社會青年進城務工的生活現(xiàn)狀調(diào)查報告-文庫吧資料
2024-11-15 05:53本頁面
【正文】 （1）低齡就業(yè)導致受教育水平低。農(nóng)民工進城務工在促進城市經(jīng)濟發(fā)展的同時，也使自己的收入較在農(nóng)村務工有所增長，這從表面上看是一件互利雙贏的好事，但在繁榮經(jīng)濟的背后存在諸多的不和諧現(xiàn)象，突出的表現(xiàn)如農(nóng)民工總體收入水平較低，勞動環(huán)境差且勞保措施缺乏，工作時間長，醫(yī)療、教育、居住沒有保障等，這些問題已阻礙經(jīng)濟發(fā)展。2006年，國家勞動和社會保障部副部長、國務院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室主任胡曉義透露，目前我國農(nóng)民工人數(shù)已達2億，；，但是已經(jīng)不再從事傳統(tǒng)意義上的農(nóng)業(yè)，而是從事加工業(yè)等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)全國第五次人口普查數(shù)據(jù)推算，2000年，中國大約有7600萬農(nóng)村勞動力進入城市打工，這部分人幾乎占城鎮(zhèn)全部就業(yè)者的1／3（蔡昉，2003）。勞資雙方不管是固定工還是臨時工，都要簽訂正規(guī)、有效的合同，政府部門要加強檢查監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工沒有簽訂合同，要對其所在企業(yè)或者負責人嚴懲，以維護農(nóng)民工的合法權益。同時嚴格控制培訓費用，讓農(nóng)民工真正能夠從中獲益。勞動技能水平?jīng)Q定了農(nóng)民工的就業(yè)機會和收入水平，農(nóng)民工強烈地感受到?jīng)]有專業(yè)技術是外出務工的最大障礙。為農(nóng)民工提供準確的務工信息、務工崗位，減少農(nóng)民工外出務工的盲目性，使他們外出時較順利地找到工作。各級政府應把維護農(nóng)民工利益作為一項重要任務，采取切實措施，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境。濰坊建工集團李強師傅因為工作隨工程改變而改變，則直接把孩子留在老家。新華居委會的王士富兒子今年上小學，每年借讀費就達到600元，山東海龍集團股份有限公司的許師傅女兒就讀于高中，一年費用更是高達3000元。一般農(nóng)民工在城市上學須交借讀費，部分還得交納贊助費。子女入學困難在子女教育方面，僅有小部分農(nóng)民工帶子女外出就學，大部分子女留在老家成為“留守兒童”。但仍普遍存在著看病就醫(yī)難的問題。另外一小部分農(nóng)民工在城區(qū)或城郊租房，周邊環(huán)境差，交通不便利，安全沒保證。據(jù)調(diào)查，一半左右的農(nóng)民工主要居住在集體宿舍或工棚。據(jù)調(diào)查了解，近一半的農(nóng)民工對自己的生活不太滿意。生活質(zhì)量不高，租房醫(yī)療得不到保障調(diào)查表明：農(nóng)民工平均每月生活費固定支出300到400元，占到全部收入的三分之一多一點，主要用于食品、住宿、文化娛樂費用的支出。究其原因，一是受經(jīng)濟狀況影響，認為培訓費過高。在農(nóng)民工工資普遍偏低的同時，有一定技術職稱或參加過勞動技能培訓的農(nóng)民工月收入要高出200300元。但是，農(nóng)民工的收入水平并沒有隨著經(jīng)濟的發(fā)展而相應提高。待遇普遍偏低，有一技之長者吃香調(diào)查表明，我市農(nóng)民工一般月收入在900元左右，從事重體力勞動者稍高。調(diào)查中有一半以上的農(nóng)民工簽訂了勞動合同或協(xié)議，但問及合同或協(xié)議內(nèi)容時，仍有部分人不是非常清楚合同內(nèi)容，對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等方面知識了解甚少。在新華居委會我們了解到，王士富、王士貴是從臨沂來的親兄弟，兩兄弟在同一個小區(qū)，一個從事賣餅生意，一個從事炸貨生意。(博士教育網(wǎng)歡迎您投稿)一、現(xiàn)狀找工作主要依靠親戚朋友，臨時工大多沒有簽訂勞動合同調(diào)查表明：農(nóng)民工找工作主要依靠親戚、熟人介紹。調(diào)查采用入戶實地調(diào)查和街道社區(qū)攔截調(diào)查的方式，先后到奎文區(qū)新華居委會、山東海龍股份有限公司、濰坊市建工集團、山東昌大建設集團有限公司等單位與農(nóng)民工進行走訪座談。希望更多人走近新生代農(nóng)民工的生活，觸摸他們的“進城”夢。之所以說這次活動是格外有意義的是：這次活動，我更加深切地感受到父母親掙錢的艱辛與不容易，我會好好努力學習，讓父母能夠過上幸福的生活！沙田鎮(zhèn)農(nóng)民工是我國廣大進城務工農(nóng)民工情況的一個縮影，他們不是為養(yǎng)家糊口到城市打工的“過客”，更加渴望融入城市、扎根城市，尋求更好的發(fā)展。所以我們更應該找出其中存在的問題，并加以解決。生活上的改觀更是顯而易見，吃、喝、穿、都比以前上檔次了。綜上所述，農(nóng)民工進城務工方面確實存在著很大的問題，但是我認為仍然要鼓勵農(nóng)民工進城務工這不僅僅是因為中國農(nóng)村富余勞動力向城市轉(zhuǎn)移的需要，同時這更是農(nóng)民致富奔小康的捷徑，也是我們建設主義新農(nóng)村，縮小城鄉(xiāng)差距的必經(jīng)之路，而且這也為我們構建社會主義和諧社會提供了極大的物質(zhì)基礎保證。提高農(nóng)民工外出的組織化程度。著力提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力，促進勞務輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。同時，也提高他們的維權意識，學會如何運用法律來保護自己，避免誤入歧途和造成不必要的經(jīng)濟損失。增強農(nóng)民工的法律意識。三、相關建議加強對農(nóng)民工的管理和服務。通過勞務市場、職業(yè)中介機構和家鄉(xiāng)政府組織等途徑找工作的農(nóng)民工很少。農(nóng)民工進城就業(yè)的組織化程度較低。對于跟著父母進城的農(nóng)民工子女，也由于城市高昂的擇校費被擋在校門之外。部分農(nóng)民工子女教育問題得不到保障。由于農(nóng)民工的文化素質(zhì)普遍偏低，他們的法律意識淡薄，對相關的法律、法規(guī)了解不足，特別是規(guī)模較小的個體用人單位農(nóng)民工沒有簽定勞動合同，或簽定了損害自己利益的合同。全市給個體打工的農(nóng)民工中，有60%的人不同程度地存在被克扣或拖欠過工資現(xiàn)象。盡管政府部門在保護農(nóng)民工合法權益方面作了大量工作，取得顯著成效，但仍存在克扣、拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。根據(jù)去年的一次城市農(nóng)民工生活質(zhì)量狀況專項調(diào)查100名不同職業(yè)的農(nóng)民工中，%的農(nóng)民工購買了養(yǎng)老保險，%的農(nóng)民工是由單位或單位出資一部分購買；%的農(nóng)民工購買了醫(yī)療保險，其中由單位或單位出資一部分購買的僅占%；%的農(nóng)民工購買了失業(yè)保險，%。多數(shù)農(nóng)民工的工作單位沒有提供加班補貼、住房補貼等福利待遇。如民田鎮(zhèn)政府不但組織當?shù)剞r(nóng)民工參加職業(yè)培訓，還幫他們找到合適的工作。農(nóng)民工職業(yè)技能培訓力度加大。農(nóng)民工維權意識進一步提高。近年來，廣東省各級政府相應出臺了一系列保障農(nóng)民工權益的政策措施，重點解決農(nóng)民工工資拖欠與克扣問題。調(diào)查結(jié)果表明：目前,該工業(yè)鎮(zhèn)農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境和生存狀況有所改善,但部分農(nóng)民工仍然面臨著工資待遇偏低、工作強度大、子女上學難等問題。但不可否認的是，現(xiàn)在社會農(nóng)民工扮演著重要的角色，他們?yōu)槌鞘薪ㄔO做出了重要的貢獻，而解決他們的問題有助于社會更好的發(fā)展。同時，我本人也在這里進行暑期工活動，一邊工作一邊進行調(diào)查，調(diào)查主要以訪談的形式進行，為期一個半月。第二篇：進城務工的農(nóng)民工
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