曠到，有特殊情況的需請假，無故違反紀(jì)律者通報批評。成員在自愿報名、公開招聘、公平競爭的原則下選舉產(chǎn)生。(六)開展豐富多彩的學(xué)生宿舍文化活動，營造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強學(xué)生宿舍管理雙方的信息溝通。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎學(xué)金、優(yōu)秀團員、文明寢室評定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。第一篇：自治管理西安技師學(xué)院學(xué)生公寓自治管理委 員 會為推動西安技師學(xué)院的校園文明建設(shè)，給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動的良好習(xí)慣，強化學(xué)生團結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作處的關(guān)心支持下，建立實施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍大學(xué)生宿舍自治管理委員會，簡稱“宿管會”。第二條：為倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優(yōu)化生活環(huán)境，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，督促學(xué)生認真努力地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生課外活動的健康開展，真實及時地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況，并充分調(diào)動發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動性，使學(xué)生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識，成為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的合格醫(yī)學(xué)人才，特制定本章程。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量。(五)熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，做最廣大同學(xué)的忠實代表。第二章 權(quán)利與義務(wù)第七條：宿管會的成員，由思想積極要求上進、愿為他人服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任。第八條：宿管會成員的權(quán)利與義務(wù)。(四)宿管會成員要協(xié)助住樓輔導(dǎo)員、宿管員開展好工作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、多作貢獻；要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多作實事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。(八)宿管會各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補不足的精神，團結(jié)協(xié)作、分工不分家。第四章工作職責(zé)第十條：（一）宿管會總職責(zé)貫徹執(zhí)行學(xué)生宿舍管理的各項規(guī)定，做好大學(xué)生宿舍自治管理委員會日常工作，制定相關(guān)制度，并協(xié)助學(xué)工處、宿管科積極開展“服務(wù)育人、管理育人”活動。負責(zé)搞好宿舍的文化建設(shè)，開展各種有利于學(xué)生身心健康的活動，為學(xué)生創(chuàng)造一個積極健康、文明向上的文化氛圍。（2）每兩周負責(zé)召開一次層長會議，根據(jù)學(xué)校出臺的寢室建設(shè)計劃布臵、落實相關(guān)工作，傳達樓長例會的會議精神，深入了解學(xué)生在宿舍中的思想動態(tài)，及時反映學(xué)生在宿舍里學(xué)習(xí)、生活的總體情況，并以書面形式上自管會教宿部主任團。（5）根據(jù)大學(xué)生全面發(fā)展的要求，每學(xué)年組織一次學(xué)生素質(zhì)自我養(yǎng)成成果展示活動；認真宣傳、組織、落實一年一度全校性宿舍文化節(jié)系列活動，不斷繁榮我校宿舍文化，提升宿舍的文化品位。副會長職責(zé)：（1）協(xié)助會長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；（2）認真、細致地做好本部門工作，會長不在時要主持大局工作，管理好本部門；（3）在衛(wèi)生檢查工作，組織好檢查人員并做好統(tǒng)計和記錄。層長職責(zé)：（1）在樓長指導(dǎo)下負責(zé)本層的學(xué)生自律和衛(wèi)生寢室、文明寢室、特色寢室建設(shè)工作，協(xié)助宿管員做好宿舍管理各項工作。