關(guān)于請假制度的通知-全文預覽
【正文】 按規(guī)定寫請假報告的按曠工處理。5)打架斗毆，聚眾鬧事，影響工作并造成影響的，除視情節(jié)輕重移交有關(guān)機關(guān)處理外，單位將據(jù)情節(jié)給予一定的處分和經(jīng)濟處罰，因觸及刑律被依法刑事拘留的，按解除勞動合同處理。二、處罰制度1)工作遲到或早退10分鐘以內(nèi)處罰10元，10分鐘以上處罰20元；物業(yè)服務有限公司30分鐘以上者按曠工處理（30分鐘以上為半天，1小時后為一天）。2）各部門員工如出現(xiàn)未打卡的均需在兩日內(nèi)到辦公室填寫《未打卡記錄單》，并找上級領(lǐng)導審批后交回辦公室備查。希望大家重視公司的制度，嚴以律己！杭州理想中央空調(diào)有限公司未按要求請假點名：王斌海、朱晨晨第四篇：請假排班制度通知物業(yè)服務有限公司關(guān)于考勤打卡及請假排班制度的通知（本制度暫試行兩個月）公司各部、各位員工：為了加強公司考勤管理，經(jīng)公司領(lǐng)導辦公會研究決定，自2016年1月1日起全體員工實行打卡考勤。請假3天（含）以上人員請假條應在請假前或當天內(nèi)簽妥并及時交行政部，未及時交至行政部者當天依曠工處理。，由請假員工的直接主管以電話形式告知人力資源部并進行銷假。E、總經(jīng)理：三天以上的假期。2．考勤批準權(quán)限：A、店長：一天以內(nèi)含一天的病事假。四、工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假期未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的按曠工論處。所有病假必須提供相關(guān)的生病證明。員工事假必須于前一天申請，特殊情況可于當天電話請假（須在8：30點之前，否則視同遲到、曠工），事后補辦請假手續(xù)。二、關(guān)于事假規(guī)定員工請事假必須經(jīng)書面批準，不經(jīng)適當批準就休假，則視為擅自離職，以曠工論處。部門經(jīng)理請假報總經(jīng)理助理或總經(jīng)理審批。早上臨時要
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