社會(huì)青年進(jìn)城務(wù)工的生活現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 變量百分比百分比百分比差異資料來源：根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所2001歲～2002年對(duì)上海、武漢、沈陽、福州、西安等五城市的城市以及外來勞動(dòng)力問卷調(diào)查數(shù)據(jù)計(jì)算。針對(duì)這一現(xiàn)象，中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所譚深認(rèn)為，從外出類型來看，未婚者與已婚者的差別是很大的：未婚男女的外出基本屬于個(gè)人的自主性領(lǐng)導(dǎo)，而一旦結(jié)婚成家，男外女內(nèi)、男主女輔的性別分工就立刻鮮明起來，結(jié)婚成家的責(zé)任感鼓勵(lì)男性外出務(wù)工，卻是女性外出務(wù)工的制約因素，即使夫妻同出，往往也是丈夫先出，然后回來接妻子，形成妻子的從屬流動(dòng)。據(jù)有的問卷調(diào)查顯示：88﹪的女性農(nóng)民工認(rèn)為自己可以適應(yīng)城市的生活并且愿意留在城市；64﹪的女性農(nóng)民工表示想和城里人結(jié)婚而留在城市。在20歲以下這個(gè)年齡段的外出務(wù)工人群中，﹪，﹪，由此引發(fā)了筆者的兩點(diǎn)特別關(guān)注：（1）低齡就業(yè)導(dǎo)致受教育水平低。2006年，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室主任胡曉義透露，目前我國(guó)農(nóng)民工人數(shù)已達(dá)2億，；，但是已經(jīng)不再從事傳統(tǒng)意義上的農(nóng)業(yè)，而是從事加工業(yè)等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。勞資雙方不管是固定工還是臨時(shí)工，都要簽訂正規(guī)、有效的合同，政府部門要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工沒有簽訂合同，要對(duì)其所在企業(yè)或者負(fù)責(zé)人嚴(yán)懲，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。勞動(dòng)技能水平?jīng)Q定了農(nóng)民工的就業(yè)機(jī)會(huì)和收入水平，農(nóng)民工強(qiáng)烈地感受到?jīng)]有專業(yè)技術(shù)是外出務(wù)工的最大障礙。各級(jí)政府應(yīng)把維護(hù)農(nóng)民工利益作為一項(xiàng)重要任務(wù)，采取切實(shí)措施，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境。新華居委會(huì)的王士富兒子今年上小學(xué)，每年借讀費(fèi)就達(dá)到600元，山東海龍集團(tuán)股份有限公司的許師傅女兒就讀于高中，一年費(fèi)用更是高達(dá)3000元。子女入學(xué)困難在子女教育方面，僅有小部分農(nóng)民工帶子女外出就學(xué)，大部分子女留在老家成為“留守兒童”。另外一小部分農(nóng)民工在城區(qū)或城郊租房，周邊環(huán)境差，交通不便利，安全沒保證。據(jù)調(diào)查了解，近一半的農(nóng)民工對(duì)自己的生活不太滿意。究其原因，一是受經(jīng)濟(jì)狀況影響，認(rèn)為培訓(xùn)費(fèi)過高。但是，農(nóng)民工的收入水平并沒有隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而相應(yīng)提高。調(diào)查中有一半以上的農(nóng)民工簽訂了勞動(dòng)合同或協(xié)議，但問及合同或協(xié)議內(nèi)容時(shí)，仍有部分人不是非常清楚合同內(nèi)容，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等方面知識(shí)了解甚少。(博士教育網(wǎng)歡迎您投稿)一、現(xiàn)狀找工作主要依靠親戚朋友，臨時(shí)工大多沒有簽訂勞動(dòng)合同調(diào)查表明：農(nóng)民工找工作主要依靠親戚、熟人介紹。希望更多人走近新生代農(nóng)民工的生活，觸摸他們的“進(jìn)城”夢(mèng)。所以我們更應(yīng)該找出其中存在的問題，并加以解決。綜上所述，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工方面確實(shí)存在著很大的問題，但是我認(rèn)為仍然要鼓勵(lì)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工這不僅僅是因?yàn)橹袊?guó)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移的需要，同時(shí)這更是農(nóng)民致富奔小康的捷徑，也是我們建設(shè)主義新農(nóng)村，縮小城鄉(xiāng)差距的必經(jīng)之路，而且這也為我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供了極大的物質(zhì)基礎(chǔ)保證。著力提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力，促進(jìn)勞務(wù)輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)農(nóng)民工的法律意識(shí)。通過勞務(wù)市場(chǎng)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和家鄉(xiāng)政府組織等途徑找工作的農(nóng)民工很少。對(duì)于跟著父母進(jìn)城的農(nóng)民工子女，也由于城市高昂的擇校費(fèi)被擋在校門之外。由于農(nóng)民工的文化素質(zhì)普遍偏低，他們的法律意識(shí)淡薄，對(duì)相關(guān)的法律、法規(guī)了解不足，特別是規(guī)模較小的個(gè)體用人單位農(nóng)民工沒有簽定勞動(dòng)合同，或簽定了損害自己利益的合同。盡管政府部門在保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面作了大量工作，取得顯著成效，但仍存在克扣、拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。多數(shù)農(nóng)民工的工作單位沒有提供加班補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利待遇。農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)力度加大。近年來，廣東省各級(jí)政府相應(yīng)出臺(tái)了一系列保障農(nóng)民工權(quán)益的政策措施，重點(diǎn)解決農(nóng)民工工資拖欠與克扣問題。但不可否認(rèn)的是，現(xiàn)在社會(huì)農(nóng)民工扮演著重要的角色，他們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)做出了重要的貢獻(xiàn)，而解決他們的問題有助于社會(huì)更好的發(fā)展。第二篇：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工情況調(diào)查報(bào)告進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工情況調(diào)查報(bào)告班級(jí)：姓名：學(xué)號(hào)：上個(gè)學(xué)期末老師給我們布置了一次課外作業(yè)，在暑假進(jìn)行一次課外實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)。共青團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)一步建立和完善城鄉(xiāng)結(jié)合的社會(huì)服務(wù)體系。雖然澄城縣大多數(shù)務(wù)工青年有一定維權(quán)意識(shí)，當(dāng)自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有近一半人選擇用法律手段維護(hù)權(quán)益，但是有一半以上務(wù)工青年沒有簽訂書面合同，大多數(shù)務(wù)工青年的工作時(shí)間高于正常工作時(shí)間，而且拿不到加班費(fèi)。他們?cè)谶M(jìn)入市場(chǎng)和立足城市兩個(gè)方面都離不開政府的必要支持。務(wù)工青年能夠參加的文化娛樂活動(dòng)很少，在過去一年中，只有20%的務(wù)工青年能夠有機(jī)會(huì)參與工作單位或社區(qū)組織的各種文化娛樂活動(dòng)。在所調(diào)查有子女的務(wù)工青年當(dāng)中，%的子女隨自己在務(wù)工城市生活。第一，進(jìn)城務(wù)工青年居住條件簡(jiǎn)陋。能夠看出，大多數(shù)務(wù)工青年能夠用合理的方式解決問題，保障自己的權(quán)益。通過調(diào)查，%，%的人每天工作時(shí)間超過10小時(shí)。第一，進(jìn)城務(wù)工青年來城市打工的主要目的比較單純，選擇最多的是掙錢養(yǎng)家糊口，%，還有很多人只是考慮離開農(nóng)村，想換個(gè)環(huán)境發(fā)展（%）。來澄三年及以下的占了絕大部分，%，%。被訪青年的年齡在18歲～35歲之間，%，%。了解進(jìn)城務(wù)工青年的思想狀況，了解他們對(duì)城市的適應(yīng)程度，了解他們目前存在的主要問題，對(duì)于促進(jìn)外來務(wù)工青年和諧地融入城市、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)澄城縣部分進(jìn)城務(wù)工人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們?cè)诠ぷ?、生活上都存在一定困難。渭南電大分校）【摘要】外來務(wù)工青年作為一個(gè)身處城市而又與城市文化有隔膜的特殊群體，是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量。但是，如何使他們真正適應(yīng)城市生活，并參與其中，這是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)艱巨工作。本次調(diào)查主要是針對(duì)目前在澄城縣打工的進(jìn)城務(wù)工青年，采用的調(diào)查方法是抽樣調(diào)查法和個(gè)別訪談法。大部分務(wù)工青年到澄城縣打工時(shí)間不長(zhǎng)，尚處在適應(yīng)階段。工作方面。第三，進(jìn)城務(wù)工青年平均工作時(shí)間較長(zhǎng)。如果在工作中權(quán)益受到損害，與企業(yè)據(jù)理力爭(zhēng)，保護(hù)自身權(quán)益的僅占19%，%，%，剩下的選擇安于現(xiàn)狀沒有力量解決問題（%），或離開后報(bào)復(fù)(%)。生活方面。第二，子女教育也是進(jìn)城務(wù)工青年面臨的主要困難。工作之余，選擇看電視、%，%，選擇打牌的占18%，剩下的選擇找老鄉(xiāng)串親戚（%）和泡網(wǎng)吧（%）。但是，傳
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