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十項(xiàng)制度自查報(bào)告-全文預(yù)覽

2024-10-25 07:35 上一頁面

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【正文】 三、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)要求定崗。各級(jí)黨組織應(yīng)在當(dāng)日統(tǒng)一組織黨員參加各類義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。黨員要根據(jù)自身?xiàng)l件選擇志愿服務(wù)項(xiàng)目,從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作。五、本制度由局紀(jì)委、政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。黨員對(duì)聯(lián)系戶應(yīng)做到熱情、耐心、主動(dòng),聯(lián)系間隔不得超過一個(gè)月。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層應(yīng)不少于1/3工作時(shí)間,每月下掛包聯(lián)系點(diǎn)不少于1次。二、主要任務(wù)了解群眾的思想、工作和生活等方面情況,向他們宣傳黨的路線、方針、政策,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作,幫助解決工作、生活等方面問題。若遇特殊情況需延期召開的,必須及時(shí)報(bào)告并經(jīng)上級(jí)黨組織同意。對(duì)于黨員個(gè)人存在的問題,一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施,并由分管領(lǐng)導(dǎo)督促落實(shí)。三、基本要求會(huì)前,要提前3天向上級(jí)黨組織報(bào)告組織生活會(huì)的召開日期及議題;組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,提高思想認(rèn)識(shí);通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式廣泛聽取各方面意見;黨員之間開展談心活動(dòng),溝通情況,交換意見;組織黨員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,深刻進(jìn)行自我剖析。六、本制度由局政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取召開座談會(huì)或進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)等方法,廣泛聽取黨外群眾對(duì)黨員的意見。黨員互評(píng)。四、進(jìn)行民主評(píng)議黨支部成立黨員目標(biāo)考評(píng)小組,一般每年底或年初采取百分制打分方法進(jìn)行民主評(píng)議一次。二、跟蹤落實(shí)目標(biāo)黨支部要建立黨員目標(biāo)管理記錄冊(cè),及時(shí)記錄黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以一定形式向全體黨員公布。七、談話對(duì)象可對(duì)有關(guān)問題提出意見或建議,對(duì)其提出的意見或建議,經(jīng)黨組織研究認(rèn)為可以采納的應(yīng)當(dāng)予以采納,并由有關(guān)部門將采納的情況告知談話對(duì)象??傊е饕?fù)責(zé)人每年要與下級(jí)支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行例行談話。對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。通過與黨員交談,了解黨員遵守黨的政治紀(jì)律的情況,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議、決定的情況,貫徹民主集中制原則的情況,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況,并有針對(duì)性地提出要求。六、本制度由局政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施黨員談話教育制度一、各級(jí)黨組織要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定精神,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,從教育、幫助、保護(hù)廣大黨員的角度出發(fā),依照規(guī)定的內(nèi)容、程序及要求,對(duì)黨員進(jìn)行教育和監(jiān)督。各級(jí)黨組織要支持和鼓勵(lì)黨員參加繼續(xù)教育,并按規(guī)定報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。黨委和局主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少作一次形勢(shì)報(bào)告。黨委中心組理論學(xué)習(xí)每月安排集中學(xué)習(xí)一次,黨委書記要帶頭參加。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次,支委會(huì)和黨小組會(huì)分別每月召開一次,黨課每半年上一次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上黨課。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容突出馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,黨的路線、方針、政策及決議,黨的基本知識(shí),科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)。指導(dǎo)企業(yè)按照“十有” 標(biāo)準(zhǔn)做好企業(yè)支部陣地建設(shè),同時(shí)幫助做好黨組織活 動(dòng)資料的整理工作。非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策,積極引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)。該公司2007年12月注冊(cè)成立,注冊(cè)資金200萬元,占地面積30畝,年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元,可吸納就業(yè)人員120人。主要產(chǎn)品 有各類男、女、童塑膠雨靴及時(shí)裝鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。公司在董事長徐常均帶領(lǐng)下發(fā)展迅速始終圍繞“綠色環(huán)保”發(fā)展理念,堅(jiān)定走高端紡織之路,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)制造到科技創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變思路為社會(huì)提供就業(yè)崗位100余個(gè),目前公司現(xiàn)有員工130余人。在全國雨鞋行業(yè)享有盛譽(yù)。建立“三冊(cè)一簿”(點(diǎn)名冊(cè)、放像登記冊(cè)、收看討論登記冊(cè)、信息反饋簿),認(rèn)真記錄每次播放的時(shí)間、內(nèi)容和收看情況。開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng),讓黨員實(shí)干在一線、示范在崗位、貢獻(xiàn)在企業(yè)?!包h員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合,年終進(jìn)行檢查考核、評(píng)比表彰。黨支部要關(guān)心長期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況,要及時(shí)把黨課教材,學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中,并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動(dòng)情況。黨員外出回來后,必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況,黨支部對(duì)外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)等,應(yīng)提出明確要求。民主評(píng)議黨員要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。召開民主生活會(huì)必須認(rèn)真做好記錄,民主生活會(huì)后十五日內(nèi),要向上級(jí)紀(jì)委和黨組織報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告,或根據(jù)上級(jí)要求報(bào)送會(huì)議記錄。民主生活會(huì)制度貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況;加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),實(shí)行民主集中制的情況;艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法的情況;堅(jiān)持群眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;其他主要問題。黨組織開展活動(dòng)制度黨組織的活動(dòng)要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度每位黨員聯(lián)系12名職工,幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能,適應(yīng)形勢(shì),提高素質(zhì)?!盃幭葎?chuàng)優(yōu)”制度黨組織根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署,制定好“創(chuàng)五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)計(jì)劃,明確“爭創(chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評(píng)比條件,納入全年黨建工作目標(biāo)管理。會(huì)議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)決議的意見,提出和確定本部的工作及有關(guān)事項(xiàng)等。支部大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,制定本支部的工作計(jì)劃和措施,向全體黨員報(bào)告工作,研究確定本支部的重大問題。任期工作目標(biāo)要分解落實(shí)到,逐年制定工作規(guī)劃,逐年對(duì)照檢查,逐年進(jìn)行總結(jié),并向支部黨員大會(huì)和黨委報(bào)告。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督, 主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “班長”職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制, 帶頭加強(qiáng)自我管理,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己,互相監(jiān)督,堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率,自覺接受監(jiān)督。建立了班子內(nèi)部談心制度,主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心兩次,班子成員經(jīng)常性相互談心,與所分管部門的同志每半年至少談話一次,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)談,切實(shí)把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。二是堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。通過開好民主生活會(huì),較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。XX領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每年至少召開兩次民主生活會(huì)制度。一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。堅(jiān)持落實(shí)主要責(zé)任制,不僅抓緊個(gè)人自學(xué),而且對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo),對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評(píng),對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正,使學(xué)習(xí)制度真正落到實(shí)處。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求,把解決重點(diǎn)疑難信訪問題作為學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn),先后學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《XX市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會(huì)組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。一是堅(jiān)持開展理想信念教育。二、采取的主要措施及成效(一)注重理論武裝,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平按照區(qū)委的部署要求,XX高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重學(xué)習(xí)質(zhì)量,將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。健全完善并長期堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo) 1 班子學(xué)習(xí)制度,年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,上半年以來組織開展了五次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認(rèn)識(shí)。(二)注重貫徹民主集中制原則,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮整體功能我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅(jiān)持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度,貫徹民主集中制原則,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性,增強(qiáng)了XX領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是鞏固民主生活會(huì)制度。會(huì)后,針對(duì)查找出的問題和不足,認(rèn)真制訂整改措施,完善工作制度。工作中,對(duì)一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作及其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等,認(rèn)真堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三是健全和落實(shí)談心談話制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī) 4 定,加強(qiáng)對(duì)班子成員的管理監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律,依法履職。黨組織書記要代表黨組織就任期目標(biāo)向黨員和群眾(代表)作出承諾,并上報(bào)上級(jí)黨委,作為考核評(píng)議的重要依據(jù)。黨員“三會(huì)一課”制度支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次,可同黨日活動(dòng)(每月5日)結(jié)合進(jìn)行,支部大會(huì)由書記或副書記召集并主持,有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時(shí),會(huì)議才能召開。有半數(shù)以上成員出席時(shí),會(huì)議才能召開。黨課一般每年不少于兩次,主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),也可根據(jù)形勢(shì)的需要和黨員的思想實(shí)際確定,黨課的方式可靈活多樣。每年對(duì)“爭創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行一次全面總結(jié),肯定成績,找出不足,并以書面形式報(bào)上級(jí)黨組織。每位黨員要與12名管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對(duì)子,力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手,把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和黨員。原則上每月五日為黨員活動(dòng)日(遇有重大事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動(dòng));黨員活動(dòng)日主要是召開支部大會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)、上黨課等,活動(dòng)的形式和方法要因地制宜,靈活多樣,努力提高活動(dòng)質(zhì)量;在每次活動(dòng)前,應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備,對(duì)參加活動(dòng)的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等,要做詳細(xì)的記載。參加民主活動(dòng)會(huì)的每位成員要積極開展批評(píng)和自我批評(píng),交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切忌把民主生活會(huì)開成表揚(yáng)會(huì);主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,不回避矛盾,真正達(dá)到觸及思想,接受教育,增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。評(píng)議的方法:一是深入動(dòng)員,明確要求;二是聽取黨內(nèi)外群眾意見,開展評(píng)議;三是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),搞好個(gè)人總結(jié)并自我認(rèn)格;四是召開評(píng)議會(huì),初定格次;五是支委會(huì)根據(jù)黨內(nèi)外評(píng)議意見,分析綜合,評(píng)定格次,轉(zhuǎn)告本人,并向支部大會(huì)報(bào)告評(píng)議的主要情況;六是表彰優(yōu)秀黨員,處置不合格黨員;七是幫助黨員制定整改措施。外出黨員及流動(dòng)黨員管理制度黨員外出前必須向黨支部報(bào)告,說明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員,應(yīng)參加所在支部的活動(dòng)。每個(gè)黨員針對(duì)各自責(zé)任區(qū)的實(shí)際,做好思想工作,搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,達(dá)到“三高一爭”,即思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)技能高、工作業(yè)績高,爭當(dāng)優(yōu)等共產(chǎn)黨員;發(fā)揮“四帶頭”作用,即帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線方針政策、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí);帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;帶頭遵紀(jì)守法,維護(hù)生產(chǎn)和社會(huì)秩序;帶頭做好職工的思想工作,幫助企業(yè)搞好精神文明建設(shè)。有條件的企業(yè)要接入現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)。界首市強(qiáng)鑫
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