【正文】 院護理部主任?；矍僦袨┲行男l(wèi)生院門診主任盧玉軍中灘中心衛(wèi)生院住院部內外兒科主任王樂萍中灘中心衛(wèi)生院住院部婦產科出任李錦萍中灘中心衛(wèi)生院住院部護士長張毅中灘中心衛(wèi)生院辦公室主任領導小組下設辦公室，辦公室設在中灘中心衛(wèi)生院辦公室，辦公室主任由王永春擔任，辦公室工作人員由張毅、張豐娟、陳慧、夏宏宇組成。（四）加強監(jiān)督檢查，認真落實整改。（三）注重教育，嚴肅紀律。要求周密安排部署，精心組織實施。通過整改，使干部職工在思想觀念有新的轉變，工作能力有新進步，工作作風有新提高。二是邀請上級部門領導到我院進行檢查和問卷調查。通過問卷調查、設立意見箱、深入基層調研等方式，廣泛征求社會各界的意見建議，邊查邊改。第一階段：宣傳動員階段（6月30日至7月15日）?；卦L。問卷。設置功能齊全的便民服務設施，查糾診療活動中推諉、訓斥和刁難病人和服務態(tài)度不熱情、不尊重患者合法權益的情況，查看自覺接受社會監(jiān)督評議和對患者的投訴處理情況。查糾各項工作的進度和任務分解，看有無行動遲緩、落實不力的現象。，醫(yī)療安全的情況。二、總提目標標本兼治、糾建并舉，把維護群眾利益，治理“過度醫(yī)療”，努力解決“看病難”、“看病貴”作為評議工作核心。行風建設是一項長期的、艱巨的任務，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，新情況、新問題還會不斷出現，需要我們堅持不懈的努力。突出評議重點，注重工作實效。公司各級要以評議工作為契機，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，著力保障和改善民生，以扎扎實實的工作成效取信于民。但從糾風辦反饋的意見建議情況看，客戶服務、網絡質量、垃圾短信、資費等一些關系民生的問題反映仍很突出，急待于今年采取切實有效的措施加以解決。領導班子主要成員要對行風建設負總責，要把行風建設的各項工作和任務與其他業(yè)務工作一起布置，一起檢查，一起落實，要精心組織，周密部署，創(chuàng)造性開展工作，確保行風評議工作順利進行，使行風評議工作取得新的成效。為企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，更好地為建設孫吳和諧社會做好職能工作。第三篇：糾風工作實施方案孫移字[2011]9號2011年孫吳移動公司糾風工作實施方案各部辦：為切實加強孫吳移動公司企業(yè)行為建設，進一步提高服務質量，推動孫吳移動公司又好又快發(fā)展，根據孫糾辦發(fā)[2012]3號關于印發(fā)《孫吳縣2012糾風工作實施意見》的通知要求，結合我公司工作實際，推進“糾風護民工程”，在全縣移動系統(tǒng)開展以“樹立優(yōu)良作風，構建和諧移動”為主題的民主評議糾風活動。（三）健全制度，強化源頭治理。（二）加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。（四）考核總結階段（12月份）。（三）落實整改階段（10—11月份）。通過組織專題學習、發(fā)放征求意見書、熱線電話等多種形式，廣泛征求意見和建議，宣傳國土資源管理工作職能，公開服務承諾及便民措施，展示政風行風建設成效，主動接受社會群眾監(jiān)督。要突出抓好國土資源所、地產交易、土地登記發(fā)證等直接面向企業(yè)、面向群眾的窗口部門的作風建設，搞好便民服務。著力推進電子政務建設，進一步建立健全網上審批、網上監(jiān)控、網上交易和電子監(jiān)察等系統(tǒng)，充分發(fā)揮信息技術在規(guī)范行政權力運行方面的作用，以強化權力的制衡制約。（六）認真開展依法行政綜合監(jiān)察。（五）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。推動保障性住房建設涉地方面的制度建設，加強督促檢查，堅決防范和糾正保障性住房建設涉地環(huán)節(jié)的不正之風。加大征地批后監(jiān)管力度，完善相關社會保障機制，督促落實補償安置工作，確保征地補償費及時足額發(fā)放到位；嚴禁在農民建房中亂收費、亂罰款、亂攤派，著力解決農民隱性負擔問題，維護農民的合法利益。從嚴控制和壓縮因公出國(境)、公務用車購置及運行、公務接待三項經費支出，嚴肅查處變相利用公款出國(境)旅游，違規(guī)核定用車編制、超標準配備更新和違規(guī)使用車輛，利用公款大吃大喝、游山玩水、請客送禮和進行高消費娛樂健身活動等問題。切實精簡會議和文件。二、組織領導為加強糾風工作的組織領導，經局黨組研究，決定成立掇刀分局糾風工作領導小組，負責糾風工作的組織、實施、協(xié)調工作，成員名單如下：組 長：副組長：成 員：領導小組下設辦公室，辦公室負責日常的組織協(xié)調、信息收集、反饋和檢查工作。制定和完善各種規(guī)章制度，進一步規(guī)范管理服務和從政行為，形成有效激勵機制。糾風工作既要常抓不懈，更要常抓常新，不斷深化。（四）找準問題，加強整改。要落實糾風責任制，及時研究糾風工作中遇到的各種困難和問題，使本局每位領導、每個科室真正負起責任，切實抓緊抓好糾風工作。認真總結經驗，高度重視，把糾風工作列入重要議事日程，加強領導，分級落實。局長親自抓，領導班子成員具體抓，一級抓一級，切實抓緊抓實、抓出實效。（三）加強制度建設，實行監(jiān)督公開進一步完善各項管理制度和工作制度，堅持“制度管人”，進一步完善局內各項規(guī)章制度；堅持業(yè)務工作開展到哪里，監(jiān)督工作就延伸到哪里；堅持重大工作事項集體會議研究制度，對涉及群眾利益的事項實行承諾制，對外公開承諾的事項，限定辦結時限、簡化辦事手續(xù)，提高工作效率和透明度，建立社會監(jiān)督網絡。二是查服務態(tài)度群眾是否滿意，服務理念是否端正，糾“生、冷、硬、推”和敷衍搪塞等行為。深入學習黨的十七屆四中全會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，胡錦濤總書記關于反腐倡廉的一系列論述，堅持不懈地開展黨章教育、社會主義榮辱觀教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，促使全體干部職工樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。第一篇：建設局2012年糾風工作實施方案（精選）建設環(huán)保局2012年糾風工作實施方案為貫徹落實省、市及園區(qū)各級紀委會議和廉政工作會議精神，進一步扎實有效地做好我局2012年糾風工作，促進機關作風的轉變，不斷推進各項工作再上新臺階，現制定建設環(huán)保局2012年糾風工作實施方案如下：一、總體要求2012年全局的糾風工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》要求，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預防的方針，以“強化宣傳教育、促進依法行政、積極整改塑形、轉變機關作風、提高工作效率、提升服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標，進一步加強建設項目監(jiān)管力度和改進工作作風，以解決損害群眾利益的不正之風問題為重點，以服務對象滿意為衡量標準，全力打造“清廉、服務、務實、高效、創(chuàng)新”的建設部門新形象。加強對全局干部職工的理想信念教育。一是查本局職能服務到位情況。五是查廉潔自律群眾是否滿意，《廉政準則》中的8個禁止、52個不準是否得到貫徹落實。成立以XXX局長為組長的工作領導小組，按照“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，層層落實糾風工作責任制，人人做好各自的政風、行風和作風。各科室要提高認識，統(tǒng)一思想。將糾風工作納入考核督查，結合半年和年終考核同時進行，并對存在的問題隨時督查落實解決。全體人員要做到“在其位、謀其事、盡其力”，在工作中忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，把提高自身素質做為加強行風建設的重要工作來抓，增強為民服務意識，誠心誠意地為群眾辦實事、辦好事。（五）從源治理，標本兼治。強化監(jiān)督、群眾評議、整改塑形、樹立典型，對內外提出的問題和自查自糾出的問題，一項一項抓落實，并公開自查自糾問題的落實情況，做到事事有交待，件件有結果。一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，標本兼治、糾建并舉，著力解決群眾反映強烈的突出問題，大力加強政風行風建設，進一步密切黨和政府與群眾