【正文】 包合同等資源共享資料要實行專柜存放，指定專人負責保管。三、嚴格執(zhí)行場內的衛(wèi)生防疫制度進生產(chǎn)區(qū)時，必須換工作鞋、工作服。妥善保管飼料，防腐爛、防浪費，撒落在地面上的飼料要掃起。團結友愛，做到既分工、又協(xié)作。認真做好本舍鴨群生產(chǎn)各項記錄，接受領導和技術員的督促和檢查，月底上交存檔，以使進行核算統(tǒng)計。拌料要細致、混合要均勻。認真參加業(yè)務知識學習，提高養(yǎng)鴨技術水平。四、社員要求退社的，須在會計終了的三個月前向理事長或理事會提出書面申請，方可辦理退社手續(xù)，也可以在社員之間進行轉讓；團體社員退社的，須在會計終了的六個月前提出。二十一、社員入股退社制度根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》和有關法律、法規(guī)和政策，結合本社實際，依據(jù)入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原則，特制訂本制度。任何人不得妨礙民主理財小組行使上述職權。十九、產(chǎn)品銷售管理制度一、合作社對成員所飼養(yǎng)生豬應進行造冊登記，并每季度上報工商、稅務、獸防等部門；二、成員交售生豬，由合作社統(tǒng)一租用車輛到成員戶就近的地點收??；三、生豬銷售前三天向動物檢疫報檢點報檢，經(jīng)檢疫人員檢疫合格后，憑產(chǎn)地檢疫合格證明和免疫耳標出售；四、合作社統(tǒng)一收購生豬時，要認真填寫《成員出售生豬登記表》（包括成員姓名、時間、地點、頭數(shù)、重量、品種、交售人員簽名。三、本社每季度首月5號前向鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門報送科目余額表、資產(chǎn)負債表。三、崗位目標考核內容每年一定，包括開展生豬養(yǎng)殖技術培訓次數(shù)、人數(shù)，優(yōu)良本社產(chǎn)品品種引進情況，生豬養(yǎng)殖規(guī)模，本社產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入及成員增收金額等。如實反映成員的意愿和要求。十六、民主管理制度一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：非理事會、監(jiān)事會成員及本社管理人員；政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務、甘于奉獻的本社成員；具有較好的生豬飼養(yǎng)技術，在合作社有較好的群眾基礎。七、理事會所作決定，須取得出席會議半數(shù)以上理事的同意方能生效。三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成員等重要決議，須由本社成員表決權總數(shù)的三分之二以上同意。七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，由理事會制定，交成員（代表）大會討論通過后實施。20%的比例提取公積公益金，主要用于增強服務功能、擴大生產(chǎn)能力、彌補三、本社按不低于盈余易額進行利潤返還。六、成員不履行義務或不執(zhí)行章程規(guī)定的其他款項，或因成員個人行為損害合作社形象及經(jīng)濟利益的，除承擔相應經(jīng)濟責任外，根據(jù)情節(jié)輕重在成員大會上通報批評。四、養(yǎng)豬戶入社可隨時提出申請，理事會每季度討論一次，對符合入社條件者吸收為成員，并發(fā)給《成員證》，討論通過之日為入社時間。承認本社章程；飼養(yǎng)種豬5頭及其以上；商品豬10頭及其以上；繳納股金10元以上；寫出書面申請。三、會計人員必須按季度對會計憑證整理、裝訂成冊；終了，對會計賬簿、財務報表及其它會計資料和文書檔案進行分類整理裝訂、立卷歸檔，按分類編制檔案目錄。十二、檔案管理制度一、本合作社檔案包括合作社文件、計劃、發(fā)展規(guī)劃、會議紀錄、往來函件、購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會計憑證、會計賬簿、財務報表等各種會計檔案。五、重大事項應隨時公布。十一、社務公開制度一、社務公開的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營、財務收支、資產(chǎn)負債和收益分配及成員入社（入股）、退社(退股)等。六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批；出差補助、人員工資及各種費用開支，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。確因業(yè)務工作需要須暫借資金的，資金出借金額在3000元以下（含3000元）的由理事長審批同意；出借金額在3000元以上的由理事會集體研究決定，理事長簽字，且寫明理事會研究時間、出借原因、歸還時間等情況。因公借款應填寫預領（借支）款項憑單，應在當月結清，因實際情況不能當月結清的，應報理事會同意后入賬核算。七、按財務制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時向會計員結報交還存根，入檔保管，做到領交手續(xù)齊全。四、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短缺，由出納員自負。十、根據(jù)合作社財務公開的要求，做好本社財務公開，及時填寫公開內容。六、負責擬定合作社成本控制標準，進行成本核算及合作社的其他財務工作。二、負責按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。三、負責制定、實施財務管理制度，包括會計員、出納員崗位責任制、資金管理及費用開支制度、社務公開制度、檔案管理制度等相關制度。六、營銷部工作職責營銷部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權，實行部門經(jīng)理負責制，其主要工作職責為：一、負責按理事會制定的生產(chǎn)計劃制定具體的實施方案，及時掌握市場動態(tài)，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產(chǎn)品收購價格和銷售價格，并報理事會批準；三、對內與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同；四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；五、負責對經(jīng)濟合同糾紛的訴訟工作；六、負責本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。三、負責組織種子（種苗、樹苗、仔豬、雞苗、鴨苗、魚苗魚種）及生產(chǎn)資料的供應，擬定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料采購成本定額標準。七、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權。三、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。四、代表合作社承擔市、縣政府及有關部門關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應用，全面負責合作社的生產(chǎn)、加工和營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。十、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權。六、組織成員參加培訓和開展各種互助協(xié)作活動。二、在成員大會或成員代表大會閉會期間，負責執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。三、掌握本社工作動態(tài)，及時收集與本社業(yè)務工作相關的市場信息，并加以分析整理，為理事會決策提供依據(jù)。二、對合作社的會計資料、承包合同等應裝訂成冊，專柜存放，由現(xiàn)任出納負責保管。四、社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事長或理事會提出書面申請，方可辦理退社手續(xù)，也可以在社員之間進行轉讓；團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出。二十一、社員入股退社制度根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》和有關法律、法規(guī)和政策，結合本社實際，依據(jù)入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原則，特制訂本制度。任何人不得妨礙民主理財小組行使上述職權。十九、產(chǎn)品銷售管理制度一、合作社對成員所種植產(chǎn)品應進行造冊登記，并每季度上報工商、稅務、農(nóng)業(yè)等部門；二、成員交售種植產(chǎn)品，由合作社統(tǒng)一租用車輛到成員戶就近的地點收?。蝗?、產(chǎn)品銷售前三天向相關部門檢點報檢，經(jīng)檢疫人員檢疫合格后，憑產(chǎn)地檢疫合格證明和免疫耳標出售；四、合作社統(tǒng)一收購產(chǎn)品時，要認真填寫《成員出售產(chǎn)品登記表》（包括成員姓名、時間、地點、頭數(shù)、重量、品種、交售人員簽名。三、本社每季度首月5號前向鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門報送科目余額表、資產(chǎn)負債表。三、崗位目標年度考核內容每年一定，包括開展生豬養(yǎng)殖技術培訓次數(shù)、人數(shù)，優(yōu)良本社產(chǎn)品品種引進情況，生豬養(yǎng)殖規(guī)模，本社產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入及成員增收金額等。如實反映成員的意愿和要求。十六、民主管理制度一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：非理事會、監(jiān)事會成員及本社管理人員；政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務、甘于奉獻的本社成員；具有較好的生豬飼養(yǎng)技術，在合作社有較好的群眾基礎。七、理事會所作決定，須取得出席會議半數(shù)以上理事的同意方能生效。三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成員等重要決議，須由本社成員表決權總數(shù)的三分之二以上同意。七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，由理事會制定，交成員（代表）大會討論通過后實施。三、本社按不低于年度盈余60%的比例提取返還給成員，用于按成員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進行利潤返還。六、成員不履行義務或不執(zhí)行章程規(guī)定的其他款項，或因成員個人行為損害合作社形象及經(jīng)濟利益的，除承擔相應經(jīng)濟責任外，根據(jù)情節(jié)輕重在成員大會上通報批評。四、種植戶入社可隨時提出申請，理事會每季度討論一次，對符合入社條件者吸收為成員，并發(fā)給《成員證》，討論通過之日為入社時間。承認本社章程；種植10畝及其以上；繳納股金10元以上；寫出書面申請。三、會計人員必須按季度對會計憑證整理、裝訂成冊；年度終了，對會計賬簿、財務報表及其它會計資料和文書檔案進行分類整理裝訂、立卷歸檔，按年度分類編制檔案目錄。十二、檔案管理制度一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃、會議紀錄、往來函件、購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會計憑證、會計賬簿、財務報表等各種會計檔案。五、重大事項應隨時公布。十一、社務公開制度一、社務公開的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營、財務收支、資產(chǎn)負債和收益分配及成員入社（入股）、退社(退股)等。六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批；出差補助、人員工資及各種費用開支，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。確因業(yè)務工作需要須暫借資金的，資金出借金額在3000元以下（含3000元）的由理事長審批同意；出借金額在3000元以上的由理事會集體研究決定，理事長簽字，且寫明理事會研究時間、出借原因、歸還時間等情況。因公借款應填寫預領（借支）款項憑單，應在當月結清，因實際情況不能當月結清的，應報理事會同意后入賬核算。七、按財務制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時向會計員結報交還存根，入檔保管，做到領交手續(xù)齊全。四、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短缺，由出納員自負。十、根據(jù)合作社財務公開的要求，做好本社財務公開，及時填寫公開內容。六、負責擬定合作社成本控制標準，進行成本核算及合作社的其他財務工作。二、負責按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。三、負責制定、實施財務管理制度，包括會計員、出納員崗位責任制、資金管理及費用開支制度、社務公開制度、檔案管理制度等相關制度。六、營銷部工作職責營銷部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權，實行部門經(jīng)理負責制，其主要工作職責為：一、負責按理事會制定的年度生產(chǎn)計劃制定具體的實施方案，及時掌握市場動態(tài)，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產(chǎn)品收購價格和銷售價格，并報理事會批準；三、對內與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同；四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；五、負責對經(jīng)濟合同糾紛的訴訟工作；六、負責本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。四、執(zhí)行監(jiān)事崗位職責一、主持監(jiān)事會的全面工作，組織召開監(jiān)事會；二、向成員大會或成員代表大會作監(jiān)事會工作報告；三、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責履行、制度執(zhí)行情況；四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計劃、營銷計劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況；五、監(jiān)督檢查合作社資金運轉、費用開支和社務公開情況；六、代表監(jiān)事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會；七、履行成員大會或成員代表大會、監(jiān)事會授予的其它職權。四、向成員大會或成員代表大會提交監(jiān)事會工作報告和各項決議執(zhí)行情況的審查報告。五、維護成員的合法權益，反映成員的意愿和要求，充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用，搞好各種優(yōu)惠政策的落實，做好協(xié)調服務。理事長崗位職責一、主持理事會的全面工作，組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。七、組織編制年度業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告。三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和內部管理制度。二、在成員大會或成員代表大會閉會期間，負責執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。六、組織成員參加培訓和開展各種互助協(xié)作活動。十、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權。四、代表合作社承擔市、縣政府及有關部門關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應用，全面負責合作社的生產(chǎn)、加工和營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。三、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。七、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權。四、項目負責人每個月5日須向理事會匯報項目的進展情況以及計劃打算；五、項目結束后，須填寫項目結算單，其中提取盈利的10%上交合作社，并以該項目里面合作社成員名義計入與合作社的成交額。二、負責管理好貨幣資金，督促管理好財產(chǎn)物資、產(chǎn)成品，確保資產(chǎn)安全完整。八、會計員崗位責任制一、負責保管合作社《財務專用章》，按規(guī)定使用印章；對不按規(guī)定使用合作社《財務專用章》而造成的損失，承擔經(jīng)濟和法律責任。五、負責定期核查賬表及賬目明細，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。九、為本社民主理財小組對賬目的審計提供便利，并負責解答提出的問題。杜絕因私借款。對超越審批權限的開支票據(jù)，要退回去補辦手續(xù)。六、積極主動催收各類應收款項，保證合作社資金及時回收。不準設“小金庫”。三、嚴格控制資金出借。五、銀行存款必須實行支票戶管理制度，設立基本賬戶，嚴禁多頭開戶；堅持賬、款及支票分開保管原則，支票由出納員保管，預留印鑒由出納、會計、理事長分別保管。八、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù)，要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的出納員有權拒付，拒絕入賬。四、資產(chǎn)負債、收益分配等情況在年終結算后公布。七、社務公開后，會計人員應及時收集成員意見，并解答成員提出的疑問；需要改進的意見應及時反饋給理事會，理事會要認真研究加以整改。必須嚴格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴防毀損、散失和泄密。十三、成員管理制度一、符合下列條件，經(jīng)理事會審查批準，即可成為本社成員。三、成員必須履行本社章程規(guī)定的義務，執(zhí)行成員大會或成員代表大會、