【正文】 院護(hù)理部主任?；矍僦袨┲行男l(wèi)生院門診主任盧玉軍中灘中心衛(wèi)生院住院部內(nèi)外兒科主任王樂萍中灘中心衛(wèi)生院住院部婦產(chǎn)科出任李錦萍中灘中心衛(wèi)生院住院部護(hù)士長張毅中灘中心衛(wèi)生院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中灘中心衛(wèi)生院辦公室，辦公室主任由王永春擔(dān)任，辦公室工作人員由張毅、張豐娟、陳慧、夏宏宇組成。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實整改。（三）注重教育，嚴(yán)肅紀(jì)律。要求周密安排部署，精心組織實施。通過整改，使干部職工在思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，工作能力有新進(jìn)步，工作作風(fēng)有新提高。二是邀請上級部門領(lǐng)導(dǎo)到我院進(jìn)行檢查和問卷調(diào)查。通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、深入基層調(diào)研等方式，廣泛征求社會各界的意見建議，邊查邊改。第一階段：宣傳動員階段（6月30日至7月15日）?；卦L。問卷。設(shè)置功能齊全的便民服務(wù)設(shè)施，查糾診療活動中推諉、訓(xùn)斥和刁難病人和服務(wù)態(tài)度不熱情、不尊重患者合法權(quán)益的情況，查看自覺接受社會監(jiān)督評議和對患者的投訴處理情況。查糾各項工作的進(jìn)度和任務(wù)分解，看有無行動遲緩、落實不力的現(xiàn)象。，醫(yī)療安全的情況。二、總提目標(biāo)標(biāo)本兼治、糾建并舉，把維護(hù)群眾利益，治理“過度醫(yī)療”，努力解決“看病難”、“看病貴”作為評議工作核心。行風(fēng)建設(shè)是一項長期的、艱巨的任務(wù)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，新情況、新問題還會不斷出現(xiàn)，需要我們堅持不懈的努力。突出評議重點，注重工作實效。公司各級要以評議工作為契機(jī)，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，著力保障和改善民生，以扎扎實實的工作成效取信于民。但從糾風(fēng)辦反饋的意見建議情況看，客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、垃圾短信、資費等一些關(guān)系民生的問題反映仍很突出，急待于今年采取切實有效的措施加以解決。領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員要對行風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，要把行風(fēng)建設(shè)的各項工作和任務(wù)與其他業(yè)務(wù)工作一起布置，一起檢查，一起落實，要精心組織，周密部署，創(chuàng)造性開展工作，確保行風(fēng)評議工作順利進(jìn)行，使行風(fēng)評議工作取得新的成效。為企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，更好地為建設(shè)孫吳和諧社會做好職能工作。第三篇：糾風(fēng)工作實施方案孫移字[2011]9號2011年孫吳移動公司糾風(fēng)工作實施方案各部辦：為切實加強(qiáng)孫吳移動公司企業(yè)行為建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，推動孫吳移動公司又好又快發(fā)展，根據(jù)孫糾辦發(fā)[2012]3號關(guān)于印發(fā)《孫吳縣2012糾風(fēng)工作實施意見》的通知要求，結(jié)合我公司工作實際，推進(jìn)“糾風(fēng)護(hù)民工程”，在全縣移動系統(tǒng)開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)，構(gòu)建和諧移動”為主題的民主評議糾風(fēng)活動。（三）健全制度，強(qiáng)化源頭治理。（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。（四）考核總結(jié)階段（12月份）。（三）落實整改階段（10—11月份）。通過組織專題學(xué)習(xí)、發(fā)放征求意見書、熱線電話等多種形式，廣泛征求意見和建議，宣傳國土資源管理工作職能，公開服務(wù)承諾及便民措施，展示政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效，主動接受社會群眾監(jiān)督。要突出抓好國土資源所、地產(chǎn)交易、土地登記發(fā)證等直接面向企業(yè)、面向群眾的窗口部門的作風(fēng)建設(shè)，搞好便民服務(wù)。著力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步建立健全網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)控、網(wǎng)上交易和電子監(jiān)察等系統(tǒng)，充分發(fā)揮信息技術(shù)在規(guī)范行政權(quán)力運行方面的作用，以強(qiáng)化權(quán)力的制衡制約。（六）認(rèn)真開展依法行政綜合監(jiān)察。（五）堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。推動保障性住房建設(shè)涉地方面的制度建設(shè)，加強(qiáng)督促檢查，堅決防范和糾正保障性住房建設(shè)涉地環(huán)節(jié)的不正之風(fēng)。加大征地批后監(jiān)管力度，完善相關(guān)社會保障機(jī)制，督促落實補(bǔ)償安置工作，確保征地補(bǔ)償費及時足額發(fā)放到位；嚴(yán)禁在農(nóng)民建房中亂收費、亂罰款、亂攤派，著力解決農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)問題，維護(hù)農(nóng)民的合法利益。從嚴(yán)控制和壓縮因公出國(境)、公務(wù)用車購置及運行、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出，嚴(yán)肅查處變相利用公款出國(境)旅游，違規(guī)核定用車編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備更新和違規(guī)使用車輛，利用公款大吃大喝、游山玩水、請客送禮和進(jìn)行高消費娛樂健身活動等問題。切實精簡會議和文件。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨組研究，決定成立掇刀分局糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作的組織、實施、協(xié)調(diào)工作，成員名單如下：組 長：副組長：成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)、信息收集、反饋和檢查工作。制定和完善各種規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范管理服務(wù)和從政行為，形成有效激勵機(jī)制。糾風(fēng)工作既要常抓不懈，更要常抓常新，不斷深化。（四）找準(zhǔn)問題，加強(qiáng)整改。要落實糾風(fēng)責(zé)任制，及時研究糾風(fēng)工作中遇到的各種困難和問題，使本局每位領(lǐng)導(dǎo)、每個科室真正負(fù)起責(zé)任，切實抓緊抓好糾風(fēng)工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，高度重視，把糾風(fēng)工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級落實。局長親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體抓，一級抓一級，切實抓緊抓實、抓出實效。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，實行監(jiān)督公開進(jìn)一步完善各項管理制度和工作制度，堅持“制度管人”，進(jìn)一步完善局內(nèi)各項規(guī)章制度；堅持業(yè)務(wù)工作開展到哪里，監(jiān)督工作就延伸到哪里；堅持重大工作事項集體會議研究制度，對涉及群眾利益的事項實行承諾制，對外公開承諾的事項，限定辦結(jié)時限、簡化辦事手續(xù)，提高工作效率和透明度，建立社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。二是查服務(wù)態(tài)度群眾是否滿意，服務(wù)理念是否端正，糾“生、冷、硬、推”和敷衍搪塞等行為。深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，胡錦濤總書記關(guān)于反腐倡廉的一系列論述，堅持不懈地開展黨章教育、社會主義榮辱觀教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，促使全體干部職工樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。第一篇：建設(shè)局2012年糾風(fēng)工作實施方案（精選）建設(shè)環(huán)保局2012年糾風(fēng)工作實施方案為貫徹落實省、市及園區(qū)各級紀(jì)委會議和廉政工作會議精神，進(jìn)一步扎實有效地做好我局2012年糾風(fēng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷推進(jìn)各項工作再上新臺階，現(xiàn)制定建設(shè)環(huán)保局2012年糾風(fēng)工作實施方案如下：一、總體要求2012年全局的糾風(fēng)工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的方針，以“強(qiáng)化宣傳教育、促進(jìn)依法行政、積極整改塑形、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、提升服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項目監(jiān)管力度和改進(jìn)工作作風(fēng)，以解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題為重點，以服務(wù)對象滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)，全力打造“清廉、服務(wù)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的建設(shè)部門新形象。加強(qiáng)對全局干部職工的理想信念教育。一是查本局職能服務(wù)到位情況。五是查廉潔自律群眾是否滿意，《廉政準(zhǔn)則》中的8個禁止、52個不準(zhǔn)是否得到貫徹落實。成立以XXX局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，層層落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，人人做好各自的政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)。各科室要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。將糾風(fēng)工作納入考核督查，結(jié)合半年和年終考核同時進(jìn)行，并對存在的問題隨時督查落實解決。全體人員要做到“在其位、謀其事、盡其力”，在工作中忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，把提高自身素質(zhì)做為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，誠心誠意地為群眾辦實事、辦好事。（五）從源治理，標(biāo)本兼治。強(qiáng)化監(jiān)督、群眾評議、整改塑形、樹立典型，對內(nèi)外提出的問題和自查自糾出的問題，一項一項抓落實，并公開自查自糾問題的落實情況，做到事事有交待，件件有結(jié)果。一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，標(biāo)本兼治、糾建并舉，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨和政府與群眾