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學(xué)校管理制度、教師綜合評(píng)價(jià)-全文預(yù)覽

2024-11-15 03:22 上一頁面

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【正文】 就必須愛崗敬業(yè),關(guān)愛每一位學(xué)生。通過與老師們的真心接觸,我收獲了真摯的友誼,收獲了寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和人生的道理,更為實(shí)小教師身上的實(shí)干精神而深深感動(dòng)。因此,我雖然路遠(yuǎn),盡可能早到校做我力所能及的事兒,做好辦公室整潔工作。我任教五年級(jí)(14)班數(shù)學(xué)和兩個(gè)班的體育及體育活動(dòng)課,計(jì)十二節(jié)。嚴(yán)格要求,一絲不茍。2.親身實(shí)踐,按職業(yè)道德方向去做,促進(jìn)自我素質(zhì)的進(jìn)一步提高和完善。多采集各方面的信息,不斷的填充和彌補(bǔ)自己,提高自己綜合文化知識(shí)的含金量。5.認(rèn)真做好教學(xué)反思,做到了學(xué)習(xí)——實(shí)踐———交流———總結(jié)。在教學(xué)過程中所涉及到的問題要積極主動(dòng)的向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。3.把教學(xué)過程視為師生合作,共同發(fā)展的互動(dòng)過程,實(shí)現(xiàn)了教師的角色轉(zhuǎn)換、課程與教學(xué)的整合,有效的提高了教學(xué)能力。一.工作能力方面 1.在教學(xué)過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。具備了小學(xué)高級(jí)教師的評(píng)審資格,望給予批準(zhǔn)。常常為轉(zhuǎn)化學(xué)困生起早貪黑,孜孜不倦。她班隊(duì)工作能做到充分民主,努力為學(xué)生搭建展示自我的小舞臺(tái)。使課堂教學(xué)更有效、更科學(xué)、更有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。她特別善于虛心向同行學(xué)習(xí),經(jīng)常和同事們交流教育教學(xué)心得,熱心幫助青年教師,近三年來,該校新分配的青年教師都得到了x老師生活上的關(guān)心,業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助,業(yè)務(wù)水平提高很快。不斷提升自己業(yè)務(wù)能力。在業(yè)務(wù)方面,她能刻苦鉆研,好學(xué)不厭。多年來,一直擔(dān)任低年級(jí)語文教學(xué)和班主任工作,能積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作,一心撲在工作上,教育教學(xué)成績突出。不服從分工、不能完成任務(wù)、無理鬧事、分管工作受到批評(píng),個(gè)人工作失誤受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)按情況扣1到5分,各類加減分項(xiàng)目只適宜本階段作一次性加分,逾期不再適用。(五)評(píng)教(10分),定時(shí)組織學(xué)生、對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),確定等次,換算成得分記入。(三)工作質(zhì)量(40分)教學(xué)質(zhì)量以期末考試成績?yōu)橐罁?jù),獲鄉(xiāng)一等獎(jiǎng)記40分,二等獎(jiǎng)記30分,三等獎(jiǎng)記20分,不獲獎(jiǎng)記5分。:查輔導(dǎo)本。:要素不齊,備課質(zhì)量不符合要求。,每項(xiàng)扣1分。高堤四小教師綜合評(píng)價(jià)量化細(xì)則(一)工作紀(jì)律(15分)教師工作紀(jì)律要求見工作制度,符合要求者計(jì)15分,下列情況扣分。1學(xué)生有病,班主任應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院治療,同時(shí)上報(bào)學(xué)校且通知家長及時(shí)趕到現(xiàn)場1嚴(yán)禁學(xué)生攜帶賭危險(xiǎn)物品、不健康書籍以及管制器具進(jìn)入學(xué)校。學(xué)生放學(xué)時(shí),班主任必須親自組織學(xué)生集體放學(xué),值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查督促,并派值周教師在學(xué)校門口維持秩序,確保交通安全。教室無人時(shí),必須鎖好門窗以防被盜。,活動(dòng)要做好記載,特殊情況必須請(qǐng)假。:作業(yè)布置適當(dāng)、適量、分層,作業(yè)原則要求在課堂上完成。尊重學(xué)生,不體罰、變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)將學(xué)生趕出課堂。上課實(shí)行候堂制,不得遲到、離堂、誤課;不得隨意調(diào)課,因事需要調(diào)課,必須辦理好調(diào)課手續(xù)。四、教學(xué)制度(一)教學(xué)常規(guī)管理制度:每學(xué)期有教學(xué)計(jì)劃、學(xué)困生輔導(dǎo)計(jì)劃等。:①各類會(huì)議要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定組織人,定記錄人。,上網(wǎng)聊天,處理私事,凡與辦公無關(guān)的事均不準(zhǔn)做。,其工作由請(qǐng)假人自行安排好,報(bào)中心校校長備案,三天至一周的,其課程由班主任調(diào)節(jié),報(bào)中心校校長備案,超出一周的由主任安排人員代課。第一篇:學(xué)校管理制度、教師綜合評(píng)價(jià)高堤四小學(xué)校管理制度一、考勤制度,有事(?。┱?qǐng)假者扣發(fā)校內(nèi)浮動(dòng)工資,離(?。┬莺烷L期請(qǐng)假不享受校發(fā)浮動(dòng)工資。,安排好事務(wù),準(zhǔn)假后方可離崗,因代請(qǐng)假或不請(qǐng)假造成損失的由該請(qǐng)假人承擔(dān)。三、會(huì)議制度:教師例會(huì)、升旗儀式每周一次;教研組長會(huì)議、班主任會(huì)議一月一次;家長會(huì)議一學(xué)期兩次左右;教職工代表會(huì)議每學(xué)期至少一次;校委會(huì)根據(jù)情況臨時(shí)組織。④開會(huì)時(shí)服從會(huì)議安排,不得遲到、早退、誤會(huì),不得隨意出入會(huì)場,不得隨意“開小會(huì)”,不做與開會(huì)無關(guān)的事,不得讓手機(jī)發(fā)出聲音,更不得接打手機(jī)。:①堅(jiān)守課堂。③講究師德。:有具體輔導(dǎo)對(duì)象,有跟蹤輔導(dǎo)記錄,培優(yōu)補(bǔ)差要有成效,要做好活動(dòng)記載。,總結(jié)交流當(dāng)月工作,安排部署下月工作。學(xué)生集中上下樓梯時(shí),須組織值周人員疏散,以
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