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黨務(wù)公開工作制度(超細致完整)5篇-全文預(yù)覽

2024-11-14 18:04 上一頁面

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【正文】 應(yīng)通過召開座談會、上門走訪、下發(fā)文件等形式,及時向監(jiān)督員通報黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況,認真聽取意見和建議,為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。(四)有較強的參政議政能力和社會責(zé)任感,能深入開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況,提出意見和建議。第二條黨務(wù)公開的代表性。對黨員群眾反映的意見建議,黨組織應(yīng)認真研究,及時解決,并向反映人反悄辦理結(jié)果。第三條各級黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對聯(lián)系點的督促和指導(dǎo)、以點帶面,整體推進簽層黨務(wù)公開工作。決定不予公開的,應(yīng)當(dāng)向申請人書面說明理由.黨務(wù)公開聯(lián)系點側(cè)度第一條根據(jù)工作需要,按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、工作基礎(chǔ)好、示范作用強”的標(biāo)準(zhǔn),建立一批黨務(wù)公開工作聯(lián)系點。第二條審請人申請公開的黨務(wù)信息、原則上應(yīng)當(dāng)進行公開,但涉及黨和國家秘密或片當(dāng)公并但正在審議,討論過程中的信息除外。申請應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:(一)申請人的塞本情況,包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。黨務(wù)公開事項由黨務(wù)公開工作責(zé)任人提出預(yù)公開的內(nèi)容、形式、范圍和時限,填寫《黨務(wù)公開事項審批表》,經(jīng)主要負責(zé)人審定.需要公開的重大、敏感事項及信息要由問級黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組集休討論決定,必要時報上級相關(guān)部門審核把關(guān)。預(yù)公開要根據(jù)不同情況,利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會議和通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等適當(dāng)形式進行。范圍由各黨支部根據(jù)公開內(nèi)容確定。(一)對黨內(nèi)法規(guī)、政策文件,工作程序以及辦事機構(gòu)等其有德定性的內(nèi)容實行固定公開,如遇修訂、調(diào)整及時更新。(五)登記建檔。初擬公開內(nèi)容,在黨務(wù)公開監(jiān)督小組審查的基銘上,廣泛征求黨員群眾代表及其他相關(guān)人員意見后,進行補充完善。第二條公開的形式(一)適宜在黨內(nèi)公開的要以會議、會議紀(jì)要、文件、簡報、通報、報告、黨代表調(diào)研、詢問和質(zhì)詢、短信平合等形式進行公開。第三條深入宜傳黨的基層組織實行黨務(wù)公開雙得的成效、經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進典型,及時回應(yīng)社會關(guān)切,正確引導(dǎo)社會輿論,營造良好的社會氛圍。第八條黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,黨務(wù)工作以及黨風(fēng)決政建設(shè)責(zé)任制的考核.考核的主要內(nèi)容是:黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實;公開的程序是否規(guī)范有序、到位;公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)份;公開效果是否明顯。督查落實的主要內(nèi)容:(一)公開的內(nèi)容是否全面真實;(二)公開的形式是否注重實效。第三條凡是黨務(wù)公開的重點內(nèi)容都要充分聽取黨員、群眾的意見,根據(jù)黨員群眾的意見和建議,進行完善,經(jīng)過黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)后,進行公開,公開的方法:利用公開欄、印發(fā)征求意見稿.召開會議和通過網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)形式進行。二、黨務(wù)公開的形式村黨總支以黨務(wù)公開欄公開為主,定期更新公開的內(nèi)容,以方便黨員和群眾查詢,公開的內(nèi)容逐條、逐項予以公布,并由專人負責(zé)。(二)定期公開的內(nèi)容。第二篇:黨務(wù)公開工作制度專題黨務(wù)公開工作制度為增強黨務(wù)工作的透明度,使黨員群眾有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),制定本制度。平時檢查隨機進行,年終考核采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式,每年與黨風(fēng)廉政建設(shè)考核同時進行??己藢嵭邪俜种啤J欠窠⒑屯晟屏擞嘘P(guān)制度,確保黨務(wù)公開工作有序推進。四、考核工作納入各部門年終工作考核之中,與年終工作考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一并進行。十、對登記內(nèi)容不真實,登記管理不規(guī)范或遺失登記資料的人員,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。六、黨務(wù)公開登記的內(nèi)容必須與實際公開的事項在內(nèi)容、時間、形式上完全一致,并將相應(yīng)的文件、會議記錄等基礎(chǔ)資料分類整理、歸檔保存。二、建立黨務(wù)公開事項登記簿和意見建議登記簿,并確定專人登記、專人管理。四、要加強決策過程的公開,對預(yù)公開過程中群眾反響大,意見不集中的決策方案,應(yīng)及時向局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組如實匯報,并根據(jù)黨員群眾的意見建議修改和完善,直至滿意為止。五、健全督查機制,建立黨務(wù)公開長效工作機制,做到黨務(wù)公開規(guī)范化、制度化。對重要事項及時督查,對常規(guī)性工作采取定期督查。四、因違反黨務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大影響的,對有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。五、意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細記載,記載情況要作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容之一進行考核。具體辦理機構(gòu)為公司黨支部辦公室,熱線電話09112215702;二、公司黨支部應(yīng)經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對本級黨組織 黨務(wù)公開的意見和建議,對黨員、群眾提出的意見和建議,必須認真及時研究辦理,并及時向支部負責(zé)人反饋,對重要的意見和建議,必須及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。四、公司黨支部要定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會議,每年至少召開12次,遇有特殊情況時隨時召開,及時通報黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。黨務(wù)公開監(jiān)督員工作制度一、公司黨支部要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員,對黨務(wù)公開工作開展情況進行監(jiān)督。四、聯(lián)系方法。二、聯(lián)系點確定。因技術(shù)原因無法滿足的,可以選擇以符合信息特點的形式提供。依照本規(guī)定向申請人提供信息,應(yīng)當(dāng)在申請人辦妥申請手續(xù)后當(dāng)場提供;不能當(dāng)場提供的,應(yīng)當(dāng)在申請人辦妥手續(xù)后10個工作日內(nèi)提供。申請公開的信息不存在的,應(yīng)當(dāng)及時告知申請人。申請應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:公民、法人和其他組織的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式;所需信息的內(nèi)容描述。三、責(zé)任劃分各部門對提供上網(wǎng)發(fā)布的信息負責(zé),并須嚴(yán)格審查本部門發(fā)布的信息,不得將國家秘密及其他不得上網(wǎng)公開的工作秘密進行公開。實行誰主管誰負責(zé)制。八、公司黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。五、要注重公開的實效和時效,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作隨時公開,每期公開都要填寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊,公開一次、填寫一次,全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及效果意見建議整改情況。要把黨務(wù)公開同年度中心工作有機結(jié)合起來,互動并進,相得益彰。二、實行“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改,并將整改情況及時公開,接受群眾監(jiān)督。必要時,要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見予以督辦。所有公示的內(nèi)容,無論采用哪種形式,都必須審批后才能發(fā)布。通過公告欄、公示欄發(fā)布的信息由公司黨支部負責(zé),通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的信息由辦公室負責(zé)公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)信息公開的檢查及指導(dǎo)工作。二、公民、法人和其他組織要求獲得信息的,可以采用信函、電報、傳真、電子郵件等形式向市熱力公司提出申請。不屬于受理掌握范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請人;能夠確定該信息掌握機關(guān)的,應(yīng)告知申請人聯(lián)系方式。五、對公民、法人和其他組織的申請,除可以當(dāng)場予以答復(fù)的外,應(yīng)當(dāng)自登記之日起15個工作日內(nèi)作出書面答復(fù)。申請人在申請中選擇以郵寄、遞送、傳真、電子郵件等形式獲取信息復(fù)制件的,應(yīng)當(dāng)以該申請要求的形式提供。黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度一、為加強經(jīng)常性的上下聯(lián)系,研究新情況,解決新問題,增強工作的針對性、可行性和有效性,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展,特制定本制度。通過建立聯(lián)系點,及時了解聯(lián)系部門黨風(fēng)建設(shè)工作情況,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究,指導(dǎo)聯(lián)系點扎實有序開展工作,并及時總結(jié)經(jīng)驗。六、對聯(lián)系點工作情況要與黨建工作一并進行年度考核,對工作積極主動、有創(chuàng)新舉措、成績比較突出的聯(lián)系點要進行通報表彰。三、黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是:對本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議;向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容,監(jiān)督和協(xié)助本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開工作。黨務(wù)公開意見建議收集及反饋制度一、公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)各部門黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。四、黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果,能答復(fù)的及時答復(fù),不能及時答復(fù)的要經(jīng)會議討論后予以答復(fù),一般不得超過一個月。三、有下列情形之一的,依照管理權(quán)限對直接責(zé)任人進行“三問”或上報局黨委給予相關(guān)紀(jì)律處分弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;不認真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認真解決的;壓制民主、打擊報復(fù)的;對管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)公開規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正,應(yīng)當(dāng)追究而不追究的;其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。二、
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