淺談如何當好基層國土資源所所長（大全5篇）-全文預覽
【正文】 項業(yè)務工作的能力大小，能否建立起一支過硬的領(lǐng)導班子和帶出一流的司法隊伍，起著至關(guān)重要的作用。由于時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下。我認為，“正氣”是一名公務員的最基本的素質(zhì)。我一直認為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。二是困難壓力面前有股“韌勁”。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。我堅信，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。在長期的土地管理工作中，我干過年的，干過年的,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領(lǐng)導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。第三篇：國土資源所所長競聘演講稿國土資源所所長競聘演講稿各位領(lǐng)導、評委：大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加國土資源局六排所所長職位的競聘演講。請示、報告、通知、計劃、總結(jié)等常用公文、應用文，我們當所長的都要學會用規(guī)范文體寫好，做到語句流暢，不寫錯別字。要當好所長，就要具有開拓創(chuàng)新能力。要當好所長，就要有較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時，要緊跟形勢，學習黨中央、國務院以及省、市、縣各級政府和各級主管部門新下發(fā)的政策性文件和規(guī)章。所以政治與業(yè)務學習要做到兩不誤。人的一切行動根源于思想，所以我們學習解決的第一個問題就是要牢固樹立服務思想。第二篇：淺談如何當好基層國土資源所所長淺談如何當好基層國土資源所所長 怎樣當好基層國土資源所所長？筆者認為，要當好所長，就要有過硬的服務思想和過硬的服務本領(lǐng)。請示、報告、通知、計劃、總結(jié)等常用公文、應用文，我們當所長的都要學會用規(guī)范文體寫好，做到語句流暢，不寫錯別字。要當好所長，就要具有開拓創(chuàng)新能力。要當好所長，就要有較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時，要緊跟形勢，學習黨中央、國務院以及省、市、縣各級政府和各級主管部門新下發(fā)的政策性文件和規(guī)章。所以政治與業(yè)務學習要做到兩不誤。人的一切行動根源于思想，所以我們學習解決的第一個問題就是要牢固樹立服務思想。第一篇：淺談如何當好基層國土資源所所長淺談如何當好基層國土資源所所長怎樣當好基層國土資源所所長？筆者認為，要當好所長，就要有過硬的服務思想和過硬的服務本領(lǐng)。人靠心，樹靠根。有了過硬的服務思想，還要配有過硬的服務本領(lǐng)，才能當好所長。我們不但要學習《憲法》、《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》，而且還要學習與國土資源管理工作相關(guān)的法律法規(guī)。如：宅基地申報受理、簡單的宗地測繪、土地權(quán)屬爭議調(diào)處、地籍調(diào)查、制止國土資源違法行為、信訪接待等等。國土資源管理是一個社會工程，單靠我們一個部門管不了，單靠我們幾個人管不了，要依靠上級領(lǐng)導支持，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門通力合作，要調(diào)動村委會級的干部甚至是全社會的積極性，才能管理好各自轄區(qū)范圍的國土資源。要當好所長，就要具有文字和口頭表達能力。為最大限度地調(diào)動全所同志的積極性，就要做到四個帶頭：帶頭服務領(lǐng)導，做到遵章守紀；帶頭廉潔自律，堅持依法辦理：帶頭自我批評，維護所內(nèi)團結(jié)；帶頭扎實工作，不折不扣完
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