【正文】 領導班子帶頭節(jié)約，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)省辦公用品和推進公務用車節(jié)能為重點，引導整個項目經理部干部職工轉變觀念，營造節(jié)能降耗的良好氛圍。t、開展節(jié)能培訓和獎勵飯店在員工中開展節(jié)能培訓和論壇，通過豐富多樣的形式，調動員工節(jié)能的積極性，討論各項節(jié)能操作的可行性，鼓勵員工的節(jié)能創(chuàng)新行為。建立設備操作巡檢制度，及時發(fā)現、糾正操作中能源浪費行為。q、建立設備操作規(guī)范為飯店員工使用的每一臺設備建立標準的節(jié)能操作規(guī)范。如廚房冰箱門、溫控器等的完好，對設備的節(jié)能有較大的影響。例如，客房在鑰匙插卡取電開關，在客人離開時能自動關閉電源，另外，在客房床頭也應設計總的用電控。如采用LED燈，在提供相同照度的情況下，消耗的電量為普通光源的30%；日光燈改用T5燈，節(jié)電率在40%以上，極大地降低了能源消耗。3）在過渡季節(jié)，充分利用新風，達到節(jié)能作用4）開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空調J、功能區(qū)域方面館內的餐飲、娛樂、會議等功能區(qū)域相對集中布置于1號樓。h、冷熱水方面工程部巡視員按規(guī)定時間巡視各設備間，認真填寫運行記錄，將熱水水溫控制在5055C176。減少辦公設備的待機時間飯店的辦公設備主要包括電腦、打印機、傳真機、復印機以及飲水機等。）工作人員因工作變動時，應將辦公用品（文件夾、計算器、訂書器等）返回原部門，否則部門經理不得在離職書上簽字，人力資源部加強控制。）全體工作人員要妥善保管辦公用品，節(jié)約使用，避免浪費，嚴格控制不必要的消耗和損壞，對因不負責造成丟失或損壞辦公用品者，自行賠償）節(jié)約紙張使用，無需打印的可手寫，紙張正反面使用。發(fā)現故障，及時聯系專業(yè)人員進行維修，提高使用效率。能夠用電腦共享網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞。財務部每月對各庫房進行盤點，酒店不定期進行抽查，抽查中發(fā)現問題由該崗位責任人負責。各部門加強對庫管人員的職業(yè)道德教育，所有出入庫物品必須嚴格登記，嚴禁私拿酒店物品。餐廳明檔的使用直接增加了飯店空調的符合，并影響室內空氣的質量。酒水領班做好酒水的代保管工作，財務部嚴格對酒商的資質、酒水的品種、價格、質量和數量進行把關，掌握每月的瓶蓋返現金額。加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽用品的管理，嚴禁服務員使用。在保證對客服務質量的前提下，客務部對住客房床少布草，視清潔程度整理，長住客床上布草，可視情況一周更換一次。各部門對設備自身能耗，使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象發(fā)生，并與酒店績效考核測評掛鉤，降低酒店能源消耗整體費用支出（四）分工明確，管理要到位各部門根據自身的情況制定設備維護保養(yǎng)制度，嚴格按照“四干凈”（設施設備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區(qū)域干凈）、“五不漏”（不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙）、“六良好”（設備性能良好、職場衛(wèi)生良好、密封設施良好、控制程序良好、協(xié)調性能良好、安全性能良好）的標準要求每一位員工，確保設備的正常運轉。第三篇：節(jié)能減排方案節(jié)能減排已是未來人們生活和工作中的一種發(fā)展趨勢，既減少能源浪費，又能為企業(yè)產生利率最大化。在電動跑步機上45min 的鍛煉改為到附近公園慢跑, 可以減少將近1kg 的二氧化碳排放量。加強實驗室危險廢棄物回收與處理力度，杜絕廢液直排和廢棄物隨意丟棄現象的發(fā)生。（四）資源綜合利用、調配儀器設備，加強設備的共享共用，提高設備的完好率和使用率。、打印等辦公用紙指定專人管理，嚴格控制。、滴灌等節(jié)水灌溉方式。（二）節(jié)約用水隨著地球水資源的消耗過量與地下水資源越來越少, 可以將水再次循環(huán)使用,如洗臉、洗手、洗菜、洗澡、洗衣服用過的廢水, 收集起來沖廁所等再次利用。在使用其它電器時也要注意, 盡量選擇匹配與耗電少的節(jié)能產品, 不用時要關掉電源。三、采取有效措施，創(chuàng)建節(jié)約型校園完善餐飲中心管理，逐步實施經費切塊包干辦法，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，逐步實施水電暖等定額量化管理辦法，反對浪費，開源節(jié)流，促進節(jié)約型學校又好又快地發(fā)展。為全面推進校園節(jié)能減排工作和節(jié)約型校園建設，結合實際，現制定如下發(fā)展對策。鼓勵高校自主研發(fā)新技術, 在降低學校自身的能耗的同時, 向全社會加強節(jié)能新技術和新產品的推廣和應用。所以在事件處理中不能給人們以警示作用。除用水用電實行商業(yè)價格外, 居民用水用電基本上執(zhí)行民用價格, 沒有實施超限量、加收加價等制度。在時間作息上由于缺乏節(jié)能意識, 教室學生多少、應該開燈和風扇的數量, 用多用少多少合理關心不夠。每年有600 多萬名畢業(yè)生走出校園, 如果他們將節(jié)能減排理念推廣到社會中去, 對全社會起到的作用將不可估量。將在全國高校開展十百千萬工程 , 即每個參與高校在本校建設十項節(jié)能工程, 在全國建立百所節(jié)能示范高校, 在全國組織千個綠色節(jié)能環(huán)保為主題的學生社團, 在全國培養(yǎng)萬名節(jié)能管理人員, 系統(tǒng)推進高校節(jié)能工作的開展。是推進經濟結構調整, 轉變增長方式的必由之路。我國決定到2020 年我國控制溫室氣體排放目標為較2005 年減少4045%。低碳經濟的統(tǒng)計和考核指標是碳強度(單位GDP 排放的二氧化碳), 核心是提高能源效率和可再生能源比例。節(jié)能減排。第二篇：校園節(jié)能減排方案校園節(jié)能減排方案摘要: 目前實施低碳經濟下的可持續(xù)發(fā)展、保護環(huán)境、節(jié)約能源與節(jié)能減排成為世界各國經濟發(fā)展的核心任務之一。在垃圾處理方面可以通過出售先進的垃圾分類桶與小型堆肥機器、幫助建立垃圾回收中心、建立再生資源交易的市場體系與學校合作。橡塑、廢紙、廢玻璃、布類由學生在宿舍內分類存放,然后由每幢樓的管理室負責將本樓可回收成分集中收集。六、供熱與鍋爐控制節(jié)能系統(tǒng)強化食堂等生活設施節(jié)能，推廣使用高效能灶具；開發(fā)新技術回收煙道中的熱量用其加熱冷水；將供暖系統(tǒng)由分散人工操作改為集中微機控制；開發(fā)太陽能或地熱供暖新技術。四、校園綜合能源監(jiān)測平臺系統(tǒng)。應具備高靈敏度且不會出現閃燈現象。一、用于教室、圖書館、實驗室、行政樓等大型建筑的照明，空調及辦公設備節(jié)電控制系統(tǒng)。第一篇：校園節(jié)能減排方案校園節(jié)能減排（后勤數字化、節(jié)約型校園）方案校園建筑的多樣化、管理的復雜性以及社會關注度決定了校園節(jié)能減排解決方案是系統(tǒng)化的綜合方案。對于學校而言，將獲得運行成本的降低與校園管理的高效化。應具備靜止人體檢測的功能，防止因人坐著不動燈熄滅的問題。三、校園動力用電節(jié)能控制系統(tǒng)。五、洗手間、水房節(jié)水控制系統(tǒng)衛(wèi)生間安裝節(jié)能型水箱與紅外線小便器控制開關；洗浴改用刷卡式控水系統(tǒng)。宿舍區(qū)的垃圾中可回收成分超過50 % ,可堆肥成分約15 % ,應采用“橡塑+ 廢紙+ 廢玻璃+ 布類+ 果皮”的分類方式、“宿舍內分類+ 樓層集中”的收集模式。將廚余垃圾用垃圾桶收集或購買小型專用堆肥機器將垃圾轉化。十一、合同能源管理機制不但提供完善的節(jié)能改造方案與系統(tǒng)的、先進的節(jié)能控制產品，還能為學校的節(jié)能項目進行投資或融資，向學校提供能源效率審計、節(jié)能項目審計、原材料和設備采購、施工、監(jiān)測、培訓、改造、運行管理等服務。低碳經濟。要在市場經濟條件下, 通過制度安排、措施保障, 推動提高能效、可再生能源和溫室氣體減排等技術開發(fā)和利用, 促進社會經濟朝著低碳模式轉型。世界各國的經濟發(fā)展方式正在向低碳經濟發(fā)展轉變, 推廣節(jié)能技術、節(jié)能降耗是發(fā)展低碳經濟、進行資源優(yōu)化整合與配置是各國的核心工作。是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。由清華大學、中國人民大學等百所中國高校參與的全國高校節(jié)能聯盟2010 年6 月13 日在北京成立。據測算, 如果它們都能采用行之有效的節(jié)能技術, 一年可節(jié)省約210 億元人民幣。大學生由于生活的習慣性, 對于節(jié)約水電意識比較淡薄, 雖然不是故意所為, 但積少成多。各高校目前普遍沒有設專門機構、配置專門人員抓節(jié)能減排工作, 過去在工作管理日程中雖然有內容納入日常管理, 節(jié)約的概念雖然人人有之, 但都不能落實到實處, 很多學校是形同虛設。立法與制定標準, 強化管理與節(jié)能減排是今后進入低碳社會的基本保證, 但現實中還沒有可約束、可杜絕嚴重浪費現象的標準。高校既是重要的用能單位, 又是傳播節(jié)能新理念、創(chuàng)造節(jié)能新技術、研發(fā)