【正文】 大行其道，人民群眾的利益受損。四、構(gòu)建“四大機(jī)制”，著力在“求真務(wù)實(shí)”上實(shí)現(xiàn)新突破近兩年來(lái)，我們按照“實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力”的要求，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以運(yùn)轉(zhuǎn)高效、政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明為目標(biāo)，整頓干部作風(fēng)，在執(zhí)行力上狠下功夫，各級(jí)干部特別是“一把手”率先垂范、身體力行，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感扎實(shí)抓好每一項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，緊緊圍繞市委的各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)工作，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、工作責(zé)任、具體措施、資金保障，建立橫向到邊、縱向到底的考核、督查體系，創(chuàng)造性地開(kāi)展好督辦落實(shí)，廣大干部進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，形成了創(chuàng)新實(shí)干、共謀發(fā)展的整體合力和良好風(fēng)氣。二是開(kāi)展“三聯(lián)一帶”結(jié)對(duì)幫扶工作。六是按照“用解決問(wèn)題的辦法化解矛盾”的工作思路，實(shí)施社會(huì)不穩(wěn)定因素動(dòng)態(tài)“臺(tái)帳”管理，認(rèn)真解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、庫(kù)區(qū)移民、下崗職工、失地農(nóng)民等特殊群體的切身利益問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是堅(jiān)決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益和拖欠、克扣農(nóng)民工工資的問(wèn)題。加強(qiáng)農(nóng)村交通建設(shè)，到2010年實(shí)現(xiàn)100的村通公路和100的鄉(xiāng)、80的建制村通油路(水泥路)，100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通行客運(yùn)班車，基本滿足人民群眾對(duì)公路出行的要求。把水利建設(shè)作為丘區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的突破口和中心任務(wù)，加快丘區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)，今年力爭(zhēng)新增城鎮(zhèn)就業(yè)36000人，確保全市現(xiàn)有“零就業(yè)”家庭每戶至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。一是對(duì)城鄉(xiāng)貧困家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。這些問(wèn)題如不及時(shí)加以解決，必然導(dǎo)致干群離心離德，甚至?xí)?dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。比如，在昨天江油境內(nèi)發(fā)生的一起火災(zāi)中，盡管暴露出了個(gè)別干部護(hù)林不力的問(wèn)題，但同時(shí)也反映出我們這次干部作風(fēng)整頓的成果。四是大力支持縣市區(qū)加快發(fā)展。二是堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是把扶貧攻堅(jiān)作為“一號(hào)工程”。按照“工作要高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)”的要求，引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)敢于競(jìng)爭(zhēng)、勇創(chuàng)一流的優(yōu)良作風(fēng)，主動(dòng)自我加壓，敢于攻堅(jiān)克難，在全市的發(fā)展上定位于“學(xué)成都、追柳州、超德陽(yáng)”，確保到2010年全市實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值過(guò)千億、總戶數(shù)過(guò)千戶的“雙千”目標(biāo)，今年，要首先確保全市工業(yè)增加值總量進(jìn)入全省六個(gè)主要工業(yè)城市前三名。以弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣為目的，在全市各級(jí)各部門(mén)中深入開(kāi)展“樹(shù)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，大力宣傳各行各業(yè)中勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型，給予精神、物質(zhì)等方面的獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)先進(jìn)典型的榮譽(yù)感、社會(huì)認(rèn)同度和示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)廣大干部群眾樹(shù)立趕超的意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快地開(kāi)展。比如對(duì)“___會(huì)客廳”建設(shè)會(huì)不會(huì)增加財(cái)政負(fù)擔(dān)的疑慮，就是對(duì)我們運(yùn)用市場(chǎng)運(yùn)作方式而不是依靠財(cái)政投入搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這一新的工作手段了解不到位、認(rèn)識(shí)不到位帶來(lái)的。著力培養(yǎng)名記者、名播音員、名編輯、名主持人，切實(shí)增強(qiáng)新聞媒體的知名度和社會(huì)影響力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和全會(huì)精神，學(xué)習(xí)青林書(shū)記在全省動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和省委八屆八次全會(huì)、省紀(jì)委第八次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和社會(huì)主義榮辱觀，學(xué)習(xí)《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》和建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制等文件，以及市委的相關(guān)會(huì)議精神。這些存在于干部思想層面的突出問(wèn)題，如不及時(shí)加以解決，必然會(huì)影響當(dāng)前的大好發(fā)展局面。對(duì)搞虛假政績(jī)、工作不實(shí)、作風(fēng)不正、只說(shuō)不做，以及“謀人、謀官、謀票、謀權(quán)、謀利”等違背“三用心”要求的干部，將視情節(jié)予以誡免談話、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查、停職檢查、離崗學(xué)習(xí)、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)崗位和免職處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，予以撤職處理。（三）建立重大工作巡視巡查制度。將評(píng)選出的善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、敢于堅(jiān)持原則、勇于觸及矛盾、真正實(shí)干的“優(yōu)秀一把手”列為后備領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先推薦和提拔，做到提拔優(yōu)秀、調(diào)整平庸。為此，我們將緊緊抓住這次作風(fēng)整頓的契機(jī)，著力建立“四項(xiàng)制度”，切實(shí)解決在“三用心”方面存在的突出問(wèn)題。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在一部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中，確實(shí)存在與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略部署不相適應(yīng)的方面。注重在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的主干線、主戰(zhàn)場(chǎng)和重要崗位識(shí)別和選拔干部，把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到黨政“一把手”崗位上。把對(duì)群眾有感情、工作有激情、政治成熟、理念先進(jìn)、實(shí)績(jī)突出的干部選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全市廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的精神狀態(tài)，自覺(jué)投入到作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中來(lái)，把“五個(gè)新突破”一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，以新的面貌、新的姿態(tài)，贏得新的發(fā)展機(jī)遇。讓我們進(jìn)一步振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，以一抓到底的決心，全力倡導(dǎo)良好作風(fēng)，全力推進(jìn)工作落實(shí)，為推動(dòng)XX新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設(shè)XXXX作出新的更大貢獻(xiàn)！第二篇：市委書(shū)記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話文章標(biāo)題：市委書(shū)記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話（2007年2月25日）同志們：春節(jié)剛收假，市委就決定召開(kāi)這次全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓大會(huì)，再次對(duì)我市干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行安排部署，主要目的是促使全市廣大干部立即結(jié)束春節(jié)期間的休閑狀態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，爭(zhēng)做全省作風(fēng)整頓建設(shè)工作的排頭兵。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，查實(shí)必究；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，查實(shí)問(wèn)責(zé)。要加大督導(dǎo)力度，對(duì)市委、市政府決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結(jié)果每月進(jìn)行一次公開(kāi)通報(bào)。在干部管理方面，各部門(mén)單位一把手負(fù)有主要責(zé)任，一定要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。要正確處理好各項(xiàng)工作和換屆選舉工作的關(guān)系，越是在換屆選舉的關(guān)鍵時(shí)期，越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，越是要全力以赴地抓好項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，真正做到換屆不分心、選舉不分神，通過(guò)換屆換出昂揚(yáng)斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。五要強(qiáng)化政治意識(shí)，在換屆選舉中檢驗(yàn)作風(fēng)。因此，我們對(duì)待權(quán)力一定要慎之又慎，切實(shí)把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，而不是當(dāng)成謀取私利的工具。要深入持久地開(kāi)展“六亂”專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步暢通群眾舉報(bào)渠道，對(duì)“六亂”行為真正做到發(fā)現(xiàn)一起、查實(shí)一起、懲處一起，切實(shí)以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律保障發(fā)展、促進(jìn)落實(shí)。要繼續(xù)深化公開(kāi)民主評(píng)議活動(dòng)，提高群眾評(píng)議比重，加強(qiáng)評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，用群眾“評(píng)議權(quán)”制約部門(mén)審批權(quán)。要著眼于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，力爭(zhēng)做到“四零”服務(wù)，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務(wù)零投訴，全力塑造“親商親民親人才”的服務(wù)品牌。對(duì)民生事項(xiàng)的進(jìn)展和落實(shí)情況，要請(qǐng)群眾打分，把評(píng)判干部政績(jī)的權(quán)利交給群眾，促進(jìn)各級(jí)干部善謀大事、多干實(shí)事、常辦好事。要切實(shí)把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行“五辦工作法”，真正做到“群眾急事立即辦，疑難問(wèn)題主動(dòng)辦，深入一線上門(mén)辦，長(zhǎng)效管理跟蹤辦，陽(yáng)光政務(wù)公開(kāi)辦”。二要強(qiáng)化公仆意識(shí)，在為民做事中錘煉作風(fēng)。要以骨干項(xiàng)目為重點(diǎn)，不分心、不走神，全力全速抓開(kāi)工、抓建設(shè)、抓進(jìn)度。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風(fēng)、歷練作風(fēng)的舞臺(tái)，切實(shí)做到在實(shí)干中促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作開(kāi)展。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計(jì)把資金和項(xiàng)目引到XX來(lái)，始終保持全市大發(fā)展大跨越的強(qiáng)勁勢(shì)頭。在維護(hù)、服務(wù)全市發(fā)展大局上，要多踩“油門(mén)”，少亮“紅燈”，努力實(shí)現(xiàn)全市一盤(pán)棋、發(fā)展一條心。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識(shí)，深化為內(nèi)心深處的價(jià)值追求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，較真勁、出實(shí)招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。其次，要勇于擔(dān)責(zé)。敬業(yè)愛(ài)崗、恪盡職守是黨員干部應(yīng)有的思想境界，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要認(rèn)真履行工作職責(zé)、大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。一件事情久拖不決，就要倒查責(zé)任，看看到底在哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)人那里卡了殼、剎了車。三要事必問(wèn)責(zé)抓效率。我們一些工作落實(shí)不到位，就是因?yàn)楦刹坎荒苡H歷親為，決心在嘴上、行動(dòng)在會(huì)上、落實(shí)在紙上。從市鎮(zhèn)一級(jí)來(lái)講，就是要更多地抓具體、抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)”。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨員干部的標(biāo)桿。上世紀(jì)80年代，鄧小平同志也深刻指出：“我們這么大一個(gè)國(guó)家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來(lái)、組織起來(lái)呢？一靠理想，二靠紀(jì)律。如果一味沉浸在已有的成績(jī)中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”，就會(huì)喪失當(dāng)前的機(jī)遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動(dòng)和落后。（二）倡導(dǎo)敢為人先精神，著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問(wèn)題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。二、作風(fēng)建設(shè)重在解決問(wèn)題，必須抓住關(guān)鍵、有效突破加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、循序漸進(jìn)、逐步提升的過(guò)程。這些違紀(jì)違法貪污腐敗的現(xiàn)象雖然只是個(gè)案，但是在社會(huì)上造成的影響極為惡劣，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，群眾對(duì)此深惡痛絕。（三）強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求。年初XXXX大會(huì)上，市委、市政府向全市人民發(fā)出“推動(dòng)XX在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破”的號(hào)召。可以說(shuō)，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效，實(shí)現(xiàn)XX更高水平的發(fā)展必須依靠更加過(guò)硬的作風(fēng)來(lái)保障，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷豐富發(fā)展完善。（一）強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)XX跨越發(fā)展的基本條件。一、作風(fēng)建設(shè)重在持之以恒，必須常抓不懈、強(qiáng)力推進(jìn) 一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。第一篇：市委書(shū)記在全市干部作風(fēng)大會(huì)上的講話XXX同志在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話（2011年X月X日）同志們：一年一度的全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)是市委、市政府對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行動(dòng)員、部署的大會(huì)，充分表明了市委、市政府堅(jiān)持不懈、持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。下面，就加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。各級(jí)各部門(mén)要正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢(shì)的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，將其擺在更加突出的位臵，抓緊抓實(shí)抓出成效，為我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)建設(shè)是我們攻堅(jiān)克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢(shì)、贏得競(jìng)爭(zhēng)的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關(guān)鍵所在。今年元旦前后相繼召開(kāi)的市委XX屆X次全體會(huì)議和人大、政協(xié)“兩會(huì)”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。全市各級(jí)務(wù)必認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，圍繞發(fā)展要求，突出解決轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的深層次問(wèn)題，以過(guò)硬的作風(fēng)、強(qiáng)勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境，為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。從剛才播放的紀(jì)實(shí)片和通報(bào)的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權(quán)謀私侵害民生、濫用職權(quán)肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無(wú)法紀(jì)干擾換屆等行為仍然存在。對(duì)此，我們務(wù)必保持清醒的頭腦，務(wù)必增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，始終堅(jiān)持重拳出擊、絕不手軟，堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)，堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅(jiān)決搬掉阻礙科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅(jiān)決打好干部作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風(fēng)建設(shè)的境界和水平。（一）倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識(shí)上“僵化”的問(wèn)題。適應(yīng)新形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，更好地?fù)?dān)負(fù)起“發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、保護(hù)一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神，堅(jiān)決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機(jī)制，盡快沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的制約瓶頸，奮力開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。當(dāng)前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，好的形勢(shì)、好的機(jī)遇來(lái)之不易。革命年代，毛澤東同志曾指出：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒(méi)有制度，甚至?xí)l(fā)干部群眾對(duì)制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。（四）倡導(dǎo)狠抓落實(shí)精神，著力解決工作執(zhí)行力“無(wú)力”的問(wèn)題。一要事無(wú)巨細(xì)抓具體。干工作不愿意抓細(xì)節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問(wèn)題似是而非，大口號(hào)喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結(jié)果是什么事情也辦不成。古人說(shuō)，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。廣大黨員干部一定要帶著對(duì)XX百萬(wàn)群眾的深厚感情，拿出更多的時(shí)間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實(shí)、辦法在一線產(chǎn)生、問(wèn)題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹(shù)立、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”。解決這些問(wèn)題，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”，加大效能問(wèn)責(zé)力度。（五）要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問(wèn)題。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正視手中權(quán)力，破除官本位思想，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問(wèn)題，敢于承擔(dān)政治風(fēng)險(xiǎn)。勇于擔(dān)責(zé)，就意味著挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任，所作所為對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)。絕不能為了小團(tuán)體或個(gè)人利益，片面理解歪曲上級(jí)政策，與黨委政府唱“反調(diào)”。要善于靈活變通、靈活運(yùn)用政策，在項(xiàng)目建設(shè)等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問(wèn)題。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，要將其放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、融入到各項(xiàng)工作之中，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)成效。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛，進(jìn)一步創(chuàng)新思維方式，以開(kāi)放的思路、科學(xué)的方法、綜合的手段破解項(xiàng)目運(yùn)作中的難題。要把招商引資作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的助推器，繼續(xù)堅(jiān)持“二分之一”工作法，大力發(fā)揚(yáng)千方百計(jì)、千山萬(wàn)水、千辛萬(wàn)苦、千言萬(wàn)語(yǔ)的“四千”精神，以一股時(shí)不我待的爭(zhēng)勁，一股敢為人先的闖勁，積極走出去、引進(jìn)來(lái)，招大商、選好商，為XX長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄新的力量和源泉。想問(wèn)題、作決策、干工作，多考慮一下群眾需要不需要，多想一想大多數(shù)群眾歡迎不歡迎，得不到大多數(shù)群眾擁護(hù)的政策絕不出臺(tái)，不能使大多數(shù)群眾受益的事情堅(jiān)決不干，時(shí)刻不與人民爭(zhēng)利、不讓群眾為難。各級(jí)