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正文內(nèi)容

xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)暨xx年工作計(jì)劃(文件)

 

【正文】 面推進(jìn)“實(shí)體化”建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè),與各部門(mén)聯(lián)動(dòng),加大對(duì)欠薪企業(yè)的處罰力度。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,繼續(xù)組織開(kāi)展以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等新法為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查,改進(jìn)監(jiān)察監(jiān)管方式,注重事前預(yù)防,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。全年共安置就業(yè)2,700人,完成年計(jì)劃2,;國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2,295人,完成年計(jì)劃2,;“4050”人員再就業(yè)694人,;新增就業(yè)崗位2,200個(gè),完成年計(jì)劃2,050個(gè)的107;職業(yè)介紹4,697人,完成年計(jì)劃3,200人的147;成功就業(yè)2008人,完成年計(jì)劃1,800人的111;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出2723人,完成年計(jì)劃2,600人的105;免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1,915人,完成年計(jì)劃1,500人的128。(二)奮力開(kāi)拓,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作開(kāi)展有力范文搜網(wǎng)就業(yè)再就業(yè)工作一是擴(kuò)大市內(nèi)就業(yè)安置,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作,在西城社區(qū)開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作,組織召開(kāi)了鐵力區(qū)域社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)西城社區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法在全市進(jìn)行全面推廣。同時(shí),積極與工商、地稅、衛(wèi)生防疫等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位,經(jīng)過(guò)努力,現(xiàn)已累計(jì)為3,850名下崗失業(yè)人員減免了工商管理費(fèi)、稅費(fèi)、衛(wèi)生防疫費(fèi)共計(jì)166萬(wàn)元。職業(yè)介紹所開(kāi)展全天候職業(yè)介紹服務(wù),定期舉辦大型勞動(dòng)用工洽談會(huì),組織用人單位和求職者雙向選擇。截止12月末有離退休人員4,518人。三是開(kāi)展了養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作,企業(yè)離退休人員4,518人,認(rèn)證4,507人。把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,“以改革發(fā)展為根本,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線,以兩個(gè)確保為核心”。確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。今年為下崗職工籌集發(fā)放基本生活保障費(fèi)萬(wàn)元,其中:各級(jí)財(cái)政籌集萬(wàn)元、社會(huì)籌集萬(wàn)元、企業(yè)籌集萬(wàn)元。進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序,從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。清理企業(yè)欠費(fèi),按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的措施,建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和地稅部門(mén)合作,切實(shí)做好征繳和清欠工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》,按規(guī)定審批正常退休和提前退休,實(shí)行提前退休人員公示制度,從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo),有效控制退休費(fèi)用增長(zhǎng),今年1—12月新增退休人員680 人,占年初預(yù)計(jì)增加800人的85 %。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類(lèi),建立了專門(mén)的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。以旅游服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶為重點(diǎn),針對(duì)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的大量人員,通過(guò)上街發(fā)放宣傳材料,對(duì)廣大人民群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)解答,開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口,以及廣播、電視、報(bào)刊等各種形式,宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī),按規(guī)定將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。今年失業(yè)保險(xiǎn)新增74戶,新增參保職工2173人。依照政策足額發(fā)放失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄文件的通知》精神,基本完成失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。在加強(qiáng)市級(jí)基金管理的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)縣基金的管理和監(jiān)督,對(duì)各縣失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)基金財(cái)會(huì)制度作了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。四、工傷保險(xiǎn)工作。五、生育保險(xiǎn)工作。今年全市參保人數(shù)56499人,其中:在職43411人,退休13088人,參保率達(dá)%。建立離休干部醫(yī)療保障制度,確保離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 1個(gè),定點(diǎn)零售藥店16 個(gè),并對(duì)2戶醫(yī)院和8個(gè)藥店進(jìn)行了定檢,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,并取消了其定點(diǎn)藥店資格,同時(shí)取消1個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格,維護(hù)了廣大參保職工的利益。對(duì)參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法,在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾,且運(yùn)行情況平穩(wěn),參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金滾存結(jié)余2206萬(wàn)元,其中:責(zé)任金2131萬(wàn)元;調(diào)劑金75萬(wàn)元。今年1月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,今年9月,根據(jù)工作需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。對(duì)大齡就業(yè)困難群體進(jìn)行再就業(yè)援助,全市“4050”人員475人,已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)235人;全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為2639人,登記失業(yè)率%,未突破省下達(dá)%的指標(biāo)。目前,向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。大力開(kāi)展跨市、跨省、跨國(guó)勞務(wù)輸出工作。今年9月6日召開(kāi)了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會(huì)議,對(duì)我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑,我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)具體抓、各相關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作格局。八、就業(yè)與再就業(yè)工作。全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有31135人,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放594人。對(duì)參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進(jìn)行了醫(yī)療照顧,對(duì)退休職工個(gè)人帳戶增加1個(gè)百分點(diǎn)的照顧,醫(yī)藥基金支付范圍由600—2700元調(diào)整為600—3500元。醫(yī)??òl(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)???2608 張,異地安置263張。收繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)246萬(wàn)元,支出231萬(wàn)元。截止今年12月生育保險(xiǎn)參保職工萬(wàn)人,當(dāng)期應(yīng)繳120萬(wàn)元,實(shí)繳108萬(wàn)元,補(bǔ)繳6萬(wàn)元,當(dāng)期征繳率為90 %,本期享受生育保險(xiǎn)待遇208人,支出78萬(wàn)元。截止今年12月工傷保險(xiǎn)參保職工萬(wàn)人,應(yīng)繳129萬(wàn)元,實(shí)繳118 萬(wàn)元,補(bǔ)繳4萬(wàn)元,當(dāng)期征繳率為 %,本期享受工傷保險(xiǎn)待遇84 人,支出46萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。加強(qiáng)了對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理。目前,仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。全年收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)502萬(wàn)元。三、失業(yè)保險(xiǎn)工作。并堅(jiān)持對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金執(zhí)行“收支兩條線”管理,加強(qiáng)基金“財(cái)政專戶”管理制度,確保基金安全、完整。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》,為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案及繳費(fèi)臺(tái)帳,通過(guò)對(duì)帳核對(duì),及時(shí)準(zhǔn)確登載個(gè)人帳戶,及時(shí)公布、計(jì)算利息。為防止虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開(kāi)展了對(duì)離退休人員生存情況的調(diào)查,要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細(xì)聯(lián)系地址等基本情況,通過(guò)對(duì)9986人的生存調(diào)查,將收集的資料歸檔后輸入微機(jī),建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),為下一步離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬(wàn)元,占年初清欠計(jì)劃650萬(wàn)元的246 %,追繳率為72 %。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。為推動(dòng)麗江“二次創(chuàng)業(yè)”,維護(hù)麗江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。四是扎實(shí)有效完成養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。建立了自我管理互助組織140個(gè),5個(gè)社區(qū)建立了離退休人員活動(dòng)室,開(kāi)展了形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng),使社區(qū)真正成為退休人員活動(dòng)的樂(lè)園。為確保全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)按時(shí)完成,年初以來(lái),我市將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之掌握政策,逐戶作下崗人員的思想工作,勸其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)基地定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定;加強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè);積極配合農(nóng)委加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn);突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)知識(shí)、技能和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,較好的實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。三是落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為解決大齡下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題,我們積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),增加公益性崗位,安置“4050”人員就業(yè)。完成年計(jì)劃2,043萬(wàn)元的117,比去年同期1596萬(wàn)元增長(zhǎng)50;,完成年計(jì)劃520萬(wàn)元的134,比去年同期472萬(wàn)元增長(zhǎng)47;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)征收498萬(wàn)元,比去年同期254萬(wàn)元增長(zhǎng)96,繳費(fèi)人數(shù)為5,493人,完成年計(jì)劃5,482人的104;,完成年計(jì)劃111萬(wàn)元的112;工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)啟動(dòng),共有7戶企業(yè)參加工傷
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