【正文】 變量百分比百分比百分比差異資料來源：根據(jù)中國社會科學院人口與勞動經濟研究所2001歲～2002年對上海、武漢、沈陽、福州、西安等五城市的城市以及外來勞動力問卷調查數(shù)據(jù)計算。針對這一現(xiàn)象，中國社科院社會學所譚深認為，從外出類型來看，未婚者與已婚者的差別是很大的：未婚男女的外出基本屬于個人的自主性領導，而一旦結婚成家，男外女內、男主女輔的性別分工就立刻鮮明起來，結婚成家的責任感鼓勵男性外出務工，卻是女性外出務工的制約因素，即使夫妻同出，往往也是丈夫先出，然后回來接妻子，形成妻子的從屬流動。據(jù)有的問卷調查顯示：88﹪的女性農民工認為自己可以適應城市的生活并且愿意留在城市；64﹪的女性農民工表示想和城里人結婚而留在城市。在20歲以下這個年齡段的外出務工人群中，﹪，﹪，由此引發(fā)了筆者的兩點特別關注：（1）低齡就業(yè)導致受教育水平低。2006年，國家勞動和社會保障部副部長、國務院農民工工作聯(lián)席會議辦公室主任胡曉義透露，目前我國農民工人數(shù)已達2億，；，但是已經不再從事傳統(tǒng)意義上的農業(yè)，而是從事加工業(yè)等非農產業(yè)。勞資雙方不管是固定工還是臨時工，都要簽訂正規(guī)、有效的合同，政府部門要加強檢查監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)農民工沒有簽訂合同，要對其所在企業(yè)或者負責人嚴懲，以維護農民工的合法權益。勞動技能水平決定了農民工的就業(yè)機會和收入水平，農民工強烈地感受到沒有專業(yè)技術是外出務工的最大障礙。各級政府應把維護農民工利益作為一項重要任務，采取切實措施，改善農民工就業(yè)環(huán)境。新華居委會的王士富兒子今年上小學，每年借讀費就達到600元，山東海龍集團股份有限公司的許師傅女兒就讀于高中，一年費用更是高達3000元。子女入學困難在子女教育方面，僅有小部分農民工帶子女外出就學，大部分子女留在老家成為“留守兒童”。另外一小部分農民工在城區(qū)或城郊租房，周邊環(huán)境差，交通不便利，安全沒保證。據(jù)調查了解，近一半的農民工對自己的生活不太滿意。究其原因，一是受經濟狀況影響，認為培訓費過高。但是，農民工的收入水平并沒有隨著經濟的發(fā)展而相應提高。調查中有一半以上的農民工簽訂了勞動合同或協(xié)議，但問及合同或協(xié)議內容時，仍有部分人不是非常清楚合同內容，對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等方面知識了解甚少。(博士教育網歡迎您投稿)一、現(xiàn)狀找工作主要依靠親戚朋友，臨時工大多沒有簽訂勞動合同調查表明：農民工找工作主要依靠親戚、熟人介紹。希望更多人走近新生代農民工的生活，觸摸他們的“進城”夢。所以我們更應該找出其中存在的問題，并加以解決。綜上所述，農民工進城務工方面確實存在著很大的問題，但是我認為仍然要鼓勵農民工進城務工這不僅僅是因為中國農村富余勞動力向城市轉移的需要，同時這更是農民致富奔小康的捷徑，也是我們建設主義新農村，縮小城鄉(xiāng)差距的必經之路，而且這也為我們構建社會主義和諧社會提供了極大的物質基礎保證。著力提高農村勞動力的就業(yè)能力，促進勞務輸出由體力型向技能型轉變。增強農民工的法律意識。通過勞務市場、職業(yè)中介機構和家鄉(xiāng)政府組織等途徑找工作的農民工很少。對于跟著父母進城的農民工子女，也由于城市高昂的擇校費被擋在校門之外。由于農民工的文化素質普遍偏低，他們的法律意識淡薄，對相關的法律、法規(guī)了解不足，特別是規(guī)模較小的個體用人單位農民工沒有簽定勞動合同，或簽定了損害自己利益的合同。盡管政府部門在保護農民工合法權益方面作了大量工作，取得顯著成效，但仍存在克扣、拖欠農民工工資的現(xiàn)象。多數(shù)農民工的工作單位沒有提供加班補貼、住房補貼等福利待遇。農民工職業(yè)技能培訓力度加大。近年來，廣東省各級政府相應出臺了一系列保障農民工權益的政策措施，重點解決農民工工資拖欠與克扣問題。但不可否認的是，現(xiàn)在社會農民工扮演著重要的角色，他們?yōu)槌鞘薪ㄔO做出了重要的貢獻，而解決他們的問題有助于社會更好的發(fā)展。第二篇：進城務工的農民工情況調查報告進城務工的農民工情況調查報告班級：姓名：學號：上個學期末老師給我們布置了一次課外作業(yè)，在暑假進行一次課外實踐調查活動。共青團組織應進一步建立和完善城鄉(xiāng)結合的社會服務體系。雖然澄城縣大多數(shù)務工青年有一定維權意識，當自身權益受到侵害時，有近一半人選擇用法律手段維護權益，但是有一半以上務工青年沒有簽訂書面合同，大多數(shù)務工青年的工作時間高于正常工作時間，而且拿不到加班費。他們在進入市場和立足城市兩個方面都離不開政府的必要支持。務工青年能夠參加的文化娛樂活動很少，在過去一年中，只有20%的務工青年能夠有機會參與工作單位或社區(qū)組織的各種文化娛樂活動。在所調查有子女的務工青年當中，%的子女隨自己在務工城市生活。第一，進城務工青年居住條件簡陋。能夠看出，大多數(shù)務工青年能夠用合理的方式解決問題，保障自己的權益。通過調查，%，%的人每天工作時間超過10小時。第一，進城務工青年來城市打工的主要目的比較單純，選擇最多的是掙錢養(yǎng)家糊口，%，還有很多人只是考慮離開農村，想換個環(huán)境發(fā)展（%）。來澄三年及以下的占了絕大部分，%，%。被訪青年的年齡在18歲～35歲之間，%，%。了解進城務工青年的思想狀況，了解他們對城市的適應程度，了解他們目前存在的主要問題，對于促進外來務工青年和諧地融入城市、構建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。對澄城縣部分進城務工人員的調查發(fā)現(xiàn)，他們在工作、生活上都存在一定困難。渭南電大分校）【摘要】外來務工青年作為一個身處城市而又與城市文化有隔膜的特殊群體，是建設社會主義和諧社會的重要力量。但是，如何使他們真正適應城市生活，并參與其中，這是建設社會主義和諧社會的一項艱巨工作。本次調查主要是針對目前在澄城縣打工的進城務工青年，采用的調查方法是抽樣調查法和個別訪談法。大部分務工青年到澄城縣打工時間不長，尚處在適應階段。工作方面。第三，進城務工青年平均工作時間較長。如果在工作中權益受到損害，與企業(yè)據(jù)理力爭，保護自身權益的僅占19%，%，%，剩下的選擇安于現(xiàn)狀沒有力量解決問題（%），或離開后報復(%)。生活方面。第二，子女教育也是進城務工青年面臨的主要困難。工作之余，選擇看電視、%，%，選擇打牌的占18%，剩下的選擇找老鄉(xiāng)串親戚（%）和泡網吧（%）。但是，傳