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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報填寫注意事項-全文預覽

2024-11-14 18:10 上一頁面

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【正文】 江蘇省人力資源和社會保障廳 中共江蘇省委宣傳部 江蘇省教育廳 江蘇省衛(wèi)生廳 2013年3月12日主送:各市委組織部,各市科技局、人力資源社會保障局,各有關(guān)單位。各主管部門要加強對各地、各部門的業(yè)務(wù)指導,及時解決申報工作中遇到的問題。2.嚴格申報條件。企業(yè)創(chuàng)新人才需提供與引進企業(yè)簽訂的勞動合同或引進協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議書、薪酬或股權(quán)證明、在當?shù)乩U納養(yǎng)老保險證明等相關(guān)證明材料(如不能提供企業(yè)養(yǎng)老保險繳費證明,需提供關(guān)系所在單位人事部門出具的“到企業(yè)工作3年以上”的證明),以及企業(yè)符合申報條件的資質(zhì)證明等。3.專利等知識產(chǎn)權(quán)及所屬權(quán)證明,在國際核心刊物發(fā)表論文的情況,獲得國內(nèi)外重要科技獎項,承擔重大科研課題、科技攻關(guān)項目等反映引進人才能力、業(yè)績的相關(guān)材料,代表性文化創(chuàng)新作品。各市和省各主管部門推薦上報截止時間為2013年5月15日,需提交《關(guān)于報送江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃推薦情況的函》和《申報情況匯總表》,一式三份報省人才辦。3.按照國家、省引進高層次人才的有關(guān)政策,為引進的高層次人才提供工作條件、簽證、落戶、執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)療、保險、稅收、配偶安置、子女入學、駕照轉(zhuǎn)換等方面的支持。發(fā)文確定資助對象。省人才辦會同相關(guān)部門,組織專家經(jīng)資格審核、基本條件評價(主要從地方或部門人才項目支持、個人投資、用人單位給予薪酬、是否全職、推薦等級等方面)、技術(shù)評審、實地考察、綜合評審等程序,擇優(yōu)確定擬資助人選。不得與本省“博士集聚計劃”同時申報。二、遴選程序1.申報受理。2.企業(yè)創(chuàng)新人才(1)擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果,或者在國內(nèi)外知名企業(yè)擔任中高級職務(wù)、工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響;(2)企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一:①國家“千人計劃”、省“雙創(chuàng)計劃”資助對象創(chuàng)辦的;②省“科技企業(yè)家培育工程”培育對象、省“333工程”培養(yǎng)對象、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦的;③國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)等;④承擔省科技成果轉(zhuǎn)化專項資金項目的;⑤列為省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)類基地的;⑥擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺的;⑦民營科技企業(yè);⑧市及縣(市、區(qū))引才計劃資助過的企業(yè);(3)優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才,優(yōu)先支持全職到企業(yè)工作的創(chuàng)新人才。4.創(chuàng)業(yè)人才主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù);其他引進人才引進后能連續(xù)為引進單位服務(wù)3年以上,且每年服務(wù)時間不少于6個月。第三篇:2013江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃申報通知關(guān)于組織申報2013江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃的通知日期: 20130314 現(xiàn)將2013江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃(以下簡稱省“雙創(chuàng)計劃”)申報工作有關(guān)事項通知如下。三是關(guān)于已創(chuàng)業(yè)企業(yè)的證明材料,包括營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程(以上三項缺一不可)。在填寫項目實施情況時,要注意企業(yè)特有關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品的特點、水平和優(yōu)勢,最好要有數(shù)據(jù)的定量說明和比較說明,不要只簡單地用文字重復,要有創(chuàng)新性。來吳實施創(chuàng)業(yè)項目、成果水平等這一項,首句應(yīng)直截了當寫出實施項目的名稱,如高效低成本太陽能電池的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化,;高速率保偏光收發(fā)模組組件研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化等。學習和工作簡歷,應(yīng)從遠到近的時間順序填寫,每段經(jīng)歷要有起止時間,具體到月份。申報系統(tǒng)中上傳的所有附件全部正向展示,尤其是橫頁面,注意調(diào)整方向。最好不要以簡歷形式體現(xiàn)。第一篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報填寫注意事項姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報填寫注意事項申報類型:姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專項—創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才/創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(注:切勿選錯,申報書內(nèi)容是不一樣的)指南代碼:創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才:050001創(chuàng)新領(lǐng)軍人才:050002申報書封面上聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱地址一定要有效,保證能及時溝通。以往所從事工作的經(jīng)歷和業(yè)績:主要寫以往有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或有較大工作成果的經(jīng)歷,重點反映創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或以往工作業(yè)績。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的附件材料中驗資報告要全,不要只附首頁驗資說明,包括明細表全部附在材料中,如驗資報告中看不出個人出資,一定要附個人出資的佐證材料;公司章程一定要是股東簽字蓋章的掃描件,切勿放本文文檔。來吳時間可以營業(yè)執(zhí)照或到該企業(yè)的時間為準。以往所從事工作的經(jīng)歷和業(yè)績,主要寫以往有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或有較大工作成果的經(jīng)歷,重點反映創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與以往工作業(yè)績。如果有些企業(yè)有融資意向,但是尚未按照新的融資情況更新注冊登記的,則還是要按照原來營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本填寫,但是可以進行說明,并附融資意向書等附件。二是人才的知識產(chǎn)權(quán)證明材料,包括專利申請書、授權(quán)書等,同時也可以增加以往承擔過的重大項目、獲得過的重
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