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xx年勞動和社會保障局工作總結(jié)暨xx年工作計劃-全文預覽

2024-11-15 07:36 上一頁面

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【正文】 保險,參保人數(shù)333人,完成計劃255人的131,共收繳工傷保險費18,625元,完成年計劃18,588元的100。一、關(guān)于2005年工作總結(jié)(一)團結(jié)拼搏,各項任務指標提前超額完成。三是繼續(xù)強化社會保險擴面征繳工作。一是圍繞今年中心工作,積極開發(fā)新的就業(yè)崗位,嚴格執(zhí)行用工登記備案制度,堅決取締私自招用工行為,主動加強與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系,及時做好區(qū)內(nèi)大項目用工的信息收集,搞好用工對接,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。完善農(nóng)民工培訓機制,提升農(nóng)民工綜合素質(zhì),在全社會營造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率達到90%以上。(三)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護勞動者合法權(quán)益推進勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡化”建設。做好被征農(nóng)民工社會保障工作目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加,但是參加社會保障的積極性不高,主要原因是由于這部分人群文化水平低,沒有一技之長,造成就業(yè)率低,沒有收入。充分利用基層社會保障平臺,對轄區(qū)域進行摸底調(diào)查,建立臺帳,有針對性的宣傳,推動擴面工作順利開展。加強與其他職業(yè)技術(shù)培訓機構(gòu)的聯(lián)合,增加培訓種類,不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)圍繞新生勞動力,特別是高校畢業(yè)生,實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);圍繞就業(yè)困難群體,實施政策帶動就業(yè)。提供優(yōu)惠用工政策和跟進服務,有序引導高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè),主動為重大項目提供人力資源的支持和就業(yè)服務。接受群眾的監(jiān)督,及時處理群眾投訴。(十四)調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達到90%以上。(九)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率達到98%以上(十)基本醫(yī)療保險新增參保人數(shù)不低于4030人,居民醫(yī)療保險參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險人數(shù)不低于67700人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。適應《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求,確保統(tǒng)一軟件的應用和本地區(qū)相關(guān)硬件設備的配備。一、勞動保障事業(yè)工作思路XX年我們將立足勞動保障工作實際,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風,“圍繞抓重點項目促調(diào)整,抓環(huán)境促提升,抓民生促和諧”,著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強化服務保障意識,為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,擴大社會保險覆蓋范圍,促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,樹立勞動和社會保障部門的良好形象,為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長做出積極的貢獻。做好被征農(nóng)民工社會保障工作目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加,但是參加社會保障的積極性不高,主要原因是由于這部分人群文化水平低,沒有一技之長,造成就業(yè)率低,沒有收入來源。充分利用基層社會保障平臺,對轄區(qū)域進行摸底調(diào)查,建立臺帳,有針對性的宣傳,推動擴面工作順利開展。加強與其他職業(yè)技術(shù)培訓機構(gòu)的聯(lián)合,增加培訓種類,不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì),工作計劃《勞動和社會保障局工作計劃》。第二篇:勞動和社會保障局工作計劃是“十一五”規(guī)劃的收官之年,我們在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,全面完成了簽狀指標和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務,勞動和社會保障局工作計劃。(十二)探索城鎮(zhèn)職工與城鎮(zhèn)居民兩大醫(yī)保體系的接軌。(十)進一步做好離(退)休人員的社會化管理服務工作。(八)進一步探索農(nóng)民工養(yǎng)老保險續(xù)接、轉(zhuǎn)移的簡便辦法。(七)進一步強化勞務基地建設。今年的重點和突破口是民營企業(yè),引導企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,把依法參保與企業(yè)關(guān)愛員工、吸納優(yōu)秀人才、促進企業(yè)發(fā)展,依法經(jīng)營聯(lián)系起來,形成民營企業(yè)參保熱潮。通過上街設立宣傳點,深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多種形式進行勞動法律法規(guī)的宣傳,形成全社會自覺遵守勞動保障法律法規(guī)的風氣。四、XX年工作目標及主要措施XX年,我局將繼續(xù)堅持以黨的十七屆三中全會重要精神為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊抓住“雙試點”的契機,以加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,保障人民群眾的基本生活為目標,逐步擴大社會保險的覆蓋范圍,緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針,加大就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,開拓就業(yè)機會、加強就業(yè)服務、開展就業(yè)培訓、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),積極爭取省上資金和籌集縣內(nèi)社會保險基金,引導、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立,艱苦創(chuàng)業(yè),努力實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,擴大農(nóng)村勞動力的輸出轉(zhuǎn)移,增加勞務收入,促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。(九)新農(nóng)保的法律地位不明確。目前兩者每年繳費懸殊七百多元,所報的比例有懸殊但不是很大。一是整體參保意識不強,對社會保險認識不夠;二是人員流動性大,不易規(guī)范管理;三是私營企業(yè)主只顧及自己的利潤,不愿意為職工參保。(四)社會保險擴面工作難。特別是“4050”人員和失地無業(yè)農(nóng)民已成為就業(yè)再就業(yè)援助的主要群體。(九)社會化管理穩(wěn)步推進。(六)中加合作項目取得新進展,加快了《中加農(nóng)民工權(quán)益保護項目》的進程,基本完成了涉及部門的工作職責和工作項目,為一線員工制定了《員工手冊》。(四)就業(yè)培訓工作有新創(chuàng)舉。三、工作亮點(一)啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,解決了城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障問題,從制度上實現(xiàn)了醫(yī)療保險全覆蓋。⑵農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓:省內(nèi)農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓1—,%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓1—,%;勞務扶貧工程培訓1—,%;溫暖工程培訓1—,%;陽光工程培訓1—,%;品牌工程培訓1—,%;獲證1—,%。辦理正常退休811人,辦理提前退休418人,辦理病退125人,依法行政工作得到加強,勞動關(guān)系調(diào)整和勞動爭議處理進一步規(guī)范,1—10月受理勞動爭議仲裁案件240件,結(jié)案235件,%。今年,我縣勞動保障工作在重點抓好“兩?!焙驮倬蜆I(yè)工作的同時,其他工作也取得顯著成績。⑵城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點:。(二)社會保險工作城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險參保人員年末達到62802人,其中企業(yè)職工年末達到49902人;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險征繳收入(含清欠)21685萬元,其中企業(yè)養(yǎng)老保險征繳收入(含清欠)19285萬元;失業(yè)保險參保人數(shù)XX0人,失業(yè)保險費征繳(含清欠)440萬元;醫(yī)療保險參保人數(shù)55200人,其中農(nóng)民工9400人;醫(yī)療保險費征繳額4300萬元;工傷保險參保人數(shù)18000人,其中農(nóng)民工5600人;工傷保險費征繳額230萬元;生育保險參保人數(shù)8500人;生育保險費征繳額60萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點覆蓋60000人;新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保5000人?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:一、主要工作目標(一)就業(yè)再就業(yè)工作全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務5800人;其中:持證再就業(yè)3100人,就業(yè)困難對象再就業(yè)800人,%以內(nèi);再就業(yè)培訓任務2250人;創(chuàng)業(yè)培訓400人,農(nóng)村勞動力技能培訓4000人。⑶新型農(nóng)民科技培訓和科技入戶工程:;帶動農(nóng)戶科技推廣1萬戶;農(nóng)民實用技術(shù)培訓30萬人次社會保障工程⑴老齡工作:;。其他工作有序開展。企業(yè)職工退休審批、工傷認定以及傷殘等級鑒定等工作嚴格按照規(guī)定程序辦理,今年1—10月受理工傷154件,已經(jīng)認定132件;傷殘等級鑒定1—10月申報88人,已經(jīng)鑒定88人。(四)民生工程目標任務:就業(yè)促進工程⑴擴大就業(yè)規(guī)模,提高就業(yè)質(zhì)量:1—,%;1—,預計全年完成3425人,%;其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1—10月完成956人,預計全年完成980人,%;%以內(nèi)。8945人,%。(三)解決歷史遺留問題工作取得了一定的成績,解決了城鎮(zhèn)集體企業(yè)和返城老知青未參保超齡人員的養(yǎng)老保險問題,解決了國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的問題。在全縣48個社區(qū)配備了勞動保障工作員。今年,加大人力物力的投入,對全縣的煤礦企業(yè)、化工企業(yè)、鞭炮廠等高危企業(yè)進行了重點清理,把全縣高危行業(yè)的職工全部納入工傷保險的同時,結(jié)合我縣實際,同城建局配合,把建筑行業(yè)以項目參保的方式,將建筑行業(yè)職工納入工傷保險,解決了困擾我們多年的建筑行業(yè)職工人員流動大,不便于管理,建筑行業(yè)職工的合法權(quán)益難以得到保護的
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