個人職場應(yīng)聘技巧-全文預(yù)覽
【正文】 前就應(yīng)做好的功課。無論是去朗訊、諾基亞、摩托羅拉、ibm還是別的公司，總之要有目標。除簡歷外，成績單與論文、推薦信也很重要。第四篇：應(yīng)聘技巧現(xiàn)在許多學(xué)生存在的“通病”，就是簡歷寫得太通用化，不具體，而且一份簡歷投給許多公司。招聘經(jīng)理閱人無數(shù)，整天都在和各種各樣的應(yīng)聘者打交道，所以自以為是的遮掩在他們眼中是蒼白和愚蠢的。面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為23分鐘左右自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應(yīng)把握以下幾個要點首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取Ｗ詈笪矣芍缘南Ｍ軌蚪o我一次展現(xiàn)才華的機會，能讓我加入貴單位。在學(xué)好專業(yè)知識的前提下，我對英語和計算機也有很大的興趣，并先后通過了大學(xué)生英語等級考試4級和六級，具備良好的聽說讀寫能力和專業(yè)英語能力，能夠查閱和翻譯相關(guān)的英語文獻，在計算機方面，已經(jīng)通過全國計算機考試二級和三級，能熟練應(yīng)用word、excel、powerpoint等常用軟件，也能運用網(wǎng)絡(luò)三劍客和photoshop軟件來進行平面設(shè)計和設(shè)計網(wǎng)頁及flash。第二篇：職場應(yīng)聘自我介紹應(yīng)聘自我介紹范文：各位面試老師好，我叫劉xx，是xx省xx市人，xx醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗的系的學(xué)生，將于XX年7月份畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位。有些時候甚至是你太優(yōu)秀了，人家的廟太小了，容不下你而已。以前我曾經(jīng)看過一位應(yīng)聘者，在他來應(yīng)聘的時候，前面已經(jīng)有好多人在排隊，他靈機一動，寫了張紙條給主考官，“在你沒有面試到我之前，請不要輕易做出決定，某某”，主考官被他的智慧所折服，他也因些被錄用了。按我們中國傳統(tǒng)的禮節(jié)，人家要稱贊你，你就哪里哪里的，這個在現(xiàn)在這個社會已經(jīng)不適用了。只要你有能力，何愁發(fā)展不了自己呢？你就要有一種心理準備，準備從最小、是臟、最苦、最累的事做起，當然你只要有才，老板也不會讓你去做那些活兒。應(yīng)聘者，在應(yīng)聘的過程中，一定要發(fā)揮出自己的特長。應(yīng)聘者，在面試的過程中，一定要有禮有節(jié)，不卑不亢。有一個應(yīng)聘文秘的女孩子，她在我們護士長面前，能說會道，護士長特地把她推薦給我。有些人是空手而來，一問就是“三無”。第一篇：個人職場應(yīng)聘技巧個人職場應(yīng)聘技巧應(yīng)聘者，在還沒來到面試現(xiàn)場的時候，一定要做好準備。有些人到我辦公室應(yīng)聘，穿著很隨便，頭發(fā)也不梳，真的是不修邊幅。你不要把主考官當作一個很厲害的人物，在你的心目當中，你就把他當作是自己的朋友，這樣，你與他說話的時候就不會覺得緊張。在回答問題的時候，你一定要條理清楚，邏輯嚴密，心里考慮好了再說。一個真正要做事業(yè)的人，他是不需要那些拍馬屁的人，而是真才實學(xué)，有禮有節(jié)之人?！耙晃莶粧撸我話咛煜?！”任何事情都是從小做到大的，你不要以為事情太小，或崗位不起眼，好象用你是大材小用。你要跟人家說你能做什么，不要跟人家客氣：“不好意思，我做的不好”那就玩完了。這就需要你的聰明才智。你可能很優(yōu)秀，但有比你更優(yōu)秀的，人家可能選擇了別人，并不是你差的原因；也許你跟人家一樣優(yōu)秀，但人家可能要求的待遇比你低，公司的老板可能先選擇人家；你可能需要公司給你提供住宿，但人家就是本市人口，不需要給公司帶來其他成本，人家可能就不選擇你；還有可能~~~可能的因至
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