【正文】 制事故現(xiàn)場圖。這些程序主要包括：傷員搶救與現(xiàn)場保護，各種資料及證明材料的搜集，事故現(xiàn)場攝影，事故圖的繪制，事故原因分析、事故責任分析，寫出事故調查報告等。根據(jù)75號令第二章第十三條和第十五條規(guī)定．事故調查組有如下權限：(1)事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕；(2)任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。事故調查人員不僅要懂得安全管理知識和安全工程知識，而且要懂得各種社會科學和自然科學的一般知識。事故調查過程中，要求調查人員在短時間內分析大量錯綜復雜的信息，并迅速作出判斷和決定。事故調查時，必須出以公正，平等對待有關事故責任者和事故肇事者，決不能假公濟私或以私損公。由于事故調查人員是代表國家政府部門或管理部門從事事故的調查處理工作，其言行和結論體現(xiàn)著國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的嚴肅性。(4)吸取事故教訓，提出預防措施，防止類似事故的重復發(fā)生。找出事故原因是事故調查分析的中心任務。事故調查分析的主要任務是：(1)查清事故發(fā)生經過。關于什么是特別重大事故，在《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》第一章第二條中有解釋，即“本規(guī)定所稱特別重大事故，是指造成特別重大人身傷亡或者巨大經濟損失以及性質特別嚴重、產生重大影響的事故。省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務院歸口管理部門，接到特大事故報告后，應當立即向國務院作出報告。其中第二章第七條至第十一條和第十五條對特別重大事故的報告作了如下規(guī)定。(14)各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門和國務院有關主管部門須在每年1月底以前將上的年報表報送勞動部。(10)當?shù)貏趧硬块T應根據(jù)企業(yè)主管部門的《職工傷亡事故綜合月報表》和企業(yè)直接報來的《企業(yè)職工傷亡事故月報表》，填寫地區(qū)性的《職工事故綜合月報表》，逐級上報，直到省勞動部門。在改進措施完成后，廠長應合同基層工會主席檢查驗收，并在驗收書上簽字蓋章，報當?shù)貏趧硬块T和工會備查。(3)企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應令立即按系統(tǒng)逐級上報，死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門；重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。傷亡事故發(fā)生后，應圾過盡可能快的方式，如電話、傳真等，立即報告有關部門。第二節(jié)事故報告程序傷亡事故一旦發(fā)生，為了讓有關部門及時掌根情況，迅速采取救援及預防等措施。(7)扭傷，指關節(jié)在外力作用下，超過了正?；顒臃秶?，致使關節(jié)周圍的筋受傷害而形成的創(chuàng)傷。(4)擦傷，指由于外力磨擦，使皮膚破損而形成的創(chuàng)傷。常見有頸部挫傷和手指挫傷。實質上這是從醫(yī)學的角度給予創(chuàng)傷的具體名稱，常見的有如下一些名稱。不適用于病理變化導致的中毒和窒息的事故，也不適用干慢性中毒的職業(yè)病導致的死亡。凡不屬于上述爆炸的事故均列為其他爆炸事故，如：1)可燃性氣體如煤氣、乙炔等與空氣混合形成的爆炸； 2)可燃蒸氣與空氣混合形成的爆炸性氣體混合物如汽油揮發(fā)氣引起的爆炸；3)可燃性粉塵以及可燃性纖維與空氣混合形成的爆炸性氣體混合物引起的爆炸；4)間接形成的可燃氣體與空氣相混合，或者可燃蒸氣與空氣相混合(如可燃固體、自燃物品，當其受熱、水、氧化劑的作用迅速反應，分解出可燃氣體或蒸氣與空氣混合形成爆炸性氣體)，遇火源爆炸的事故。(17)容器爆炸。(15)火藥爆炸，指火藥與炸藥在生產、運輸、貯藏的過程中發(fā)生的爆炸事故。適用于各種爆破作業(yè)。(12)透水，指礦山、地下開采或其他坑道作業(yè)時，意外水源帶來的傷亡事故。不適用于礦山冒頂片幫事故，或因爆炸、爆破引起的坍塌事故。如高處作業(yè)時，因觸電失足墜落應定為觸電事故，不能按高處墜落劃分。此類事故居于消防部門統(tǒng)計的事故。適用于燒傷、燙傷、化學灼傷、放射性皮膚損傷等傷害。如人體接觸帶電的設備金屬外殼或棵露的臨時線，漏電的手持電動手工工具；起重設備誤觸高壓線或感應帶電；雷擊傷害；觸電墜落等事故。(4)起重傷害，指從事起重作業(yè)時引起的機械傷害事故。如機動車輛在行駛中的擠、壓、撞車或傾覆等事故，在行駛中上下車、搭乘礦車或放飛車所引起的事故，以及車輛運輸掛鉤、跑車事故。這一分類方法同50年代制定的分類標準相比有所改進。1．按傷害程度分類指事故發(fā)生后，按事故對受傷害者造成損傷以致勞動能人喪失的程度分類：(1)輕傷，指損失工作日為一個工作日以亡(含1個工作日)，105個工作日以下的失能傷害；(2)重傷，指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過6000日；(3)死亡，其損失工作日定為6000日，這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡和平均死亡年齡計算出來的。二、事故分類事故的分類在此主要是指傷亡事故特別是企業(yè)職工傷亡事故的分類。現(xiàn)代事故預防所遵循的一原則即是事故是可以預防的。人們應認識事故的潛伏性，克服麻痹思想。(3)潛伏性。這就給事故的預防帶來一定的困難。事故的因果性指事故是由相互聯(lián)系的多種因素共同作用的結果。在這兩個標準中，從企業(yè)職工的角度將傷亡事故定義為；傷亡事故是指企業(yè)職工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。水城縣化樂錦源煤礦2012年12月16日第四篇：事故報告處理講稿事故報告處理講稿第一節(jié)事故分類一、事故的概念及特性在介紹事故分類前，有必要對事故這一概念及事故的一些基本特性作一簡要介紹。念其追查事故時態(tài)度良好，誠懇認錯，并寫了安全責任保證書，如在違章、違規(guī)礦委會將給予開除礦職，本人無二話可說。三、事故處理決定主管運輸?shù)V長楊學斌對工作不負責任，機修工在1202采面外上山修皮帶，沒有到現(xiàn)場監(jiān)管，告知安全注意事項，現(xiàn)場監(jiān)管不到位，是造成這次事故的原因之一，在本班多次發(fā)生燒毀電機、磨斷皮帶等事故，對跟班礦長楊學斌的工作態(tài)度和表現(xiàn)，經礦委會研究決定：給予跟班礦長楊學斌罰款200元處理。二0一0年一月五日篇三：事故處理報告 海通國際廣場新城項目部事故處理報告第三篇：事故追查處理報告事故追查處理報告一、事故經過2012年12月15日夜班，跟班礦長葉大剛、楊學斌、采面安全員張永亮，機修工張品德、羅仕亮接班后就在采面外上山修皮帶打帶扣，在一點半鐘時皮帶還沒修好的情況下，機修工正在操作，皮帶工張召明就打點通知皮帶司機李從元開皮帶，把機修工張本德的右腿絞傷，現(xiàn)已入院治療。二、協(xié)調處理情況12月28日至元月2日，我局派專人參與縣信訪局組織的縣信訪局、交通局、交警大隊、縣二運司及死亡家屬代表的善后處理協(xié)調會議6次，雙方都同意協(xié)商處理，但對各自承擔的責任在認識上分岐過大，致使在經濟補償數(shù)額上有很大差距，雙方無法達成賠償協(xié)議。有線通訊系統(tǒng)包括：(1)各生產崗位設臵直通公司內各分機的電話；(2)公司各單位、部門的辦公電話（附錄）。、設施的維護保養(yǎng)，確保各種防護、消防、救生器材完好備用。，根據(jù)其可能導致事故和途徑，采取有針對性的預防措施，避免事故發(fā)生；對各種預防措施落實責任，并對有關部門和個人建立相關的責任制。成立應急救援指揮機構和各應急救援小組。港口應急救援指揮部指定專人負責接受新聞媒體采訪和事故的信息通報工作。如須政府相關部門參與調查處理的，公司給予積極配合。應急相應程序圖是應急結束當事故得以控制，消除環(huán)境污染和危害，事發(fā)現(xiàn)場對人員的危害性消除，受傷人員得到妥善醫(yī)治，經應急領導小組綜合對現(xiàn)場進行全面檢查，確認事故隱患和引發(fā)事故的危害因素已經消除，不會產生其他危害后，由總指揮下達解除應急救援的命令，由辦公室通知相關單位解除應急狀態(tài)。響應程序，如影響公司局部安全運作則啟動三級響應，并立即趕至現(xiàn)場按未遂事故進行處理，盡快排除事故影響，恢復正常作業(yè)。①崗位部門應急（三級）：發(fā)生無人員傷亡或經濟損失的事件，或影響公司局部安全運作的事故時的應急響應水平，是最低應急級別，對應的事故類型是可以控制的異常事故或容易被控制的事件。二、事故發(fā)生后按規(guī)定成立由公司領導掛帥、相關職能部門組成的事故調查組，按時提交事故調查報告，分析事故原因，落實整改措施。第二篇：事故處理情況報告篇一：事故報告調查處理 珠海市xxxx有限公司 事故報告調查處理第一節(jié) 事故報告一、公司《安全生產事故應急預案》相關章節(jié)規(guī)定：當發(fā)生事故時，應盡快啟動應急預案，按分工及時到現(xiàn)場處臵，并按相關規(guī)定及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況。，男，53歲，中共黨員，阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長兼縣建筑業(yè)管理局局長。，男，41歲，中共黨員，阜寧縣建筑業(yè)管理局建筑市場監(jiān)管科科長兼建設工程執(zhí)法中隊隊長。，女，37歲，中共黨員，阜寧經濟開發(fā)區(qū)管理委員會規(guī)劃基建局局長。（二）相關職能部門責任人處理意見，男，25歲，阜寧經濟開發(fā)區(qū)管理委員會規(guī)劃管理監(jiān)察中隊隊員。，男，62歲，阜寧縣建設工程監(jiān)理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監(jiān)理部現(xiàn)場監(jiān)理。，男，56歲，陽升建設集團有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設項目項目部經理。，男，51歲，陽升建設集團有限公司法定代表人、董事長兼總經理。，男，46歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構項目承包人。10”自制吊籃鋼平臺高處墜落較大事故中相關責任人的處理意見（一）事故相關責任人處理意見，男，50歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構施工員。（六）扎實做好安全生產工作。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發(fā)區(qū)管理委員會、阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設局等相關單位要進一步明確園區(qū)、部門的監(jiān)管職責，加強對建設工程監(jiān)管力度，對不具備施工安全條件，未履行行政許可程序的項目不得要求開工建設。對排查出的各類事故隱患，必須迅速落實整改人員、資金、措施，在規(guī)定的期限內整改到位。強化特種作業(yè)人員的管理，特種作業(yè)人員無證不得上崗作業(yè)。（二）切實增強法制觀念。責成阜寧縣人民政府向鹽城市人民政府作出深刻書面檢查。對鋼結構專項施工方案未審查，對擅自使用自制吊籃鋼平臺未要求施工單位整改，未要求施工單位暫時停止施工，未及時向有關主管部門報告；四是阜寧經濟開發(fā)區(qū)管理委員會、阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設局監(jiān)管不到位。唐于軍非法掛靠陽升建設集團有限公司承攬工程，又將建設項目土建、鋼結構工程非法分包給無資質個人鄒其龍和孟凡東。在江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司3號廠房進行屋面梁鋼檁條下反扣彩鋼板安裝工作時，由于3號廠房高度較高，采用活動腳手架方式施工會投入較大，故施工負責人要求施工人員自制了兩只吊籃鋼平臺，采用吊籃施工。2011年11月13日，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司與陽升建設集團有限公司簽訂了《建設工程施工合同》，建設項目為江蘇京冶1號、2號、3號廠房、綜合樓、后勤服務中心、傳達室、道路、給排水等建設工程。近日，經省安委會辦公室審核，市政府批復同意對該起事故的調查處理意見。經市政府“”事故調查組調查認定，這起事故是一起嚴重違反安全生產和建筑施工安全管理法律法規(guī)造成的責任事故。該公司總投資45694萬元，占地203畝，新增建筑面積94740平方米。孟凡東以個人名義非法承攬鋼結構工程，又將鋼結構安裝業(yè)務非法分包給無資質個人孫文軍。間接原因：一是建筑工程層層轉包非法分包，現(xiàn)場安全管理嚴重缺失。公司安全管理混亂，未落實安全生產責任制，未進行安全生產檢查，施工現(xiàn)場無人監(jiān)管；三是阜寧縣建設工程監(jiān)理有限公司現(xiàn)場監(jiān)理工作嚴重不力。同時，責成阜寧經濟開發(fā)區(qū)管理委員會、阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設局向阜寧縣人民政府作出深刻書面檢查。阜寧縣人民政府、阜寧縣各有關部門和單位要層層落實安全生產責任制和安全生產“一崗雙責”工作要求，認真履行安全生產職責，切實將政府部門安全生產監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產主體責任落實到位。強化職工“三級”安全教育，未經培訓合格不得上崗作業(yè)。要緊密結合本企業(yè)的特點和實際，認真開展安全生產大檢查，對可能發(fā)生事故的各個環(huán)節(jié)、各個場所、各個崗位進行全面徹底地排查。（四）強化施工項目監(jiān)管。鹽城市城鄉(xiāng)建設局要進一步加強建筑行業(yè)安全監(jiān)督管理和指導，不斷整頓和規(guī)范全市的建筑市場，針對當前工程建設中存在的各類違法違規(guī)問題，在全市集中開展建筑市場的專項整治和建設工程安全大檢查，認真排查事故隱患，強化安全管理措施，堵住安全管理漏洞，努力形成建筑市場安全管理長效機制，確保全市建筑行業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定。10”自制吊籃鋼平臺高處墜落較大事故中相關責任人的處理意見二〇一二年七月二十日附件：鹽城市阜寧縣“3移交司法機關處理。移交司法機關處理。給予其罰款的行政處罰。給予其罰款的行政處罰。給予其罰款的行政處罰。給予其延長中共黨員預備期、行政記大過處分。給予其誡勉談話。給予其行政記大過處分。給予其誡勉談話。第二節(jié) 事故處理一、公司在《安全生產事故應急