食品企業(yè)新員工培訓(xùn)方案-全文預(yù)覽
【正文】 報當(dāng)天計劃和前一天的工作情況，問題的總結(jié)與收獲的分享。這樣的培訓(xùn)能夠得到一個什么樣的效果？通過培訓(xùn)使銷售人員掌握產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，競爭對手的狀況、專業(yè)知識和銷售技巧，以及了解不同目標(biāo)客戶的心理特點(diǎn)等，培養(yǎng)銷售人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，領(lǐng)悟企業(yè)文化、養(yǎng)成做事的積極性和良好的服務(wù)態(tài)度，學(xué)會分析事物的科學(xué)方法，確立自己的工作目標(biāo)和業(yè)績考核，最終使個人成為一名線纜銷售精英的終極目標(biāo)。人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)確認(rèn)培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)物資等。第二部分：《人力資源規(guī)章制度介紹》 主講人：人力資源部參與人員：2018年1月后入職的新員工 介紹公司的規(guī)章制度、績效考核、薪酬福利政策等，使員工理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范，從而樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，：《行政規(guī)章制度介紹》 主講人：行政部參與人員：2018年1月后入職的新員工介紹公司的行政規(guī)章制度，包括用章，用車，飯?zhí)?，補(bǔ)貼，禮儀各種事項(xiàng)從而了解管理規(guī)的，更好的融入團(tuán)隊(duì)。所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓(xùn)一次，（培訓(xùn)內(nèi)容見人力資源部崗前培訓(xùn)）；然后再到具體工作部門進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容見部門崗位培訓(xùn)）；公司可根據(jù)新員工基本情況實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)教材和時間，一般情況下，培訓(xùn)時間為13天；根據(jù)新員工人數(shù)不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)，總體培訓(xùn)時間一周為宜，培訓(xùn)合格名單報公司人力資源部。培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)人力資源部抽查后，上報公司總經(jīng)辦，總經(jīng)辦對人力資源部及本門培訓(xùn)新員工培訓(xùn)情況三個月給人力資源部總結(jié)反饋一次。公司整體培訓(xùn)：人力資源部負(fù)責(zé)不定期分發(fā)《員工培訓(xùn)手冊》——（簡述公司歷史與現(xiàn)狀，描述北京靚康愛嬰科貿(mào)有限公司在北京市地理位置、交通情況；公司的企業(yè)文化與經(jīng)營理念；公司組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo)，公司各部門職能介紹，主要服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；公司有關(guān)政策與福利、公司有關(guān)規(guī)章制度、員工合理化建議采納的渠道；解答新員工提出的問題。（不定期的培訓(xùn)）三、培訓(xùn)內(nèi)容公司崗前培訓(xùn) ——人力資源部準(zhǔn)備培訓(xùn)材料。諸如，有些培訓(xùn)計劃較為完善的企業(yè)，會將培訓(xùn)的日程進(jìn)度、培訓(xùn)預(yù)算費(fèi)用等細(xì)節(jié)列述進(jìn)去，另外還有的企業(yè)為使新員工對企業(yè)更加了解，還會在培訓(xùn)計劃里設(shè)有職業(yè)禮儀、溝通技巧、企業(yè)主營業(yè)務(wù)知識、崗位技能等內(nèi)容。世界工廠網(wǎng)小編溫馨提醒：上述范本是一個較為簡單的培訓(xùn)計劃書范本。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行逐步講解。需提前了解會議室使用情況，保證培訓(xùn)場地的使用不發(fā)生沖突。幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己的權(quán)益與責(zé)任。以便于安排傷口處理及調(diào)整工作崗位，包括勤洗澡、勤洗頭、勤換衣、防止食品污染，五步洗手法: 、處理廢料和其他污染材料、用過手帕、接觸貨幣、吸煙、咳嗽、打噴嚏后都應(yīng)該清洗消毒雙手,打噴嚏或咳嗽時,、手表等,不得留有長指甲,不得化妝（包括涂指甲油、抹口紅等）,須整理著裝,保證工作服完全罩住私人衣服,并帶好工作帽,、圍裙（袖套）等必須清洗更換，水鞋要長期保持干凈，水鞋每周至少清洗一次（二干所用棉被,被套應(yīng)為白色,且要每周清洗晾曬或紫外線滅菌）,嚴(yán)禁穿工鞋、,工作過程中要注意保持工衣、工帽、工鞋、水鞋的清潔,頭發(fā)不得外露,不能用手直接接觸食品、衣物、耳朵及頭發(fā)等,、崗位需要及檢測結(jié)果來確定是否需要戴手套作業(yè)，、品保人員應(yīng)隨時督導(dǎo)員工保持良好的個人衛(wèi)生,每周對員工之個人衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查,并記錄于“衛(wèi)生檢查表”,皆須經(jīng)食品加工和個人衛(wèi)生方面的培訓(xùn),品保人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),做好防潮,防鼠,防蠅,確保包裝完好,庫存時間要合理,，如地面有污垢、粉塵、餅屑等雜物時，應(yīng)隨時用毛巾、掃把、拖布及洗地機(jī)進(jìn)行清除,或用水管接水沖洗,沖洗后應(yīng)將積水清除干凈,生胚或餅干掉在地上，對有油污的地面用熱水洗或用水加洗潔精擦拭干凈，對無油 污的地面（包括車間周圍的公共區(qū)域）可用掃把、洗地機(jī)及拖布清潔，三工程車 ,置于廢油桶內(nèi),并 ,對一、二、三工程及抽油區(qū)的水溝進(jìn)行沖洗一次,將水溝內(nèi)雜 、門窗及天花板清潔衛(wèi)生要求,對貼有瓷磚的墻壁及門窗用濕毛巾擦拭干凈,有油污時可用熱 水或加洗潔精擦拭干凈,不銹鋼托盤等容器擦拭干凈 :工作中隨時用毛巾將其表面擦拭干凈,每班對洗米機(jī)內(nèi)篩網(wǎng) ,:每洗一桶米時,對浸米桶上沿作清掃,每下完一桶米時,對其 內(nèi)壁作清掃,:工作中隨時將制粉機(jī)及其周圍清潔干凈，對制粉機(jī)內(nèi)壁附 上的米粒進(jìn)行清掃，夏季每班二次，:每班對其外壁上的粉塵進(jìn)行清潔，更換產(chǎn)品時，對其內(nèi)壁 、揉練機(jī)的清潔:每班對其表面用水沖洗兩次,除去粉塵等,周末及 換產(chǎn)品時對揉練機(jī)內(nèi)作徹底清潔,:工作中保持其外觀清潔,不得附有臘油及粉塵等,清除成型機(jī) 下散落的米團(tuán),(一干機(jī))的清潔:工作中及時清掃FBD內(nèi)的散落胚,周末對FBD內(nèi)壁及 :周末將其缸體內(nèi)篩子取出,用水將其缸體及篩子沖干凈,并 用氣槍吹干,:工作結(jié)束后用氣槍將各倉門內(nèi)的胚渣吹干凈,并用毛巾將胚 倉內(nèi)外及二干機(jī)表面擦拭干凈,:工作前用氣槍將輸送網(wǎng)吹干凈,清除附在上面的粉塵等雜 物。優(yōu)秀員工具有責(zé)任感，是團(tuán)隊(duì)精神的典范，他們積極主動，富有創(chuàng)造力。不管你的工作與你
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