電廠員工考勤制度-全文預覽
【正文】 產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間產(chǎn)假：流產(chǎn)給予7天產(chǎn)假，引產(chǎn)給予15天產(chǎn)假。產(chǎn)假（工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行）（持準生證、出生證等）：女員工產(chǎn)假為90日。（2）再婚的可享受法定婚假，不再享受晚婚假。以下全薪均指薪酬體系中的工資部分。未打卡：未打卡又無相關手續(xù)的，按曠工處理。病假：（1）病假每月7天以內(nèi)（含），發(fā)放病假當日基本工資；7天至15天以內(nèi)（含），按基本工資的80%計發(fā)病假工資，超過15天按事假處理；（2）病假原則上一次性不得超過一個月。遲到早退一個月內(nèi)達5次及以上者，公司要求其責令改正，對于屢教不改、拒不改正的，或一年內(nèi)達到30次及以上者，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將加倍處罰或?qū)ζ渥鞒鲛o退處理。加班可安排在階段性工作后換休，換休假當年有效（春節(jié)假前）。（四）加班: 公司原則上不安排加班，計劃內(nèi)的工作不計加班，員工確因工作需要加班，應按以下流程之一進行確認：加班需填寫《加班申請單》。請病假2天以上者必須在上班后一天以內(nèi)出具縣（區(qū)）級以上醫(yī)院證明。員工請假期間必須保持通訊暢通，以方便公司內(nèi)部聯(lián)系。四、請假管理:（一）請假流程：一般人員請假流程：其他部門一般人員請假流程：（1）三天以內(nèi)（含三天）：（2）三天以上：主管及以上人員請假流程：（二）員工請、休假的相關注意事項所有假期審批以不影響工作為前提，按以上流程報批，未辦妥請假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工處置。請假：因個人行為或個人因素不能在崗位上持續(xù)工作，且按照規(guī)定請求辦理手續(xù)離開崗位之行為。（三）公司遵守國家法定節(jié)假日制度（四）考勤設置及基本定義：全勤、遲到、早退、曠工、請假、出差、加班等。未按規(guī)定正常打卡者，于2日內(nèi)在行政部《非正常打卡情況登記表》上登記并請直接上級簽字確認（主管及以上人員在表上予以登記，由行政人事部負責人月底前簽字確認），在次月1號前仍未登記的，視為遲到、早退或曠工，早上未打卡視為上午半天曠工，下午未打卡視為下午半天曠工。二、適用范圍：總經(jīng)理以下全體員工。十三、每月的月底由專工到考勤管理人員處進行核對簽字。（出差申請表）交行政部門備查。特殊情況下非加班不可得，必須填寫（加班審批表），部門經(jīng)理簽字確認后報公司分管領導批準。八、外出員工上班直接在外公干的，返回公司必須進行登記，并交部門經(jīng)理簽字確認；上班后外出公干的，先由部門經(jīng)理簽字同意后到處登記方可外出。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。否則按曠工處理。病假：指員工生病必須進行治療而請煩人假別，病假的請假條應附帶醫(yī)生證明，無效證明按曠工處理；出具虛假證明加倍處罰。生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)不允許流動抽煙，吸煙者在制定煩人吸煙室內(nèi)吸煙，如有違反者罰款200元。退崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款30元。二、違紀界定員工違紀分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位（或作業(yè)地點）；遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣20元；遲到一小時的扣半天工資；早退：只提前離開工作崗位下班；早退3分鐘以內(nèi)的，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理；曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣2天工資；一個月連續(xù)曠工3天或累計5天的，自動解除勞動合同處理；全年累計曠工7天的按開除處理。如有違反者當天按曠工一天處理；當月累計2次的按曠工2天處理；依次類推。四、請假制度假別分為：病假、事假、婚假等三種。請假人員拿到請假條找到領導簽字后必須重新交回到考勤管理人員處，進行登記。六、批假權(quán)限病事假：一天以內(nèi)由部門負責人批準；三天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準；三天以上總經(jīng)理批準。七、考情登記公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽到簽退。九、加班公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務，不提倡加班。十、出差員工出差，應事先填寫（出差申請表），由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領導批準，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準；總經(jīng)理出差時應知會辦公室，以便聯(lián)絡。如有弄虛作假、包庇袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍給予以處罰。辦公室上下班時間春夏季：08:0012:0014:3018:30秋冬季：08:0012:0014:0018:00 生產(chǎn)部上下班時間白班：08:0017:00小夜：17:0001:00大夜：01:0008:00山西**發(fā)電有限公司2013/12/17第二篇：員工考勤制度員工考勤
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