廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則-全文預(yù)覽
【正文】 規(guī)和執(zhí)行情況，勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)議的簽訂和履行情況，職工提薪晉級、工資獎(jiǎng)金分配、職工福利、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工作、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金繳納情況，職工招聘，評選先進(jìn)的條件、數(shù)量和結(jié)果，住房公積金管理，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃，辭退職工的情況等。辦公室每季度進(jìn)行一次廠務(wù)公開工作的運(yùn)行情況的檢查，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)廠務(wù)公開工作的進(jìn)展，提出建議。二、組織領(lǐng)導(dǎo)廠務(wù)公開工作，始終要在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨的主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，黨政齊抓共管，由辦公室和黨群人力資源部組織實(shí)施。按照“一化三性兩延伸四結(jié)合”即：“一化：規(guī)范化。一、廠務(wù)公開的指導(dǎo)思想推行廠務(wù)公開工作，堅(jiān)持以黨的基本路線為指導(dǎo)，以加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理為核心，以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主參與制度，用有效的制度和規(guī)范的程序來保證職工群眾了解和參與企業(yè)的經(jīng)營管理。四結(jié)合：與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合；與評議、選拔、任用干部，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合；與堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，加強(qiáng)基層民主
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