督導(dǎo)崗位職責(zé)（集錦16篇）-全文預(yù)覽
【正文】 1完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用務(wù)必定期定時定量，杜絕鋪張浪費，店鋪督導(dǎo)做好統(tǒng)計后，交部門主管審核上報部門領(lǐng)導(dǎo)確認。根據(jù)各店鋪的實際狀況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù)，以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達成率狀況，并且評細分析各店鋪暢滯銷品（顏色、制材、款式），隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況。貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，保證在庫合理周轉(zhuǎn)，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進，各店的內(nèi)倉整理在庫的`盤點工作作進行不定期抽查，并及時處理店鋪的貨品損益狀況，防范內(nèi)盜狀況的發(fā)生。價位考察店員的導(dǎo)購水平、技巧、自身素質(zhì)及現(xiàn)實行的一些促銷措施；提出一些不合理的要求，檢查各專賣店的專賣水平以及從側(cè)面反應(yīng)公司在消費者心目中的印象，如：打折、討價還價、要求贈禮品等；檢查售后服務(wù)（做一刁難顧客），提出一些不合理的要求；考查專賣店總體營運狀況及拍照，拍照針對樣品擺設(shè)、貨架、陳列、裝飾品、燈光布置、櫥窗布置、導(dǎo)購員形象、門頭、門面、庫房等照片；與代理商交流，主要涉及有關(guān)專賣店的現(xiàn)狀、出現(xiàn)的問題、支持力度，如：零售價格規(guī)定、配發(fā)貨是否及時、片區(qū)主管的拜訪狀況、上一年的銷售狀況、本地競爭狀況、市場狀況、人文環(huán)境狀況、下一步的工作計劃等；向代理商傳達公司有關(guān)營銷思路和政策，提高其用心性和信心；填寫一些基本表格（投資風(fēng)險分析表、庫存分析表、商圈分析表、專賣店的意見表、考核表、專賣店檔案表格）；對專賣店進行整理，樣品擺設(shè)、裝飾品以及櫥窗布置、燈光的調(diào)整，導(dǎo)購員進行基本知識、基本技能的培訓(xùn)。C、對代理商的考察了解代理商的忠誠度、信譽度；了解代理商的基本資料；了解代理商的資金實力、經(jīng)營潛力、管理潛力如何；督查該店總體營運狀況；對公司有關(guān)的政策落實狀況；對該市場基本狀況了解（商業(yè)街、競爭品牌、購買力、購物水平等狀況）；并提出該市場下一步的工作思路（整改意見、拓展規(guī)劃、管理要求、發(fā)展趨勢）；對公司（辦事處）提出推薦和要求。篇3：督導(dǎo)崗位職責(zé)督查公司有關(guān)的營銷計劃和營銷政策，貫徹執(zhí)行狀況；傳達公司有關(guān)的企業(yè)文化、會議精神、營銷思路、經(jīng)營理念及管理要素；促進終端形象的提升和統(tǒng)一，提高各專賣店管理水平和服務(wù)水平；引導(dǎo)各專賣店規(guī)范化、科學(xué)化的管理；協(xié)助和支持營銷一線，解決一些具體實際的問題；收集、整理、分析市場信息，為公司制定營銷政策帶給依據(jù)；督查各片區(qū)市場管理人員具體工作落實狀況。篇2：督導(dǎo)崗位職責(zé)運營督導(dǎo)崗位職責(zé)、召開或參加例會。并檢查各店活動完成的效果情況。二、市場督導(dǎo)每周工作流程周一查看所有店面一周銷售、貨源庫存、上周活動、陳列、衛(wèi)生、店面和人員的監(jiān)督指導(dǎo)，及現(xiàn)在公司倉庫配送中心存貨等事宜，根據(jù)上周情況制定本周工作計劃(本周二至下周一的工作計劃事宜)。店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用必須定期定時定量，杜絕鋪張浪費，店鋪督導(dǎo)做好統(tǒng)計后，交部門主管審核上報部門領(lǐng)導(dǎo)確認。根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù)，以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達成率情況，并且評細分析各店鋪暢滯銷品(顏色、制材、款式)，隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況。篇1：督導(dǎo)崗位職責(zé)一、基本工作職責(zé)：負責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時性，貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，保證在庫合理周轉(zhuǎn)，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進，各店的內(nèi)倉整理在庫的盤點工作作進行不定期抽查，并及時處理店鋪的貨品損益情況，防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。店鋪督導(dǎo)不斷的通過巡店，每月對店員要進行(服務(wù)，形象，個人業(yè)績，陳列技巧，VIP的每月達成率)培訓(xùn)考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選
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