【正文】 們高怎么辦，這就要求我們辦案中不卑不亢。五是要善于協(xié)調(diào)和處理好與外部單位的關(guān)系，在對(duì)外交往和辦案中，樹(shù)立全科同志良好檢察官形象。四是要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，要有勝任本職工作的業(yè)務(wù)能力；這就要求科長(zhǎng)自己要善于學(xué)習(xí)。三是要敢于管理，善于管理，科長(zhǎng)作為一科之長(zhǎng)，對(duì)科內(nèi)同志即要大膽使用，要敢于管理。在做人上，你可以不喜歡一個(gè)人，但卻不能去傷害一個(gè)人，既然是一個(gè)科室，就必須以誠(chéng)相待。在日常相處中如果總是以老子是科長(zhǎng)自居，往往適得其反，得不到科內(nèi)同志的認(rèn)可。人格一旦打了折扣，對(duì)你雖不說(shuō)不屑一顧，但得不到同志們內(nèi)心的認(rèn)可，你還如何去領(lǐng)導(dǎo)他們，他們又怎么會(huì)服氣，服從管理呢？這就要科長(zhǎng)在日常工作中都要嚴(yán)格要求自己，要正人先正己，以誠(chéng)待人，從善如流，作風(fēng)正派，為人正直，言行如一，始終保持一身正氣，始終保持良好的個(gè)人形象。要敢于管理，善于管理。落實(shí)到當(dāng)科長(zhǎng)的問(wèn)題上，也就是如何正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己。比喻對(duì)高尚道德要仰慕，對(duì)光明正大的行為標(biāo)準(zhǔn)要去踐行，也即“景仰之意”，并“心向往之”，要通過(guò)不斷的自身修養(yǎng)去踐行。一、四個(gè)素質(zhì)（一）具備良好的政治素質(zhì)（二）具備良好的道德素質(zhì)（三）具備良好的心理素質(zhì)（四）具備良好的知識(shí)素質(zhì)二、五種能力（一）參謀咨詢能力（二）調(diào)查研究能力（三）對(duì)工作的組織實(shí)施能力（四）文字表達(dá)能力（五）語(yǔ)言表達(dá)能力三、三種藝術(shù)（一）語(yǔ)言藝術(shù)（二）激勵(lì)藝術(shù)（三）協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方法和藝術(shù)我認(rèn)為良好的素質(zhì)就象肥沃的土壤和種子，是做好工作的基礎(chǔ)；能力就象耕作的技巧，是做好工作的重要條件，有了能力，才能做到能說(shuō)、能做、能寫；藝術(shù)就象耕作的方式、方法，也是做好工作的方式、方法。既然是科學(xué)和藝術(shù)，沒(méi)有下功夫去學(xué)習(xí)研究一定做不好的，但作為科長(zhǎng)，關(guān)鍵在于如何帶領(lǐng)全科同志團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。鑒于有些財(cái)務(wù)資料不便于公開(kāi)，如果財(cái)務(wù)科長(zhǎng)能夠熟練使用通用的計(jì)算機(jī)文字、表格處理軟件親自編輯文本、繪制表格和排版打印，將會(huì)為自己的工作帶來(lái)更多的便捷。比如在有些收入項(xiàng)目上，就存在一定的操作空間，不同的收取方式，在稅金成本上有可能是不同的結(jié)果，存在著合理避稅的空間。再次，要與審計(jì)監(jiān)督部門處理好關(guān)系，盡可能多的展現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)，爭(zhēng)取成為監(jiān)督部門正面培樹(shù)的典型，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，也可以事先征求相關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見(jiàn)，以便在專項(xiàng)的審計(jì)檢查中得到認(rèn)可和支持。對(duì)于需要自己跑辦的事情，要充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，緊盯各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，不光滿足于是否跑了相關(guān)部門，更重要的是要有結(jié)果，要見(jiàn)成效。要參與單位的投資決策，就要對(duì)項(xiàng)目投資的相關(guān)知識(shí)有一定的了解，能夠運(yùn)用各種分析方法，對(duì)將要投資項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行定量分析，并根據(jù)相關(guān)指標(biāo)對(duì)原始投資的數(shù)額、建設(shè)規(guī)模等內(nèi)容提出合理化建議，同時(shí)，按照國(guó)家對(duì)項(xiàng)目投資的相關(guān)政策規(guī)定，從財(cái)務(wù)角度對(duì)項(xiàng)目的可行性做出判斷，供領(lǐng)導(dǎo)參考。其次，在支出項(xiàng)目上，明確各類資金的支出范圍，支出標(biāo)準(zhǔn)，支出時(shí)需要辦理什么樣的手續(xù)，結(jié)余資金如何處理等等。要提高全體財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技能，必須要全面地掌握最新的業(yè)務(wù)知識(shí)，有了領(lǐng)頭人，才能帶動(dòng)大家一起來(lái)學(xué)習(xí)，使大家學(xué)有動(dòng)力、趕有目標(biāo)，在單位營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的氛圍，達(dá)到共同進(jìn)步的目的，從而全面提高單位的財(cái)務(wù)工作水平。作為單位的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，必須要不斷地接受新的業(yè)務(wù)知識(shí)。在這個(gè)崗位上，既要做好財(cái)務(wù)工作的帶頭人，又要成為領(lǐng)導(dǎo)決策的好參謀，既要做好單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的把關(guān)人，又要成為與業(yè)務(wù)單位聯(lián)系的公關(guān)人，既要做好遵紀(jì)守法的表率者，又要成為制度設(shè)計(jì)的創(chuàng)新人，多重角色集于一身，需用培樹(shù)多種能力才能干好。而一個(gè)部門能否團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵在負(fù)責(zé)人，對(duì)其他同事，要多幫助，多鼓勵(lì)，多提醒，多支持，多交流，以大局為重，以整體利益為重，在工作中互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)充，彼此間以誠(chéng)相待，關(guān)系融洽，協(xié)調(diào)，心身舒暢的一道工作。另一方面是協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，處理好本單位部門之間，內(nèi)部會(huì)計(jì)人員之間的工作關(guān)系。“站得高，才能望得遠(yuǎn)”，作為單位財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，一定要有戰(zhàn)略眼光，要從發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題，在實(shí)際工作中就是一切要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗位練兵，工作評(píng)比等活動(dòng)，帶好整個(gè)交通系統(tǒng)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。在財(cái)務(wù)知識(shí)精通的前提下，我認(rèn)為要對(duì)公司法、合同法、招投標(biāo)法及工程概預(yù)算等等方面的知識(shí)都得學(xué)習(xí)加以了解。因此，作為財(cái)務(wù)科長(zhǎng)就得不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)本科室的工作內(nèi)容、性質(zhì)心中有數(shù)?！稌?huì)計(jì)法》第三十八條第二款規(guī)定：擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。動(dòng)機(jī)是行為的指導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。要有高度的責(zé)任感，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)好一名財(cái)務(wù)科長(zhǎng)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：一、顧全大局，培養(yǎng)務(wù)實(shí)精神，是做好財(cái)務(wù)工作的前提務(wù)實(shí)精神，敬業(yè)意識(shí)，就是熱愛(ài)自己的工作，勤勤懇懇、任勞任怨、自覺(jué)奉獻(xiàn)，這是干好任何工作的前提。由于科室承擔(dān)著承上啟下的作用，工作內(nèi)容復(fù)雜，所以要求科長(zhǎng)的素質(zhì)、知識(shí)、能力也應(yīng)較為全面。作為一個(gè)科室負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)胸有全局，努力把握本科的敏感事項(xiàng)，同時(shí)深刻理解全局的工作實(shí)際，要正視存在的問(wèn)題，審時(shí)度勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，抓好各項(xiàng)工作的質(zhì)量。作為一般會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該具備這樣的職業(yè)道德，作為財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，部門的“帶頭人”更要時(shí)刻清醒的意識(shí)到手中的權(quán)利是人民的賦予的，必須時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，是做好財(cái)務(wù)工作的著關(guān)鍵財(cái)務(wù)科長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平的高低直接關(guān)系到工作效率的高低和工作效果的大小。俗話說(shuō)的好，打鐵先得自身硬，如果財(cái)務(wù)科長(zhǎng)不熟悉工作，不精通業(yè)務(wù)，即便是你的人緣再好，單位的同事也不會(huì)服你。將來(lái)我們工作重點(diǎn)要往工程建設(shè)上面轉(zhuǎn)移，因此時(shí)代要求我們的知識(shí)面就更寬廣了。在感情上，這是一種行動(dòng)的感召；在道理上，這是一種說(shuō)話的資格。特別是財(cái)政部門，目前我們交通系統(tǒng)都已下劃到縣級(jí)管理，我們好多的事情需要與他們溝通協(xié)調(diào)，溝通的好，我們辦事就比較順利，溝通的不好，我們就會(huì)處處受阻，讓領(lǐng)導(dǎo)也覺(jué)得你沒(méi)有能力，不能勝任這項(xiàng)工作，建立良好關(guān)系確實(shí)是非常之必要。一個(gè)部門如果不團(tuán)結(jié)，勢(shì)必內(nèi)耗不斷，人心浮散，影響各項(xiàng)工作的開(kāi)展