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農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 金份額。第十三條 本社接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng),均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬,作為本社的資金(產(chǎn)),按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。成員證書同時(shí)加蓋本社財(cái)務(wù)印章和理事長(zhǎng)印鑒。第八條 以非貨幣方式作價(jià)出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權(quán)利,承擔(dān)相同義務(wù)。第五條 本社資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng):(一)成員出資;(二)每個(gè)會(huì)計(jì)從盈余中提取的公積金、公益金;(三)未分配收益;(四)國(guó)家扶持補(bǔ)助資金;(五)他人捐贈(zèng)款;(六)其他資金。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。合作社以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入和以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn),不應(yīng)列作合作社的固定資產(chǎn)(六)低值易耗品推銷方法采用一次性攤銷。堅(jiān)持綜合治理、財(cái)務(wù)適當(dāng)先行的理念,逐步樹立財(cái)務(wù)在企業(yè)運(yùn)行中的核心地位。投資重大管理措施的實(shí)施關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,企業(yè)必須慎重行事,理事會(huì)應(yīng)聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)真的研究論證并經(jīng)社員(代表)大會(huì)討論確定。企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴(yán)密交接,運(yùn)轉(zhuǎn)手續(xù),經(jīng)手人、保管人、批準(zhǔn)人的簽字必須齊全,各負(fù)其責(zé)。經(jīng)理,農(nóng)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,實(shí)物保管員,出納員的任用,解聘應(yīng)提交理事會(huì)確定。按社員提供的產(chǎn)品,服務(wù)交易額或交易量實(shí)行二次分配;按社員(代表)大會(huì)的決議提取任意盈余公積金;按社員(代表)大會(huì)的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。(三)盈余分配專業(yè)合作社的盈余分配,是由理事會(huì)提出具體分配方案,由社員(代表)大會(huì)討論決定。按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風(fēng)險(xiǎn)金,以及按社員(代表)大會(huì)的決議提取一定比例的發(fā)展基金。定期向行政主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表),定期向社員公布財(cái)務(wù)狀況。專業(yè)合作社是指在某一產(chǎn)品的生產(chǎn),某一行業(yè)的經(jīng)營(yíng)或某一服務(wù)領(lǐng)域共同組織成的合作經(jīng)濟(jì)組織,完全按照合作制原則結(jié)成的經(jīng)濟(jì)利益共同體,以形成共同生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng),抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),取得規(guī)模效益。本人將在實(shí)踐中的具體做法作一總結(jié)。專業(yè)合作社形式較多,涉及到生產(chǎn)(包括種植、養(yǎng)殖)流通、消費(fèi)等諸多領(lǐng)域。四、向成員大會(huì)提出監(jiān)察報(bào)告。一、監(jiān)督檢查本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作。六、認(rèn)真組織市場(chǎng)調(diào)研,研究制定合作社的發(fā)展計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。二、遵守合作社章程,組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議,檢查決議實(shí)施情況,履行成員大會(huì)和理事會(huì)授予的各項(xiàng)工作職責(zé),接受成員和執(zhí)行監(jiān)事的監(jiān)督。四、誠(chéng)信為本、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng)。五、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議,決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事會(huì)工作職責(zé)一、帶領(lǐng)全社員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,服從地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和工作部署,依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)合作社的凝聚力。油料儲(chǔ)備事宜。二、議事原則議事應(yīng)遵循有利于發(fā)展的原則進(jìn)行,各成員應(yīng)積極表意見和建議,凡經(jīng)全體成員或三分之二以上成員決定通過(guò)的事項(xiàng)必須嚴(yán)格遵循執(zhí)行。四、按盈余的10%提取公益金,用于社員、志愿的福利事業(yè)。第九條:本組織換屆或更換法定代表人之前,必須接受社團(tuán)登記管理或業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì),本組織實(shí)行獨(dú)立核算并作為產(chǎn)權(quán)單位,使成員享有監(jiān)督權(quán)、受益權(quán)。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)必須與接管人員辦理交接手續(xù)。第二篇:農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度為了加強(qiáng)合作社財(cái)務(wù)管理,經(jīng)理事會(huì)提議,成員大會(huì)討論通過(guò),制定財(cái)務(wù)制度如下:第一條 :本社用于服務(wù)的資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng)(一)成員會(huì)費(fèi)(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入(三)政府資助(四)貸款(五)存款利息(六)其它正當(dāng)收入第二條:本合作社按照國(guó)家規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。二、提議召開臨時(shí)成員大會(huì)。紅耀農(nóng)機(jī)合作社執(zhí)行監(jiān)事工作職責(zé)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程執(zhí)行情況;監(jiān)督理事長(zhǎng)、理事會(huì)成員履行職責(zé)情況。四、負(fù)責(zé)理事會(huì)的日常管理,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的有關(guān)紀(jì)律,對(duì)全體成員負(fù)責(zé)。六、團(tuán)結(jié)協(xié)作、促進(jìn)發(fā)展,積極反映有關(guān)情況,提出改進(jìn)本社工作的意見和建議。紅耀農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社成員行為守則一、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)決議二、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo),按照本社規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為社員提供農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)、新技術(shù)引進(jìn)、新機(jī)具推廣等環(huán)節(jié)服務(wù),維護(hù)成員的合法權(quán)益,履行好與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同,發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展。三、定期召開理事會(huì)議,邀請(qǐng)執(zhí)行理事和社員代表參加,審議社員對(duì)各項(xiàng)制度、崗位職責(zé)的落實(shí)情況,決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分和內(nèi)部職員的聘用事項(xiàng)。討論決定新入社人員、退出人員和負(fù)責(zé)人更換事宜。討論作業(yè)路線事宜。六、國(guó)家扶持基金、社團(tuán)捐贈(zèng)等款項(xiàng),作為公共積累,不納入盈余分配。二、成員與本社的所有交易實(shí)名記載于各該成員的個(gè)人賬戶中,盈余按交易量(額)的60%返還。第七條:每半年向成員大會(huì)公布收支情況,接受成員監(jiān)督。第四條:本合作社接受的政府資助或社會(huì)捐贈(zèng)均按收時(shí)的現(xiàn)值如帳,作為本組織的共有資產(chǎn),接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并予以公布。第三條:本合作社經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。第六條:開支審批權(quán)限,一千元以下有理事長(zhǎng)審批,一千元以上有理事會(huì)集體研究決定,一萬(wàn)元以上須有成員大會(huì)討論通過(guò)。紅耀合作社成員盈余分配管理制度一、設(shè)立社員分戶賬(股份明細(xì)表),社員入股的股額、擴(kuò)股、退股的時(shí)間均以年度為限,其原股指保持不變。五、按盈余的10%提取風(fēng)險(xiǎn)基金,用于次后年度彌補(bǔ)虧損。三、議事范圍新添置購(gòu)買農(nóng)機(jī)具事宜。農(nóng)機(jī)具的淘汰、報(bào)廢事宜。二、組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作,制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度、執(zhí)行成員大會(huì)決議。六、組織開
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