河南教育熱點新聞：河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘檢察院機關(guān)服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組公告(第5號)[推薦閱讀]-全文預(yù)覽
【正文】 微博：河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks筆試內(nèi)容：考試科目為《護理學(xué)基礎(chǔ)知識》。筆試成績在嵩縣人才網(wǎng)進行公布，請考生注意登陸查看。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，以護理專業(yè)知識為主，主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等?？偝煽儾⒘袝r，依次按筆試成績高低和學(xué)歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。體檢相關(guān)事宜將通過上述網(wǎng)站進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。（八）聘用考察和資格復(fù)查合格者，按報考單位名額等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。本次招聘工作接受社會和縣紀檢部門全程監(jiān)督。聘用公告發(fā)布在嵩縣人才網(wǎng)。新聘用人員試用期1年，工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100河南教師考試網(wǎng)：微博：河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks號）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。面試具體時間、地點另行通知。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。經(jīng)審核符合條件人員，將予以公示，公示后無異議的，享受加分政策。達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。憑繳費收據(jù)和身份證于12月27日到原報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報名時間：2013年12月20日至21日（上午8:30—11:30；下午2:305:30）。三、招聘對象及條件（一）招聘對象：具有國家承認的中專及以上學(xué)歷護理專業(yè)畢業(yè)生，且具有護理專業(yè)技術(shù)資格證書或2013年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。經(jīng)縣政府研究，報市有關(guān)單位批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位護理人員。四、招聘辦法和待遇：按照“先特困后困難，先本科后?？疲瑢I(yè)對口優(yōu)先”的原則，經(jīng)過培訓(xùn)后，擇優(yōu)聘用。三、報名時間和地址：：2013年12月23日至25日。金融1人。二、招聘專業(yè)：計算機9人。請廣大考生于2013年12月19日(周四)、20日(周五上午)到寶豐縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證并做好相關(guān)考試準(zhǔn)備。第一篇：河南教育熱點新聞：河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘檢察院機關(guān)服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組公告(第5號)河南教育熱點新聞：河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘檢察院機關(guān)服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組公告（第5號）按照《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘檢察院機關(guān)服務(wù)中心工作人員實施方案》中關(guān)于“根據(jù)加分后
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