【正文】 山西省2010年會計人員繼續(xù)教育讀本（20105）劉 宏：現(xiàn)行事業(yè)單位會計制度存在的缺陷及其改進（20074）王育梅：淺議貨幣資金內(nèi)部控制制度，《山西財稅》（20114）付智勇：出納工作的重要性分析[J]，《現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)》，（200813）陳美琴：談如何做好出納工作[J]，《企業(yè)科技與發(fā)展》，201024）（第三篇：本科會計畢業(yè)論文會計畢業(yè)論文范文|公允價值會計計量屬性的適用性問題研究摘要：百年不遇的金融危機席卷全球，使世界經(jīng)濟陷入了自二戰(zhàn)以來最為嚴重的衰退，作為以公允價值為計量模式的會計工具，在這次金融危機中起到推波助瀾的作用，進一步加據(jù)了金融危機的廣度和深度，充分暴露出以公允價值為計量模式的弊端，本文對公允價值計量模式的適用性進行了初步研究，分析了公允價值的內(nèi)涵及特征，并指出其理論存在的缺陷，建議進一步完善公允價值計量方法，真實地反映出企業(yè)資產(chǎn)價值和經(jīng)營成果。加強出納基礎工作，督促出納工作人員從出納工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷改進和加強、提高工作水平，對提高財務管理工作起直接作用。愛崗敬業(yè)，嚴謹細致，有條不紊，沉著冷靜，出納工作單調(diào)繁瑣，時間長了有的人很容易變得拖拉、磨蹭，所以，開始選派人時就必須選用熱愛這項工作，認真對待本職工作，將身心與本職工作融為一體，并且謙虛好學，肯于積極鉆研業(yè)務，具有敬業(yè)精神的人擔任此項工作。這就要求出納員在金錢面前不動心，在人情面前不低頭，每一筆現(xiàn)金收支，無論是對公的還是對個人的，該收的必須如數(shù)收，該付的一定按數(shù)付出，不刁難、不變樣，更不起貪心，公私分明，不貪不占。出納以外的會計人員或?qū)徲嬋藛T定期或不定期地清查庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬進行核對，編制現(xiàn)金盤點表對結(jié)果進行反應，以保證現(xiàn)金的安全。出納人員主要是負責貨幣資金的收支和銀行結(jié)算業(yè)務、單據(jù)的編制以及日記賬的記錄，根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐步順時登記現(xiàn)金日記賬或銀行存款日記賬，會計人員主要負責貨幣資金業(yè)務的處理以及有關憑證、總賬、報表的編制等。按規(guī)定審批人應根據(jù)貨幣資金授權批準制度的規(guī)定，在授權范圍內(nèi)進行審批，出納人員根據(jù)經(jīng)過審批的報銷憑證予以支付。管好現(xiàn)金和票據(jù)。實施收付，程序才算結(jié)束。由此可見，實施會計工作規(guī)范化，出納人員擔負著極其重要的責任。如有人要求報銷規(guī)定之外的開支，無論理由多么充足，出納都不能擅自做決定而必須請示財務主管或由主管領導審批來幫助解決。能不能執(zhí)行制度，還要看財務人員能不能自覺地去堅持制度，按照制度辦事。（三）執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度一是要加強法制觀念，準確掌握有關法規(guī)。收款者，必須以提供商定的勞務或商品為前提，按約定給以提供，收取款項；付款者，則必須按規(guī)定付款條件及時清償債務，付給款項。（二）堅持結(jié)算原則，遵守財經(jīng)制度經(jīng)濟的市場化進程，對出納提出了越來越高的要求。這和事后的帳目計算有著很大的區(qū)別。首先應具備財會專業(yè)基本知識，有較高的出納實務處理水平。會得出不同的業(yè)績信息?從而影響到會計出納主體與國家之問的利益分配。從而切實保護投資者、債權人和社會公眾的利益?在這種形勢下?企業(yè)會計出納信息也必將順應各種發(fā)展趨勢?各級企業(yè)財務部門不僅為上級企業(yè)組織提供可靠的信息來源?為上級企業(yè)領導決策服務?而且要根據(jù)本企業(yè)所在行業(yè)、系統(tǒng)的特點建立具有為各行業(yè)、系統(tǒng)服務的會計出納信息系統(tǒng)。因此。值此生死存亡的緊要關頭，有現(xiàn)金流入，企業(yè)就能轉(zhuǎn)危為安，無現(xiàn)金流入，企業(yè)就逃不脫破產(chǎn)的厄運。此外，利用現(xiàn)金流量表的勾稽關系，以現(xiàn)金流量表揭示的現(xiàn)金流量信息駕馭資產(chǎn)負債表和利潤表披露的信息，來強化驗證功能，可以達到提高企業(yè)會計信息質(zhì)量的目的。與此相對應，資產(chǎn)負債表和利潤表所反映的企業(yè)財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營成果信息就好比人的輪廓面貌特征，現(xiàn)金流量表所揭示的現(xiàn)金流量信息就好比人的內(nèi)部血液循環(huán)信息。這些現(xiàn)金從哪里來？除企業(yè)投資人的初始和追加投入外，就需要通過企業(yè)的經(jīng)營活動、籌資活動、投資活動過程獲取現(xiàn)金，然后，再次投放出去，以循環(huán)周轉(zhuǎn)的形式滿足上述現(xiàn)金需要。為以后會計核算工作的連續(xù)性做好重要的資料保障。出納員不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，為上一級會計核算與經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的真實、無誤、完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息，還要對各種經(jīng)營業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務是否具有合法性、合理性和完整性、有效性進行監(jiān)督。第二，其次便是反映特點。第一，真實收付特點。二、出納的地位和重要性作用顧名思義，出即支出，納即收入。第二、貨幣資金收支的監(jiān)督。出納工作的目的就是讓單位的錢“來得清清楚楚，用得明明白白”，因此，出納人員的工作內(nèi)容主要有以下兩個方面：第一、貨幣資金收支的核算。因此，在會計機構中分設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規(guī)范性，管理上的科學性等特點。任何單位和經(jīng)濟組織中，出納都必須是一個獨立的崗位。過去人們誤認為出納是邊緣崗位，只管單位資金的收支，也就是只管錢，整個財務管理中沒有會計重要，其實，這是錯誤的。一、出納的含義與工作內(nèi)容（一）出納的含義。由于工作屬性使然，出納工作歸集起來又有三個特征：一、出納是現(xiàn)金、票據(jù)收付的關口；二、出納是第一手會計信息的歸集者；三、出納是外界觀察一個單位會計管理水平和財務水平的窗口。但出納人員不得監(jiān)管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應當是平等的，只是由于現(xiàn)金是具有特殊財富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專管帳目的會計員形成分工協(xié)作，相互配合、相互制約，是共同搞好財務管理的有機整體。出納作為第一手會計信息的收集者,其地位和作用在現(xiàn)代財務管理中日益重要，輕視出納工作，是企業(yè)財務管理的一大誤區(qū)。雖然現(xiàn)在社會環(huán)境復雜，不講誠信者為數(shù)不少，會計人員要求不做假賬很不容易。（4）健全專業(yè)資格確認制度，在堅持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度之基礎上，應該相應提高資格考試之入門條件，重視學歷因素在“考評”中之作用。要 求之明確，措施之嚴厲，前所未有。所以，如果會計人員之道德素質(zhì)得不到提高，那么就會上頂不住壓力，下?lián)醪蛔≌T惑，從而導致造假之發(fā)生。當前，造假等違法行為多是會計人員在單位負責人之強令、脅迫、指使和授意下實施之。因此，強化會計監(jiān)督，有效地發(fā)揮會計監(jiān)督之職能，是對當前經(jīng)濟領域中，出現(xiàn)之造假 現(xiàn)象之有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會計造假之有力措施。會計監(jiān)督分為單位內(nèi)部監(jiān)督和單位外部監(jiān)督。，即定期檢查財務會計指標之完成情況，分析存在之問題和原因，提出相應改進措施，促使領導加強管理，提高效益之制度。即確定定額制訂依據(jù)、制訂程序、考核方法、獎懲措施等。即在會計機構內(nèi)部指定專人對有關會計憑證、會計賬簿進行審核、復查之一種制度。即對會計憑證、會計賬簿、報表等會計核算流程和基本方法之規(guī)定。內(nèi)部會計管理制度主要包括以下內(nèi)容：，即明確單位領導人對會計工作之領導職責；明確總會計師對會計工作之領導職責；明確會計機構以及會計機構負責人之職責；明確會計機構與其他職能機構之分工與關系；確定單位內(nèi)部之會計核算組織形式。它之主要內(nèi)容有：組織機構控制；職務分離控制；；；；；；；；，也稱手續(xù)控制；；。在經(jīng)濟活動中，非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入，會計人員依據(jù)不真實之原始憑證進行核算，結(jié)果導致一系列之會計信息失真。新《會計法》對單位負責人之違法處罰，將有效地控制造假源頭，法律之威懾力，有效地遏止了造假行為。(三)明確規(guī)定了具體處罰標準。只有單位負責人認識到對本單位之會計工作和會計資料之真實性、完整性自己所承擔之法律責任，才能促使單位負責人重視會計工作，加強會計管理，并采取有效措施保證會計資料真實、完整，不再授意、指使、強令會計機構、會計人員做假帳。追究造假單位負責人責任。會計人員做假賬是由多方面原因造成的, 如何杜絕“銀廣廈”案、“藍田股份”案再次發(fā)生。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮之是企業(yè)之微觀利益，政府則從全社會角度考慮之是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置之宏觀利益。單位領導迫于各種壓力，不得不設立內(nèi)部審計部門。當企業(yè)之之財務行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀違規(guī)行為之監(jiān)督。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務之思想，部分會計人員不顧會計行業(yè)實事求是、客觀公正之道德規(guī)范。政府管理部門觀念和管理上存在錯位和缺位。雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權之幕后指使人所造成之。而這種從屬性又與所在單位之文化層次，及其單位負責人之道德水準密切相關。并引起 1 了黨和國家領導人之高度重視，原國務院總理朱镕基曾題詞、并多次強調(diào)“不做假帳”。當今，隨著經(jīng)濟之快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會計信息越來越被廣大決策者、投資者、債權人、企業(yè)管理者等會計信息使用者所重視，它成為了政府部門進行宏觀決策之重要依據(jù)。第一篇：會計本科畢業(yè)論文加強職業(yè)道德教育 提高會計人員素質(zhì)—從杜絕會計做假賬說起會計職業(yè)道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經(jīng)濟關系之行為規(guī)范總和，即會計人員從事會計工作應遵循之道德標準。正因為會計行業(yè)有誠信、真實、可靠之職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會之信賴與贊譽。會計領域之突出問題，嚴重干擾了正常之社會經(jīng)濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。有了這種天然之從屬關系，會計人員之職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用之大小，也就不可避免地具有了從屬性。調(diào)查顯示，當前普遍發(fā)生之做假問題，大部分會計人員是沒有主觀故意之，如果他們沒有接到授意、指使、強令，那么自己是不會主動造假之。這些案例從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德之表現(xiàn)，其實是單位負責人意志之體現(xiàn)，是單位負責人不良道德之直接結(jié)果。在建立市場經(jīng)濟體制之過程中，社會不良風氣給會計人員職業(yè)道德造成了重要之影響。有之會計人員默守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務、精益求精之精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究之現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系之組成部分之一，代表著國家利益，通過企業(yè)經(jīng)濟活動之監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)之貫徹執(zhí)行。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。由于社會審計監(jiān)督和會計咨詢、服務體系等法律監(jiān)督機制尚未完備和充分發(fā)揮作用，使得會計人員常常是“人在江湖，身不由己”。在會計監(jiān)督方面，新《會計法》明確規(guī)定內(nèi)部會計監(jiān)督制度之內(nèi)容：(1)記帳人員與業(yè)務、會計事項之審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員之職責權限應當明確，并相互分離、相互制約；(2)單位事項之決策和執(zhí)行做到相互監(jiān)督、相互制約；(3)明確財產(chǎn)清查之范圍、期限和組織程序；(4)明確內(nèi)部審計之方法和程序。所以明確單位負責人為會計責任主體，也就抓住了問題之關鍵。其中對“未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計 監(jiān)督制度或者拒絕依法實施之監(jiān)督或者不如實提供有關會計資料及有關情況之”行為單獨作為一項，體現(xiàn)了新《會計法》對企業(yè)建立內(nèi)部控制制度之重視。就是造假者可恥下場之典型。原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務事項發(fā)生或完成時取得或填制之，用來證明經(jīng)濟業(yè)務事項發(fā)生或完成情況之書面證明。三、建立和完善內(nèi)部控制體系內(nèi)部控制體系是指各級管理部門在內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系之基礎上，采取之一系列具有控制功能之方法、措施和程序，并進行規(guī)范化、標準化和制度化，而形成之一整套嚴密之控制體系。四、健全和完善會計管理制度內(nèi)部會計管理制度是指各單位根據(jù)國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營管理之特點和要求，而制定之旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計管理活動之制度、措施和辦法。，即制定企業(yè)單位之成本計算、歸集、分配之規(guī)則。五、強化會計監(jiān)督會計監(jiān)督是指對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面之監(jiān)控和經(jīng)常性之檢查，確保會計核算和會計管理工作健康、有序、高效之運行。權力沒有監(jiān)督和制約就會產(chǎn)生腐敗，權力越大，就更需要制約，理財權力越大，就更需要會計監(jiān)督。會計職業(yè)之特性就要求會計人員必須具備很高之道德素質(zhì)。另一方面，會計人員之工資、福利待遇等都是與企業(yè)之經(jīng)濟效益相掛鉤，會計人員為了追求個人之經(jīng)濟利益，對造假行為，往往不加抵制，甚至還會幫助出謀劃策。除上述人員外，對因違法違紀行為而被吊銷會計從業(yè)資格證書之人員，5年內(nèi)不得重新取得會計從業(yè)資格證書。（3）完善會計人員從業(yè)資格制度，嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔任總會計師。要真正做到不做假賬，就必須從實際出發(fā)，縮小理論與實踐的差距，從法律、制度、體制上建立起有效的防范機制。第二篇：會計本科畢業(yè)論文中央廣播電視大學畢業(yè)設計（論文）題目：出納在企業(yè)財務管理中的地位及作用姓 名 ： 教育層次： 學 號 ： 省級電大： 專 業(yè)： 分 校： 指導老師 ： 教 學 點：目錄一、緒論.........................................................2二、出納的含義與工作內(nèi)容.........................................3（一）出納的含義...............................................3（二）出納的工作內(nèi)容...........................................3三、出納的地位和重要性作用......................................4四、出納的工作現(xiàn)狀..............................................7五、如何做好出納工作............................................8（一）強化業(yè)務學習，提高技能素質(zhì)..............................8（二）堅持結(jié)算原則，遵守財經(jīng)制度.........................