【正文】 取得相應(yīng)的資格。四、健康檢查（一）兒童健康檢查。做好運(yùn)動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。三、體格鍛煉（一）根據(jù)兒童的年齡及生理特點(diǎn)，每日有組織地開(kāi)展各種形式的體格鍛煉，掌握適宜的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度，保證運(yùn)動(dòng)量，提高兒童身體素質(zhì)。每日早餐、午餐、晚餐熱量分配比例為30%、40%和30%。，1～2周更換1次。、整潔、舒適。餐飲具、熟食盛器應(yīng)在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒，消毒后保潔存放?！妒称飞a(chǎn)許可證》或《食品流通許可證》的單位采購(gòu)。保證兒童按需飲水。（五）嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)每日巡視，觀察班級(jí)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正，以保證兒童在托幼機(jī)構(gòu)內(nèi)生活的規(guī)律性和穩(wěn)定性。全日制兒童每日不少于2小時(shí)，寄宿制兒童不少于3小時(shí)，寒冷、炎熱季節(jié)可酌情調(diào)整。對(duì)康復(fù)兒及時(shí)結(jié)案。2． 3． 4． 5． 6． 對(duì)每個(gè)體弱兒進(jìn)行專案管理，并對(duì)管理情況做必要的記錄?！? 體重不增，體重在均值減 2 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差以下。○7 飲食衛(wèi)生，營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)（冬春季節(jié)注意側(cè)重營(yíng)養(yǎng)，夏秋季節(jié)側(cè)重飲食衛(wèi)生知識(shí)）?！? 幼兒文化、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。向家長(zhǎng)發(fā)布每周食譜，每月伙食收支情況，體格檢查及教學(xué)情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合和5． 6． 7．每學(xué)期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì) 1~2 次，對(duì)家長(zhǎng)介紹情況，與家長(zhǎng)交流意見(jiàn)等。九． 1． 2．家園聯(lián)系制度 保健室客有幼兒家長(zhǎng)名冊(cè)，聯(lián)系電話，有事及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系。交接班時(shí)，交清幼兒人數(shù)。預(yù)防異物進(jìn)入耳、鼻及器管 教育兒童不要把紙團(tuán)，扣子等塞到鼻、耳里，也不要把扣子，別針?lè)旁谧炖铩Ｃ吭聶z修大型玩具，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)修理，修好之前停止使用。2．教育幼兒不以小刀，玻璃片等危險(xiǎn)物品做玩具，晨、午、晚檢時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)幼兒衣袋里有無(wú)不安全物品。熱湯、熱粥等食物，溫度適宜再端入班中，并放在安全的地方，不要放在幼兒飯桌上或附近的地上，分發(fā)食品不要越過(guò)幼兒頭頂傳遞，要從側(cè)面送到幼兒面前。及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療、早隔離，實(shí)行及時(shí)正確的檢疫措施，對(duì)所在的班級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒，對(duì)接觸傳染 病的兒童立即采取必要的預(yù)防措施，并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫，檢疫期間不辦 理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)?！? 每 2 周用紫外線消毒圖書及午睡室、活動(dòng)室 1 次?！? 臉巾、餐巾每次用后消毒。消毒工作具體安排。幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園?！? 床鋪整潔。評(píng)比條件：○1 室內(nèi)干凈、整齊。要求兒童服裝整潔，寄宿制幼兒冬季內(nèi)衣隔天換 1 次，夏季背心，褲叉天天換，勤曬曬被褥，床單每月洗一次。飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽(yáng)光充足，冬天也要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣，室內(nèi)有防蚊濟(jì)，防暑設(shè)備?；悸粤〖?，乙肝表面抗原陽(yáng)性，滴蟲性陰道炎，化膿性皮膚病，麻風(fēng)病，結(jié)核病，精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。如有傳染病接觸史，須待檢疫期后無(wú)癥狀才可入園，同時(shí)了解幼兒疾病史，傳染病史，過(guò)敏史，家 庭史和生活習(xí)慣等。2． 在正常天氣下，有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間，每天堅(jiān)持二小時(shí)以上戶外活動(dòng)，寄宿制的幼兒不少于三小時(shí)，并加強(qiáng)冬季體育鍛煉。水果要洗凈削皮后再吃。飲食衛(wèi)生 要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃，做到每日一小掃，每周一大掃。保健人員要定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量，營(yíng)養(yǎng)員，作為營(yíng)養(yǎng)分析，并要保證兒童的蛋白質(zhì)攝入量。飲食管理 幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，民主管理建立膳管會(huì)（園領(lǐng)導(dǎo)，炊事員，保健人員，保教人員）定期開(kāi)會(huì)，研究伙食問(wèn)題。要求作到： 1． 2． 3． 4． 幼兒兩餐間隔時(shí)間不得少于 3 小時(shí)。各成員單位要將在聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作的情況，作為向綜治委匯報(bào)工作和述職的重要內(nèi)容，年終向綜治委寫出報(bào)告。聯(lián)系點(diǎn)一定三年不變，若聯(lián)絡(luò)員工作有變動(dòng)，其接任人員繼續(xù)履行聯(lián)系點(diǎn)工作職責(zé)。各成員單位要高度重視聯(lián)系點(diǎn)工作，及時(shí)了解掌握聯(lián)系點(diǎn)的社會(huì)治安綜合治理和社會(huì)穩(wěn)定情況，幫助聯(lián)系點(diǎn)做好社會(huì)治安狀況評(píng)估，指導(dǎo)當(dāng)?shù)鼐C治部門為黨委、行政提供加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決策依據(jù)。（2）全體領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)員要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，保持高度的組織紀(jì)律性，發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)廣大干部職工積極落實(shí)黨委的工作部署，對(duì)執(zhí)行不力者、違反規(guī)定者要予以嚴(yán)肅處理。（2）值班室要建立健全與上級(jí)聯(lián)系網(wǎng)、通訊網(wǎng)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保證聯(lián)絡(luò)暢通。（5）執(zhí)行信息反饋制度，及時(shí)收集動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門反饋。（2）接到報(bào)告的各級(jí)部門，應(yīng)當(dāng)立即組織力量對(duì)報(bào)告事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)、取證，采取必要的控制措施，并及時(shí)報(bào)告調(diào)查情況。（3）要及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神。分析研判制度的落實(shí)情況，將作為納入年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)體系，作為重要指標(biāo)進(jìn)行檢查考核。分析研判會(huì)議的重點(diǎn)：（1）重大事項(xiàng)決策前、政策出臺(tái)前的分析評(píng)估；（2）當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安的總體形勢(shì)、主要特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)；（3）當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安方面存在的突出問(wèn)題、表現(xiàn)形式及原因分析；（4）群體性事件的基本情況、發(fā)展趨勢(shì)，以及可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素；（5）轄區(qū)內(nèi)案件高發(fā)的區(qū)域分布、類型特征、治安防范中的薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)生這些問(wèn)題的主要原因。遇有重要敏感時(shí)期、重大活動(dòng)或治安熱點(diǎn)問(wèn)題，可隨機(jī)組織召開(kāi)。例會(huì)和聯(lián)系會(huì)議應(yīng)做好記錄并形成會(huì)議紀(jì)要。聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容為分析工作形勢(shì)，掌握工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決綜治、維穩(wěn)、信訪工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)不按照《通知書》進(jìn)行整改的，由中心呈報(bào)黨委，嚴(yán)肅查究相關(guān)人員責(zé)任，確保各類問(wèn)題隱患及時(shí)得以整改。問(wèn)題隱患限期督辦制度在督查、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的各類治安和安全隱患，由督查組向受檢單位下達(dá)《問(wèn)題隱患整改通知書》，就專項(xiàng)工作限期完成。矛盾糾紛化解工作，要堅(jiān)持依法化解、依法辦事的原則。對(duì)上級(jí)黨委、政府指定、移交、督辦的糾紛、信訪件，不接受或接受后不認(rèn)真調(diào)處，導(dǎo)致矛盾糾紛激化的對(duì)責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任倒查。責(zé)任追究制度發(fā)生五人以內(nèi)赴分局、總局、省和進(jìn)京上訪的必須有工作人員陪同，五人以上的（含五人）必須有單位領(lǐng)導(dǎo)陪同，10人以上的（含10人）必須要有農(nóng)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)陪同，否則視為非正常訪，將對(duì)責(zé)任人追究責(zé)任。對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度或各類督辦件、批辦件有明確規(guī)定的事項(xiàng)必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并回復(fù)；對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度或各類督辦件、批辦件沒(méi)有明確規(guī)定時(shí)限的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，參照法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的同類事項(xiàng)辦理時(shí)限，本著高效便民的原則，合理確定辦理時(shí)限，并在承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；原則上，特別緊急的事項(xiàng)，應(yīng)隨到隨辦，無(wú)明確時(shí)限要求的一般公文，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)并回復(fù)，能立即辦理的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日辦結(jié)；重大督辦或交辦事項(xiàng)辦結(jié)后應(yīng)書面反饋。承辦部門或工作人員如認(rèn)為督辦、交辦和申請(qǐng)的事項(xiàng)不屬于本部門、本崗位的職責(zé)范圍，應(yīng)于接到通知一個(gè)工作日內(nèi)向交辦部門說(shuō)明理由，不得自行轉(zhuǎn)送其他部門。并根據(jù)來(lái)訪人反映的問(wèn)題、事項(xiàng)進(jìn)行分類，負(fù)責(zé)包件包案到底。未列入成員單位的部門為責(zé)任單位，確保隨叫隨到。定期值班制度實(shí)行維穩(wěn)成員單位輪值定崗的值班方式，每班確保兩個(gè)以上單位在崗，值班人員不得少于2人，值班時(shí)間一天。對(duì)于不清楚、掌握不確切的問(wèn)題，要及時(shí)請(qǐng)示，給當(dāng)事人準(zhǔn)確的解答。第一篇：綜治十項(xiàng)制度首問(wèn)負(fù)責(zé)制度首先接待來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電的部門和人員，即為首問(wèn)責(zé)任部門和責(zé)任人。答復(fù)來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電人員提出的問(wèn)題時(shí)，既要準(zhǔn)確掌握政策，又要堅(jiān)持實(shí)事求是原則。對(duì)于因推諉、扯皮而導(dǎo)致矛盾隱患未能及時(shí)處理，進(jìn)而產(chǎn)生惡劣影響的人員和部門，將嚴(yán)肅追究政治和經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。其他綜治成員單位為值班單位，按排班日期出勤。值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日工作情況的接待、轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)送、處理及結(jié)案過(guò)程。材料不全或不符合法定形式的，其辦理時(shí)限從補(bǔ)正材料的次日計(jì)算。限時(shí)辦結(jié)遵從急事急辦、特事特辦的原則。對(duì)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪在10個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)意見(jiàn)；若非本部門的業(yè)務(wù)范圍，在當(dāng)日內(nèi)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。對(duì)發(fā)生在本轄區(qū)(單位)內(nèi)的矛盾糾紛和信訪案件，在接到舉報(bào)或上級(jí)通知后，有關(guān)調(diào)解人員或負(fù)責(zé)人遲遲不到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處或以各種理由推托，敷衍調(diào)處，導(dǎo)致矛盾擴(kuò)大激化的要對(duì)責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任倒查。對(duì)可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛，要堅(jiān)持“及時(shí)疏導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)，工作在前，預(yù)防為主”的工作原則，做到邊排查，邊化解。堅(jiān)持矛盾糾紛排查化解信息報(bào)告制度，重要活動(dòng)和重大節(jié)假日期間要堅(jiān)持隨時(shí)排查，隨時(shí)報(bào)告，并實(shí)行零報(bào)告制度。在整改期間，受檢單位要明確具體責(zé)任人，采取嚴(yán)盯死守等措施，確保安全。例會(huì)內(nèi)容主要有三項(xiàng)：（1）聽(tīng)取成員單位本月工作匯報(bào)及下月工作部署；（2）中心通報(bào)本月轄區(qū)內(nèi)矛盾隱患排查調(diào)處情況，分析治安穩(wěn)定形勢(shì)，研究調(diào)整工作對(duì)策和措施，安排部署近期工作任務(wù)；（3）研究處理重點(diǎn)難點(diǎn)矛盾糾紛、信訪案件及治安、安全隱患。聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)，有關(guān)單位和部門應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，中心要加強(qiáng)對(duì)各單位落實(shí)情況的檢查督辦。由綜治委主任或常務(wù)副主任負(fù)責(zé)召集，采取例會(huì)方式進(jìn)行。每次會(huì)議要形成專題報(bào)告，向下一級(jí)及同級(jí)有關(guān)部門通報(bào)研判情況，并對(duì)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定中存在的問(wèn)題，提出明確的指導(dǎo)意見(jiàn)和工作要求，明確責(zé)任單位抓緊落實(shí)。各成員單位要積極參與，特別是本行業(yè)制定政策前要提出分析研判意見(jiàn)，并及時(shí)提供信息、數(shù)據(jù)等相關(guān)資料。（2）要建立各級(jí)工作小組，完善綜合協(xié)調(diào)辦公室、宣傳教育組、信息網(wǎng)絡(luò)組、治安保衛(wèi)組、后勤保障組、醫(yī)療救護(hù)組等組織，并制定應(yīng)急工作預(yù)案上交上級(jí)組織。對(duì)重大突發(fā)事件應(yīng)執(zhí)行報(bào)告制度，應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組是重大突發(fā)事件的責(zé)任報(bào)告人，負(fù)責(zé)向上級(jí)和對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)告、發(fā)布突發(fā)事件信息；各部門及個(gè)人對(duì)重大突發(fā)事件隱患或發(fā)生的重大突發(fā)事件，有責(zé)任在2小時(shí)時(shí)限內(nèi)迅速向上級(jí)如實(shí)報(bào)告；對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)、緩報(bào)、虛報(bào)的部門或個(gè)人，將依法追究其部門、個(gè)人的責(zé)任。應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)有關(guān)部門發(fā)布突發(fā)事件的信息，信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，保證與社會(huì)之間正常信息渠道的暢通。