【正文】 面推進(jìn)“實(shí)體化”建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè)，與各部門聯(lián)動，加大對欠薪企業(yè)的處罰力度。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，繼續(xù)組織開展以貫徹實(shí)施《勞動合同法》等新法為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，改進(jìn)監(jiān)察監(jiān)管方式，注重事前預(yù)防，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。全年共安置就業(yè)2,700人，完成年計(jì)劃2,；國有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2,295人，完成年計(jì)劃2,；“4050”人員再就業(yè)694人，；新增就業(yè)崗位2，200個，完成年計(jì)劃2,050個的107；職業(yè)介紹4,697人，完成年計(jì)劃3,200人的147；成功就業(yè)2008人，完成年計(jì)劃1,800人的111；城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出2723人，完成年計(jì)劃2,600人的105；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1,915人，完成年計(jì)劃1,500人的128。（二）奮力開拓，各項(xiàng)勞動保障工作開展有力范文搜網(wǎng)就業(yè)再就業(yè)工作一是擴(kuò)大市內(nèi)就業(yè)安置，維護(hù)社會穩(wěn)定。為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)平臺建設(shè)工作，在西城社區(qū)開展了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)平臺建設(shè)試點(diǎn)工作，組織召開了鐵力區(qū)域社區(qū)平臺建設(shè)現(xiàn)場會，對西城社區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法在全市進(jìn)行全面推廣。同時，積極與工商、地稅、衛(wèi)生防疫等部門協(xié)調(diào)溝通，確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位，經(jīng)過努力，現(xiàn)已累計(jì)為3,850名下崗失業(yè)人員減免了工商管理費(fèi)、稅費(fèi)、衛(wèi)生防疫費(fèi)共計(jì)166萬元。職業(yè)介紹所開展全天候職業(yè)介紹服務(wù)，定期舉辦大型勞動用工洽談會，組織用人單位和求職者雙向選擇。截止12月末有離退休人員4,518人。三是開展了養(yǎng)老保險生存認(rèn)證工作，企業(yè)離退休人員4,518人，認(rèn)證4,507人。把實(shí)踐“三個代表”重要思想落實(shí)到勞動和社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，“以改革發(fā)展為根本，以維護(hù)社會穩(wěn)定為主線，以兩個確保為核心”。確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。今年為下崗職工籌集發(fā)放基本生活保障費(fèi)萬元，其中：各級財政籌集萬元、社會籌集萬元、企業(yè)籌集萬元。進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳工作銜接程序，從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳、清欠工作。清理企業(yè)欠費(fèi)，按照《社會保險稽核辦法》的措施，建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)兩個數(shù)據(jù)庫，勞動監(jiān)察執(zhí)法和地稅部門合作，切實(shí)做好征繳和清欠工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動和社會保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》，按規(guī)定審批正常退休和提前退休，實(shí)行提前退休人員公示制度，從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo)，有效控制退休費(fèi)用增長，今年1—12月新增退休人員680 人，占年初預(yù)計(jì)增加800人的85 %。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類，建立了專門的檔案數(shù)據(jù)庫。以旅游服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶為重點(diǎn)，針對與原單位解除勞動關(guān)系的大量人員，通過上街發(fā)放宣傳材料，對廣大人民群眾進(jìn)行相關(guān)知識解答，開設(shè)社會保險服務(wù)窗口，以及廣播、電視、報刊等各種形式，宣傳社會保險政策法規(guī)，按規(guī)定將其納入養(yǎng)老保險覆蓋范圍。今年失業(yè)保險新增74戶，新增參保職工2173人。依照政策足額發(fā)放失業(yè)職工的失業(yè)保險待遇。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險個人繳費(fèi)記錄文件的通知》精神，基本完成失業(yè)保險單位和個人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。在加強(qiáng)市級基金管理的同時，加強(qiáng)了對縣基金的管理和監(jiān)督，對各縣失業(yè)保險基金財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對基金財會制度作了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。四、工傷保險工作。五、生育保險工作。今年全市參保人數(shù)56499人，其中：在職43411人，退休13088人，參保率達(dá)%。建立離休干部醫(yī)療保障制度，確保離休人員醫(yī)療保險待遇。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 1個，定點(diǎn)零售藥店16 個，并對2戶醫(yī)院和8個藥店進(jìn)行了定檢，對嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并取消了其定點(diǎn)藥店資格，同時取消1個定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，維護(hù)了廣大參保職工的利益。對參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法，在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾，且運(yùn)行情況平穩(wěn)，參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。農(nóng)村養(yǎng)老保險金滾存結(jié)余2206萬元，其中：責(zé)任金2131萬元；調(diào)劑金75萬元。今年1月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，今年9月，根據(jù)工作需要對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。對大齡就業(yè)困難群體進(jìn)行再就業(yè)援助，全市“4050”人員475人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)235人；全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為2639人，登記失業(yè)率%，未突破省下達(dá)%的指標(biāo)。目前，向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。大力開展跨市、跨省、跨國勞務(wù)輸出工作。今年9月6日召開了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會議，對我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動和社會保障部門具體抓、各相關(guān)部門齊抓共管的工作格局。八、就業(yè)與再就業(yè)工作。全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的有31135人，農(nóng)村養(yǎng)老保險發(fā)放594人。對參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進(jìn)行了醫(yī)療照顧，對退休職工個人帳戶增加1個百分點(diǎn)的照顧，醫(yī)藥基金支付范圍由600—2700元調(diào)整為600—3500元。醫(yī)保卡發(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)?？?2608 張，異地安置263張。收繳大病醫(yī)療保險費(fèi)246萬元，支出231萬元。截止今年12月生育保險參保職工萬人，當(dāng)期應(yīng)繳120萬元，實(shí)繳108萬元，補(bǔ)繳6萬元，當(dāng)期征繳率為90 %，本期享受生育保險待遇208人，支出78萬元。截止今年12月工傷保險參保職工萬人，應(yīng)繳129萬元，實(shí)繳118 萬元，補(bǔ)繳4萬元，當(dāng)期征繳率為 %，本期享受工傷保險待遇84 人，支出46萬元。對企業(yè)解除勞動關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。加強(qiáng)了對失業(yè)保險基金的管理。目前，仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。全年收繳失業(yè)保險費(fèi)502萬元。三、失業(yè)保險工作。并堅(jiān)持對基本養(yǎng)老保險基金執(zhí)行“收支兩條線”管理，加強(qiáng)基金“財政專戶”管理制度，確?；鸢踩?、完整。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》，為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險檔案及繳費(fèi)臺帳，通過對帳核對，及時準(zhǔn)確登載個人帳戶，及時公布、計(jì)算利息。為防止虛報冒領(lǐng)社會保險待遇，市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開展了對離退休人員生存情況的調(diào)查，要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細(xì)聯(lián)系地址等基本情況，通過對9986人的生存調(diào)查，將收集的資料歸檔后輸入微機(jī)，建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為下一步離退休人員社會化管理服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬元，占年初清欠計(jì)劃650萬元的246 %，追繳率為72 %。二、基本養(yǎng)老保險工作。確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時足額發(fā)放。為推動麗江“二次創(chuàng)業(yè)”，維護(hù)麗江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。四是扎實(shí)有效完成養(yǎng)老保險稽核工作。建立了自我管理互助組織140個，5個社區(qū)建立了離退休人員活動室，開展了形式多樣的文體娛樂活動，使社區(qū)真正成為退休人員活動的樂園。為確保全年各項(xiàng)社會保險費(fèi)征繳任務(wù)按時完成，年初以來，我市將社會保險費(fèi)征繳任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之掌握政策，逐戶作下崗人員的思想工作，勸其辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)。開展再就業(yè)培訓(xùn)基地定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定；加強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)；積極配合農(nóng)委加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)；突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)知識、技能和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，較好的實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。三是落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為解決大齡下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題，我們積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增加公益性崗位，安置“4050”人員就業(yè)。完成年計(jì)劃2,043萬元的117，比去年同期1596萬元增長50；，完成年計(jì)劃520萬元的134，比去年同期472萬元增長47；醫(yī)療保險繳費(fèi)累計(jì)征收498萬元，比去年同期254萬元增長96，繳費(fèi)人數(shù)為5,493人，完成年計(jì)劃5,482人的104；，完成年計(jì)劃111萬元的112；工傷保險試點(diǎn)啟動，共有7戶企業(yè)參加工傷