樹(shù)立四種意識(shí)做好-全文預(yù)覽
【正文】 一種實(shí)踐要求，遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到躬身踐行，以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，始終堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列。堅(jiān)持以看齊意識(shí)著力躬身踐行。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。自覺(jué)正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，嚴(yán)格按照“零差錯(cuò)”要求，“用心”工作、“細(xì)心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無(wú)縫銜接，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和時(shí)效性，謀在前、干在前，堅(jiān)持分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快，說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。一是在強(qiáng)化政治意識(shí)中堅(jiān)定忠誠(chéng)使命。在此，圍繞樹(shù)立“四種意識(shí)”、爭(zhēng)做合格黨員，我談一下自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì),請(qǐng)同志們批評(píng)指正。比如裝訂會(huì)議材料，盡管事情簡(jiǎn)單，但工作量大，稍有疏忽一份裝錯(cuò)，就可能使整個(gè)會(huì)議不再圓滿。一是對(duì)重要的事情要一抓到底。又如，一個(gè)工作內(nèi)，各個(gè)階段性重點(diǎn)工作完成以后，可以及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在不足。會(huì)總結(jié)才會(huì)提高，有總結(jié)才有進(jìn)步。加強(qiáng)時(shí)間管理。如政策、制度類的資料會(huì)經(jīng)常查閱，可以放在辦公桌伸手可及的位置。堅(jiān)持做好工作備忘錄，辦公室瑣事和臨時(shí)事務(wù)多，秘書(shū)人員經(jīng)常會(huì)在做一件事情時(shí)，被臨時(shí)打來(lái)的重要電話或領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作打斷，如果不能及時(shí)將待辦事宜記錄下來(lái)，很容易誤事和出現(xiàn)差錯(cuò)。加強(qiáng)信息管理。到外單位開(kāi)會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)思考如果是自己組織會(huì)怎樣安排，別人有什么做法值得借鑒等。一要未 雨綢繆，加強(qiáng)源頭防控。當(dāng)前，信 訪工作投入大、見(jiàn)效小在許多地方已 是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)社區(qū)、入廠礦、下村組、住農(nóng)家，讓其深入了解基層群眾的狀況，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的呼聲，仔細(xì)體味他們的疾苦，努力解決他們的難題，從思想上、感情上加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系。為此，各級(jí)各部門要采取有效措施，幫助廣大干部樹(shù)立換位意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)處訪自覺(jué)性。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在信訪工作中要切實(shí)增強(qiáng)換位意識(shí)、成本意識(shí)、法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提升處理信訪工作的能力水平與實(shí)際效果。（二）落實(shí)具體工作對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，貫徹落實(shí)第23次全省高校黨建會(huì)議精神，下半年我們將：積極開(kāi)展入黨積極分子培訓(xùn)；按照十六字總要求（“控制總量 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 提高質(zhì)量 發(fā)揮作用”）做好發(fā)展黨員工作；按照省委高校工委部署在全院廣泛開(kāi)展專業(yè)帶頭人、青年教師和新生為訪談對(duì)象的 “兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)；按照省委高校工委要求在教師黨支部書(shū)記中做好“雙帶頭人”培育工程；以及認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)院設(shè)崗管理、績(jī)效考核、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。作為組織人事干部就要爭(zhēng)當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，做到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更實(shí)。在學(xué)院，組織人事工作分工不分家，在工作中應(yīng)該相互理解、相互幫助、相互配合，自覺(jué)做到心往一處想、勁往一處使，緊密團(tuán)結(jié)在一起，營(yíng)造良好的工作氛圍。組織人事部作為學(xué)院管理干部、師資、人才和黨員的職能部門，組織人事干部的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到部門乃至學(xué)院的形象。在具體的實(shí)際工作中，凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。第一篇：樹(shù)立四種意識(shí) 做好樹(shù)立四種意識(shí) 做好“四種人” 爭(zhēng)當(dāng)合格組織人事干部——“三嚴(yán)三實(shí)”黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì)我的匯報(bào)發(fā)言分二個(gè)方面，一是對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，二是對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，做好下半年工作。組織人事干部要用黨的思想理論武裝頭腦：自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧
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