《工作重在到位》讀書心得（精選五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 的貢獻呢，當我們能夠想到這些的時候，我們自己的煩惱，抱怨也就少了，工作也就有效率了，但我們還不能停留在這一層次，也不能僅滿足要求，而要超乎期望，就如第一單元中所說的主管，他超出了董事長的期望，也就做好了工作到位。聯(lián)想到我們現(xiàn)在的“校車事件”，為什么各級負責人不是在發(fā)生事故前就檢查接送學(xué)生的車輛情況，比如說超載，又比如說車輛使用情況等等，而是在付出代價后才能夠重視呢，這只能說我們各自的工作沒有到位；二是不要等失誤造成才后悔，就像書中的故事所說，等別人占領(lǐng)了市場才知道后悔，后悔自己為什么當初沒有堅持，聯(lián)想我自己前段時間的經(jīng)歷，在蓋被背書人印章時，如果我不要用印章拓了，而是自己用手一筆一畫的寫，我們就不會麻煩別人再給我們寫說明了，這就是我自己的工作不到位，明明怕自己蓋印章不好而一直手寫，為什么不冷靜想一下，就隨手動起來；三是不要等問題成堆了，才知道反思，就像書中所說的“防微杜漸”“煮熟的鴨子也會飛”聯(lián)想到我自己吧，在家里看電視總會想，為什么好多孩子都踏上了犯罪的孩子，且年齡越來越小你，我覺得這不僅僅是一兩個人的責任了，首先，為什么他會一而再，再而三地犯錯，是因為他的觀念，對生活的態(tài)度不對，那又是什么導(dǎo)致的呢？是環(huán)境及其效仿行為等造成，那是沒有人為他們指導(dǎo)，給予相應(yīng)的教導(dǎo)，又是什么讓他們沒有受到到應(yīng)得的管束，最根本的原因就是我們的家長缺少對孩子的關(guān)愛，對他們成長的關(guān)注。工作好了，到位了，同事們佩服，孩子們喜歡、自己愉悅。書中例舉了央視朱軍的成長歷程，從朋友不留情面的批評中找出差距，奮起努力，終于成為央視名嘴。該放下的放不下，該拿起的自然拿不起。不否認，人會優(yōu)秀的等級之分，可是，人卻沒有相對于自己的最優(yōu)秀的時候。本書給我的啟示：一、空杯心態(tài)我們都知道，往一個裝滿水的杯子中倒水的時候，水會溢出來，杯子空的時候，才能往里面倒新的水，因為裝滿水的水杯沒有了容其他水的空間。所以，對于每個企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達到最好的工作把工作做到位。要實際貫徹這些習慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對自身要求的改變，其次是在團隊配合方式的改變。”如何做一件事，我們需要多費些精力來仔細思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。要有結(jié)果意識。書中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠離“差不多”。我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認為工作是負擔，是謀生手段那么簡單，要把他當成責任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個合格工作員工的基本條件。對待工作，也要象對待朋友一樣，真誠，踏實，認真。現(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都歸結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動了心思。第一篇：《工作重在到位》讀書心得作為單位的職工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度？運用什么樣的工作方法？怎樣看待工作結(jié)果？剛到所里的那會，因為是一名剛剛參加工作的新人，所以對未知的工作與前景相
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