【正文】 ，年初即調(diào)整充實(shí)了科技信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)幸發(fā)堂同志任組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)樂翠芳同志人副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的科技信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成績(jī)顯著，通過科技部全國(guó)科技進(jìn)步考核先進(jìn)縣審查。在局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)的同時(shí)，機(jī)關(guān)各股室都明確了具體分工，7個(gè)大指標(biāo)、31個(gè)子項(xiàng)目、8個(gè)會(huì)議紀(jì)要都做到了有專人負(fù)責(zé)。確保了全員上陣、上下一心，營(yíng)造了良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。專利申請(qǐng)迎難而上。在5月16日—22日的科技活動(dòng)周期間，我局組織、會(huì)同縣直部門單位50個(gè)、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，8家科技型中小企業(yè)，直接參與科技活動(dòng)周的科技工作者達(dá)369人全縣共發(fā)放各類科普資料26000余份，實(shí)現(xiàn)各類技術(shù)咨詢18000人次，舉辦報(bào)告會(huì)21場(chǎng)，展出各類展板72塊，舉辦各類培訓(xùn)班8期培訓(xùn)實(shí)用型人才2060人次，開放科技場(chǎng)館和基地4個(gè)，更新科普畫廊65米，播發(fā)相關(guān)新聞稿件25條次，組織送科技下鄉(xiāng)15次，舉辦各類展覽22場(chǎng)，組織科技攻關(guān)解決生產(chǎn)生活難題8個(gè)。陽(yáng)平地震臺(tái)全年運(yùn)行正常，共向省地震局上報(bào)監(jiān)測(cè)信息206條，在同級(jí)監(jiān)測(cè)臺(tái)站中名列前茅；制定并完善了《大悟縣科技局地震應(yīng)急預(yù)案》，在城區(qū)新建了10個(gè)防震減災(zāi)宣傳牌，成果股（地震辦）組織中小學(xué)生科普骨干參觀地震檢測(cè)臺(tái)，邀請(qǐng)專家深入企業(yè)、學(xué)校做報(bào)告10場(chǎng)次，12000多人享受了“防震減災(zāi)”知識(shí)大餐。我縣工業(yè)起步晚、基礎(chǔ)差，高新產(chǎn)品備案量小，為了確保相關(guān)企業(yè)能充分享受到國(guó)家優(yōu)惠政策，在今年的高新產(chǎn)品登記備案工作中，我們迎難而上，邀請(qǐng)市局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)在科技計(jì)劃股、局機(jī)關(guān)辦公室中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干5人，由幸發(fā)堂、樂翠芳同志帶隊(duì)，分頭走訪了縣域52家中小型企業(yè)，篩選出近40個(gè)產(chǎn)品，并堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶，指導(dǎo)、幫助企業(yè)填報(bào)《湖北省高新技術(shù)產(chǎn)品登記備案書》。在立足搞好黃站伍橋村、劉集合山村科技扶貧業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，我局組織業(yè)務(wù)骨干深入農(nóng)戶開展結(jié)對(duì)幫扶的幫扶活動(dòng)，培訓(xùn)農(nóng)民4000多人次，推廣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)7項(xiàng)，新發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范基地3家，科技示范基地4個(gè)總面積達(dá)3450畝，科技示范戶47戶，上述兩村依托科技自我發(fā)展的能力得到大幅度提高。四、扎實(shí)推進(jìn)，科技管理工作有了新成效科技富民強(qiáng)縣工作順利通過省級(jí)驗(yàn)收。努力拓展農(nóng)技信息服務(wù)空間。全年引進(jìn)農(nóng)作物優(yōu)良品種14個(gè)，推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)成果28項(xiàng)。全力推進(jìn)農(nóng)技實(shí)用技術(shù)推廣工作，努力完善了縣有科技智囊團(tuán)、科技服務(wù)團(tuán)，鎮(zhèn)有科技推廣站，村有科技推廣員，戶有科技致富明白人的“五級(jí)”農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)。狠抓特色農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)，如在娘娘頂林場(chǎng)、夏店鎮(zhèn)吳灣等地新發(fā)展烏桕基地1200畝，在彭店鄉(xiāng)橋店、紅寨、羅田等村，宣化楊樓、河西等地改造和新發(fā)展木瓜、百花蛇舌草、丹參、半夏、杜仲、蒼術(shù)等藥材種植基地3400畝，在三里黃龍寺、黃站將軍寨、彭店紅花尖、芳畈大悟山等地發(fā)展、改造茶園6000多畝，在三里柏園、東新青蓮、高店汪洋發(fā)展食用菌基地140多萬(wàn)袋（棒）。大力開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品。不斷強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合力度。二、服務(wù)企業(yè)，努力強(qiáng)化縣域自主創(chuàng)新能力不斷強(qiáng)化創(chuàng)新體系建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了項(xiàng)目工作專班，完善了項(xiàng)目管理責(zé)任制。積極爭(zhēng)取上級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目。在全省縣市科技工作考評(píng)中被省科技廳授予“全省科技工作先進(jìn)單位”，在全省科技活動(dòng)周工作中被省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)授予“湖北省科技活動(dòng)周先進(jìn)集體”，順利通過國(guó)家科技進(jìn)步考核先進(jìn)縣審查。二是在少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強(qiáng)措施，嚴(yán)查重處、標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。遲到早退、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。四、干部作風(fēng)建設(shè)主要成效一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究謀思路、協(xié)調(diào)調(diào)度破難題、量化目標(biāo)定責(zé)任，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。同時(shí)，明確提出在一線調(diào)查研究、了解真實(shí)情況，在一線解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)，在一線化解矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，在一線檢驗(yàn)成效、樹立務(wù)實(shí)形象，在一線發(fā)現(xiàn)人才、打造過硬隊(duì)伍。為此，我團(tuán)一是加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問題。我團(tuán)把建立健全機(jī)制制度作為活動(dòng)最主要的任務(wù)之一，在各基層單位普遍推行承諾必踐、一踐一銷。干部作風(fēng)是抓出來(lái)的，更是帶出來(lái)的，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面發(fā)揮表率作用。針對(duì)少數(shù)干部中存在的通常思想、臨時(shí)觀念和厭倦情緒，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我學(xué)習(xí)找差距?，F(xiàn)將2011年工作情況匯報(bào)如下：一、貫穿始終，確?；顒?dòng)不走樣。一二四團(tuán)團(tuán)黨委高度重視，把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將活動(dòng)和團(tuán)場(chǎng)各項(xiàng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，精心組織，狠抓落實(shí)，使活動(dòng)有聲有色，真正做到“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”。全團(tuán)累計(jì)結(jié)成幫扶對(duì)子近300個(gè)，為職工群眾辦實(shí)事150件。突出有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)工作。每項(xiàng)整改內(nèi)容都有明確的具體責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施。整改提高是作風(fēng)建設(shè)的目的。四是開展破解難題，狠抓落實(shí)、集中攻堅(jiān)克難活動(dòng)，制定完善了團(tuán)十二五規(guī)劃目標(biāo)措施和今后的發(fā)展思路。每名機(jī)關(guān)干部走訪15戶－20戶職工家庭，撰寫“民情日記”，梳理群眾反映的問題，帶著問題下去，把群眾上訪變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪，切實(shí)了解職工群眾最關(guān)心、最期盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并進(jìn)行詳細(xì)登記，做到“件件有落實(shí)、事事有回音”，寫出下基層活動(dòng)的工作總結(jié)，形成改進(jìn)工作、解決問題的調(diào)研材料。著力解決干部不愛學(xué)習(xí)，打牌賭博玩游戲、素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)的問題。著力解決遇事推諉、互相扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不為職工群眾解決實(shí)際困難的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和職工鬧不團(tuán)結(jié)，本單位、本部門、本科室干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃的問題。團(tuán)黨委對(duì)此十分重視，本著重在建設(shè)，重在實(shí)效的原則，找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的問題，根據(jù)干部身上存在的“懶、散、庸、拖、貪、玩”的現(xiàn)象進(jìn)行“亮劍”，以治庸提高能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。將每周五定為機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日，要求每個(gè)干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，同時(shí)開展了“對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”大討論活動(dòng)。機(jī)關(guān)各部門、各單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體方案，認(rèn)真組織實(shí)施，在全團(tuán)形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門參與、全員響應(yīng)的良好局面。目前，我團(tuán)干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)不斷增強(qiáng)；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長(zhǎng)以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì)，交流了思想。完善了制度。要求國(guó)土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì)，并收集入檔。為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展，促進(jìn)國(guó)土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。第一篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一階段工作總結(jié)根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神，結(jié)合全縣推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我局積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在全縣國(guó)土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：一、組織動(dòng)員、安排部署按照上級(jí)安排部署，我局認(rèn)真研究、制定方案，及時(shí)組織召開了全縣國(guó)土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對(duì)國(guó)土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。制定了《xx縣國(guó)土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。二、具體活動(dòng)我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng)，開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。三、學(xué)習(xí)情況在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，及上級(jí)文件精神。既注重落實(shí)兵、師、團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，又結(jié)合團(tuán)場(chǎng)實(shí)際有所創(chuàng)新；既強(qiáng)抓干部作風(fēng)建設(shè)，又確保正常工作開展；既注重形式，更注重效果。制定了《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于認(rèn)真開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)解決干部“走讀”問題的規(guī)定》、《在全團(tuán)開展干部“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”活動(dòng)》等文件，重點(diǎn)以“六項(xiàng)活動(dòng)”為載體，以“五項(xiàng)制度”建設(shè)為主要舉措，廣泛動(dòng)員，精心部署，確?；顒?dòng)有序開展。我們始終把學(xué)習(xí)貫穿機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，作為全面提升機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的重要途徑?！安檎覇栴}”是干部作風(fēng)建設(shè)的重要階段，更是整改提高的關(guān)鍵。治散，講大局。治拖，講責(zé)任。治玩，講學(xué)習(xí)。期間，52機(jī)關(guān)干部深入基層單位，其中9名副團(tuán)級(jí)干部，走進(jìn)職工家庭，與困難職工結(jié)對(duì)子，與基層干部群眾同吃同住，為群眾送政策、送信息、送溫暖，與貧困職工扶貧結(jié)對(duì)子52個(gè)，并制定了幫扶目標(biāo)和措施。三是開展作風(fēng)檢查評(píng)比活動(dòng)，組織政工、紀(jì)檢等部門對(duì)開展活動(dòng)進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。整改提高，注重實(shí)效。制定了切實(shí)可行的整改方案。如在機(jī)關(guān)，不定期地對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行考勤檢查登記，并對(duì)考勤情況進(jìn)行公示，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的規(guī)矩意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，沒有發(fā)現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，提升了服務(wù)水平。為切實(shí)幫助連隊(duì)職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，要求，每名駐連入戶的機(jī)關(guān)干部，結(jié)對(duì)幫扶一名困難職工，為結(jié)對(duì)的職工群眾至少辦一件實(shí)事；同時(shí)，連隊(duì)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)對(duì)幫扶一名本連隊(duì)職工群眾，并為其辦一件實(shí)事。一是領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好抓好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的前提。一二四團(tuán)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011/12/18第三篇：干