【正文】 辦公室，辦公室負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)、信息收集、反饋和檢查工作。第二篇：糾風(fēng)工作實(shí)施方案2012年掇刀國土資源系統(tǒng)糾風(fēng)工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)上級(jí)糾風(fēng)工作的部署和要求，根據(jù)全國糾風(fēng)工作電視會(huì)議精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定2012年全區(qū)國土資源系統(tǒng)糾風(fēng)工作實(shí)施方案。制定和完善各種規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范管理服務(wù)和從政行為，形成有效激勵(lì)機(jī)制。要全面進(jìn)行政務(wù)公開，查處行業(yè)不正之風(fēng)，解決侵害群眾利益的問題，更要廉潔勤政、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。糾風(fēng)工作既要常抓不懈，更要常抓常新，不斷深化。樹立創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)不適應(yīng)形勢發(fā)展的事項(xiàng)要大膽革新，對(duì)已承諾的事項(xiàng)要堅(jiān)決落實(shí)。（四）找準(zhǔn)問題，加強(qiáng)整改。通過對(duì)省、市、園區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，提高干部職工對(duì)糾風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)，夯實(shí)糾風(fēng)工作的思想基礎(chǔ)。要落實(shí)糾風(fēng)責(zé)任制，及時(shí)研究糾風(fēng)工作中遇到的各種困難和問題，使本局每位領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)科室真正負(fù)起責(zé)任，切實(shí)抓緊抓好糾風(fēng)工作。將糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室，業(yè)務(wù)工作與糾風(fēng)工作同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，高度重視，把糾風(fēng)工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)落實(shí)。（二）明確責(zé)任，落到實(shí)處。局長親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)抓緊抓實(shí)、抓出實(shí)效。加強(qiáng)局內(nèi)糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格制定方案，精心組織實(shí)施。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行監(jiān)督公開進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和工作制度，堅(jiān)持“制度管人”，進(jìn)一步完善局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作開展到哪里，監(jiān)督工作就延伸到哪里；堅(jiān)持重大工作事項(xiàng)集體會(huì)議研究制度，對(duì)涉及群眾利益的事項(xiàng)實(shí)行承諾制，對(duì)外公開承諾的事項(xiàng)，限定辦結(jié)時(shí)限、簡化辦事手續(xù)，提高工作效率和透明度，建立社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。四是查職業(yè)道德群眾是否滿意，為民服務(wù)承諾是否兌現(xiàn)，糾辦事不公、承諾失信等行為。二是查服務(wù)態(tài)度群眾是否滿意，服務(wù)理念是否端正，糾“生、冷、硬、推”和敷衍搪塞等行為。（二）結(jié)合日常業(yè)務(wù)定期開展自查自糾局內(nèi)各科室成員要按照《建設(shè)局2012年反腐倡廉任務(wù)臺(tái)賬》要求，結(jié)合自身工作加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，定期開展自查自糾，全面深入的查找本科室及個(gè)人存在的不正之風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，胡錦濤總書記關(guān)于反腐倡廉的一系列論述，堅(jiān)持不懈地開展黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，促使全體干部職工樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。按照XXXXXXXXXXXXX文1件要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、效能機(jī)關(guān)和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以治懶促勤政、治散正風(fēng)氣、治庸提能力、治浮抓落實(shí)、治拖促高效、治貪優(yōu)環(huán)境、治奢促節(jié)儉，徹底消除“懶、散、庸、浮、拖、貪、奢”等不良作風(fēng)，切實(shí)提高干部思想認(rèn)識(shí)，達(dá)到干部作風(fēng)改進(jìn)、服務(wù)能力增強(qiáng)、辦事效率提高的最終目的。第一篇：建設(shè)局2012年糾風(fēng)工作實(shí)施方案（精選）建設(shè)環(huán)保局2012年糾風(fēng)工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)省、市及園區(qū)各級(jí)紀(jì)委會(huì)議和廉政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步扎實(shí)有效地做好我局2012年糾風(fēng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)制定建設(shè)環(huán)保局2012年糾風(fēng)工作實(shí)施方案如下：一、總體要求2012年全局的糾風(fēng)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的方針，以“強(qiáng)化宣傳教育、促進(jìn)依法行政、積極整改塑形、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、提升服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管力度和改進(jìn)工作作風(fēng)，以解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題為重點(diǎn)，以服務(wù)對(duì)象滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)，全力打造“清廉、服務(wù)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的建設(shè)部門新形象。二、主要任務(wù)（一）把學(xué)習(xí)教育提高認(rèn)識(shí)貫穿于糾風(fēng)工作的始終組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省、市及園區(qū)各級(jí)紀(jì)委會(huì)議和廉政工作會(huì)議精神。加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的理想信念教育。認(rèn)真查找和解決在理想信念、道德修養(yǎng)、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，促進(jìn)干部建立為民、務(wù)實(shí)、清廉的工作作風(fēng)。一是查本局職能服務(wù)到位情況。三是查辦事效率群眾是否滿意，機(jī)關(guān)效能是否提高，糾程序繁瑣、工作拖沓等行為。五是查廉潔自律群眾是否滿意，《廉政準(zhǔn)則》中的8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)是否得到貫徹落實(shí)。三、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)。成立以XXX局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，層層落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，人人做好各自的政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)。同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，處理好業(yè)務(wù)工作與糾風(fēng)的關(guān)系，不能顧此失彼，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保糾風(fēng)工作扎實(shí)推進(jìn)、深入開展。各科室要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。在糾風(fēng)工作中緊緊抓住“糾正、建設(shè)、評(píng)議、整改”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞確定的專項(xiàng)治理工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作有新發(fā)展。將糾風(fēng)工作納入考核督查，結(jié)合半年和年終考核同時(shí)進(jìn)行，并對(duì)存在的問題隨時(shí)督查落實(shí)解決。（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營造氛圍。全體人員要做到“在其位、謀其事、盡其力”，在工作中忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，把提高自身素質(zhì)做為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，誠心誠意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。要結(jié)合各項(xiàng)工作的正常開展，向市級(jí)相關(guān)部門、區(qū)級(jí)相關(guān)部門、建設(shè)項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位、各社區(qū)及辦事群眾廣泛征求本局在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的意見，并對(duì)照實(shí)際工作，圍繞職業(yè)道德教育、社會(huì)服務(wù)承諾，查思想、查作風(fēng)、查工作、查各種規(guī)章制度的落實(shí)，先個(gè)人后科室，先領(lǐng)導(dǎo)后班子，由淺入深，逐級(jí)查找；查找我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，對(duì)自查出的問題制定切實(shí)可行的整改方案，并進(jìn)行全面徹底的整改。（五）從源治理，標(biāo)本兼治。既要注重治標(biāo)，又要努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防不正之風(fēng)的體系。強(qiáng)化監(jiān)督、群眾評(píng)議、整改塑形、樹立典型，對(duì)內(nèi)外提出的問題和自查自糾出的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，并公開自查自糾問題的落實(shí)情況，做到事事有交待，件件有結(jié)果。結(jié)合單位實(shí)際，按照層層負(fù)責(zé)、量化考核、年終總評(píng)的方法進(jìn)行考核，引導(dǎo)和激勵(lì)全體干部職工為我區(qū)建設(shè)科教創(chuàng)新區(qū)提供強(qiáng)有力的支撐。一、總體要求以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，標(biāo)本兼治、糾建并舉，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨和政府與群眾的關(guān)系，為全面促進(jìn)國土資源系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展和實(shí)現(xiàn)全區(qū)跨越崛起提供有力保證。三、主要任務(wù)（一）堅(jiān)決糾正當(dāng)前政府機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)。嚴(yán)格履行審批程序，批準(zhǔn)舉辦的要從嚴(yán)規(guī)范，不符合規(guī)定的一律撤銷，堅(jiān)決糾正和查處違規(guī)舉辦活動(dòng)行為；嚴(yán)格控制活動(dòng)規(guī)模和開支，所需經(jīng)費(fèi)納入單位預(yù)算，列入公示和審計(jì)范圍，堅(jiān)決糾正和查處濫用財(cái)政資金、向企業(yè)和個(gè)人攤派費(fèi)用等行為；堅(jiān)決糾正和查處領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)出席或在活動(dòng)中掛名任職、發(fā)賀信賀電、題詞剪彩等違規(guī)行為。嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決糾正會(huì)議過多過濫、發(fā)放紀(jì)念品等鋪張浪費(fèi)、形式主義的問題。凡不涉密的文件，都要通過單位門戶網(wǎng)站公開發(fā)布，不再另行發(fā)文。糾正和查處借婚喪嫁娶、節(jié)日慶典等收送各類有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡的行為，制定措施，完善管理制度。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、縣（區(qū)）各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，切實(shí)加強(qiáng)征地管理，嚴(yán)格執(zhí)行征地程序，落實(shí)征地前的告知、確認(rèn)和聽證制度，加強(qiáng)對(duì)征地補(bǔ)償、安置的審查把關(guān)。（三）切實(shí)維護(hù)企業(yè)的利益，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。（四）堅(jiān)決防范和糾正保障性住房建設(shè)、配置等環(huán)節(jié)的不正之風(fēng)。在建設(shè)環(huán)節(jié)，要確保保障